為加強人才隊伍建設，提升文山州自然資源工作水平，根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）、《云南省高層次人才直聘暫行辦法》（云人社發〔2016〕408號）、《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳關于印發<云南省事業單位公開招聘工作人員辦法>的通知》（云人社發〔2016〕182號）、《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳關于進一步健全落實事業單位公開招聘監督機制的通知》（云人社發〔2024〕22號）、《文山州州級事業單位引進高層次人才專項事業編制及直聘辦法（試行）》的通知（文黨人才〔2020〕1號）等規定要求，現將文山州自然資源儲備中心2025年考核直聘高層次人才有關事項通告如下。

一、直聘計劃

文山州自然資源儲備中心2025年面向社會公開直聘地質災害防治崗1名。直聘崗位的專業、學歷和資格條件等要求詳見《文山州自然資源儲備中心2025年考核直聘高層次人才崗位計劃表》（附件1），報考人員可通過文山州人社網（https://wszrsj.ynws.gov.cn/）查詢。

二、直聘條件

（一）直聘的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質和道德品行。

3.具備招聘崗位要求的學歷層次和所需的專業或其他資格。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.具備直聘崗位所需的其他條件。

6.年齡18周歲以上、35周歲及以下（即1989年1月1日以后出生）。

（二）不符合報名條件的情形

1.各級財政供養的在職在編人員。

2.現役軍人。

3.在以往事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

5.機關事業單位公職人員曾被開除的。

6.聘用后即與招聘單位相關人員構成回避關系的。

7.在讀的非應屆畢業生。

8.吸毒人員。

9.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

10.法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。

三、直聘程序

（一）報名

1.報名時間。《文山州自然資源儲備中心2025年高層次人才考核直聘通告》發布之日起至2025年1月28日下午17：30時止。

2.報名方式。采取網絡報名的方式進行。符合本通告報名條件及崗位要求的報名人員，填寫《文山州自然資源儲備中心2025年高層次人才考核直聘報名表》（附件2），連同身份證、畢業證、學位證、小一寸照片以及直聘崗位所需的其他相關證明材料電子版打包后（郵件標題固定格式為：人才直聘+姓名）以電子郵件方式發送至報名郵箱（報名郵箱：592858940@qq.com）。未按要求發送的均視為報名無效。

特別提醒：參聘人員所提交報名資料的原件將在招聘過程中適時進行復審，一經發現弄虛造假，取消參加報名資格，并將記入個人誠信檔案庫。

（二）資格審查

1.報名資格初審。文山州自然資源和規劃局對應聘人員網絡報名提供的相關材料進行初審，初審結束后，將電話通知初審合格者參加現場資格復審。

2.現場資格復審?，F場資格復審內容為身份證、畢業證及直聘崗位所需的其他相關證明材料原件及復印件，原件退回，復印件存檔。

資格復審時間：2025年2月11日上午8：30至2月11日下午17：30。

資格復審地點：文山州自然資源和規劃局機關黨委1409室內（文山市臥龍街道鳳凰路華宇印象37號樓）

資格復審時間及地點若有變動將以電話形式另行通知。

（三）開展直聘

1.評審。成立評審認定委員會，評審認定委員會根據高層次人才直聘的界定標準和要求，對通過現場資格復審的參聘對象進行綜合評價和評估，按照招聘人數等額確定擬直聘人選名單進入體檢環節。

2.體檢。由州自然資源規劃局組織進入體檢人員到具有體檢資質的公立醫院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及相關規定執行，體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不得參與后續的招聘程序。

體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的體檢人員，將取消聘用資格。孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。用人單位和考生對體檢結論有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，體檢結果以復檢結論為準?？忌孕械结t院進行體檢的，體檢結果不予認可。不按規定時間參加體檢視為自動放棄。體檢時間、地點單位另行通知。

3.考察。主要對擬聘用人員的人事（學籍）檔案、誠信檔案及政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況進行考察了解。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等?？疾觳缓细裾撸挥杵赣茫惶顖笮畔⒉粚嵒蛱峁┨摷僮C明材料者，不予聘用。經考察合格的，進入下一招聘程序。

4.公示。擬直聘人選名單在文山州人社網公示5個工作日。

5.聘用。經公示無異議的，簽訂聘用合同。

（四）遞補

因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補，并向州人力資源和社會保障局備案：

1.報考人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；

3.擬聘人選放棄聘用的；

4.未在規定的報到時間內報到的；

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

四、重要提示

（一）本通告所附相關文件與通告具備同等效力，請參聘人員仔細閱讀，在報名時必須準確、如實提供本人的信息及聯系方式。因不遵守規定或個人疏忽造成的一切后果由參聘人員自行承擔。

（二）參聘人員若認為畢業證上的專業名稱未在直聘計劃的專業需求中，但所學專業應當符合直聘崗位條件的，可在報名時間截止前向文山州自然資源和規劃局提交審核。

（三）參聘人員在應聘過程中，應關注當地的天氣、交通、住宿等情況，合理安排好出行時間。

五、紀律要求

（一）參聘人員應及時關注文山州人社網（https://wszrsj.ynws.gov.cn/）了解招聘工作進程和有關事項的通告（公示），并保持報名時登記的聯系方式暢通。若因不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由參聘人員自行承擔。

（二）對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會保障部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理；已經受聘的，一經查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

（三）招聘過程中存在應當回避的情形，嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》執行，對違反規定的，將依法給予組織處理或處分。

六、監督

紀檢監察機構及時受理招聘工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規定嚴肅處理?，F將舉報電話公布如下：

監督電話：0876—2190022

咨詢電話：0876—2185655

2025年1月15日