（一）崗位職責(zé)

1、公司、項(xiàng)目服務(wù)過(guò)程的重要文件及檔案保管、使用登記

2、完成采購(gòu)日常工作，負(fù)責(zé)采購(gòu)成本優(yōu)化（詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)）

3、確保產(chǎn)品準(zhǔn)確入庫(kù)以及處理到貨異常問(wèn)題處理

4、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公室制度維護(hù)和管理

5、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員接待工作，部門(mén)日常招聘工作（邀約、接待）

6、負(fù)責(zé)辦公用品、節(jié)日福利及工作餐的購(gòu)買、收發(fā)與管理

7、負(fù)責(zé)辦公室日常衛(wèi)生的清潔（每日早晚一次）、檢查和物品歸置、負(fù)責(zé)辦公室快遞的收發(fā)

8、負(fù)責(zé)公司考勤（釘釘）管理，做好考勤日常跟進(jìn)及記錄，每月出具考勤報(bào)表

9、員工檔案錄入、存檔及保管工作

10、負(fù)責(zé)員工入職（）、離職、轉(zhuǎn)正、崗位異動(dòng)等手續(xù)辦理，按流程要求做好工作交接手續(xù)

11、負(fù)責(zé)新員工公司管理制度、企業(yè)文化等的培訓(xùn)工作

12、組織、策劃和協(xié)調(diào)公司活動(dòng)、會(huì)議等，并做好過(guò)程記錄

13、根據(jù)國(guó)務(wù)院每年節(jié)假日放假規(guī)定，擬定并發(fā)布放假通知

14、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)

（二）崗位要求

1、工作經(jīng)驗(yàn):1-3年

2、學(xué)歷要求:本科及以上

3、能熟練辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，具有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，辦事認(rèn)真細(xì)致