工作職責：

1、利用招聘平臺、社交網(wǎng)絡等渠道搜索目標候選人簡歷。

2、依據(jù)崗位要求篩選簡歷，評估候選人匹配度。

3、與潛在候選人溝通，了解求職意向并介紹職位信息。

4、維護人才庫，更新候選人信息，搭建人才儲備體系。

5、了解用人需求，反饋尋訪進度。

任職要求:

1、大專以上學歷，工作經(jīng)驗不限，

2、學習能力強，有較強的責任心，普通話標準

3、良好的溝通能力以及親和力和團隊合作能力，

4、有招聘、銷售類工作或獵頭公司相關任職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

工作時間：朝九晚六，六日雙休法休