任職要求：

1、年齡21到55周歲，身體健康，品貌端正，有相關管理經驗，能提突出者可適當放寬條件；

2、學歷：大專以上；

3、有志從事綜合金融，壽險營銷事業、能接受公司培訓。具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律等行業工作經驗者優先；小企業主，自營，想創業者優先！

二、工作模式

有銷售經歷優先。主要負責老客戶保單年檢、續費、保全及二次開發，需邀約老客戶領取禮品等一些后端服務。維護客戶日常關系，協助解決售后問題，如改保單信息，咨詢問題，提高保額，了解是否增加新的產品需要。

三、待遇及福利：

1、崗位津貼3000-5500+業務提成10%-30%+月度績效1500-18500+保險福利+外出旅游+其他獎金，高中及中專學歷高可拿底薪10500元月，本科及以上學歷高可拿底薪13500元月，全年責任底薪高可達22.65萬！

2、享有免費意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障，主管每年一次免費健康體檢

3、績優人員享有特別養老補貼高品質免費旅游；

4、享有長期團隊管理，營銷知識，技能等專業化免費培訓；

5、服務一定年限享有終生長期服務獎；

6、有競爭力且公開透明晉升機制，不受年限及資源限制；

7、享有國家規定的法定節假日上班時間：雙休制，按國家法定節日執行，每天8：30—10:00（約兩小時學習，其余時間自由安排）