崗位待遇：

1、薪酬8k~10k，分初、中、高等，含績效考核。

2、崗位正常年收入加提成50萬-80萬，視個人努力程度。

3.另有獎勵機(jī)制：邀約獎，奮斗獎，開單獎等，各種獎勵拿到手軟。

補(bǔ)充說明：

1、創(chuàng)業(yè)型公司，原則上單休，接受不了的勿擾；

2、工作一定會影響生活，追求生活工作兩平衡的勿擾（例如：家里有老人孩子要花精力照顧）；

3、不在乎錢，只想找個地方混日子的勿擾，一天都混不下去，彼此放過吧；

4、想找個地方鍍個金，然后帶點客戶資源跳槽的就算了，我們過程控制比較嚴(yán)格，一般沒什么機(jī)會。

選擇伍鄺的理由：

1、如果你的目標(biāo)是賺錢，選擇我們，我們銷冠的收入一般在50萬~80萬

之間；

2、如果你的目標(biāo)是有所成長，選擇我們，經(jīng)過公司的專業(yè)系統(tǒng)的培養(yǎng)，3年以后，憑你的能力，可以成為一個優(yōu)秀的銷售總監(jiān)，年收入百萬以上。

3、如果你希望創(chuàng)業(yè)，選擇我們，跟我們在一起工作，公司發(fā)展規(guī)劃處處開花，我們可以合作共創(chuàng)。

4、你如果想找一個細(xì)分領(lǐng)域最好的公司，選擇我們，在建筑資質(zhì)領(lǐng)域，我們暫

時還沒有見到比我們更專注、更專業(yè)的、案例更多的機(jī)構(gòu)。

任職要求：

1、年齡要求20周歲以上；

2、學(xué)歷要求大專以上；

3、有過面向企業(yè)銷售的經(jīng)歷，從事電銷的優(yōu)先；

4、聲音有感染力，親和力，表達(dá)能力優(yōu)秀；

5、工作耐心、細(xì)心、負(fù)責(zé)，勤奮；

6、要求能吃苦，有賺錢欲望，有充分的狼性；

7、要求具備良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，對外與客戶做好溝通，對內(nèi)與銷售做好協(xié)調(diào)；

8、要求具備良好的學(xué)習(xí)能力，公司會考核大家的學(xué)習(xí)結(jié)果，與薪酬績效掛鉤；

9、要求具備良好的執(zhí)行能力，對公司提出的要求，無條件執(zhí)行。

崗位職責(zé):

1、具備良好的理解能力，我們說的話，對方能夠聽懂，且能理解可能的言外之意；