【您的薪酬待遇】

收入自主制：

高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務績效

大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效

本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務績效

更多員工福利：五險一金、小區住宿、節日關懷禮、集體生日會、各類帶薪假、多重額外獎金等。

【崗位職責】

1.新員工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起）

2.在店內與客戶溝通；（不知如何開口？不必擔心，有詳細的文字資料交給你）

3.根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環境介紹；

5.進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業務成交；（從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘人生一桶金）

【崗位要求】

1.18-30周歲，高中及以上學歷；

2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協調和溝通能力；

3.積極樂觀開朗，為人誠實守信，工作積極主動，注重團隊合作；

4.愿意服務于客戶，并且通過與客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力；

5.愿意參加公益活動，具有愛心和感恩之心。

【系統培訓】

1、專業導師一對一培訓帶教，讓你更快的勝任崗位要求，既學到又賺到。（不收費）；

2、總部現場培訓及隨身APP課堂視頻教學，線上培訓學院專業講解（只有你想不到沒有做不到）；

3、集團營銷總裁每周一次授課，提供擇業建議，與新同事面對面交流；

【答疑解惑】

1.底薪為什么那么高，是無責任底薪嗎？

樂有家認為優秀的人才應當匹配相應的薪資；其次從員工角度出發，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作當中；公司運營低成本，員工高收入，讓利員工，公司薪酬理念：員工富公司富、員工強公司強。當然有能力者多勞多得，選拔管理嚴格，塑造更加優秀的你！底薪是無責任底薪，與業績不掛鉤。

2.沒接觸過這個行業，怕做不好？

公司很多銷冠都是各個專業，或者來自各行各業，大多數都沒有接觸過房產行業。公司免費提供一對一導師帶教，有任何工作或者生活上的問題都可以找師父解決。公司相信經驗可以培養和積累，但是能力、態度等會決定你的高度，所以公司會對學歷和學習能力有要求，沒有經驗要求。

3.房產好做嗎？

首先，深圳為一線城市，樂有家為深圳本土企業，在深圳的口碑一直深受客戶業主信賴。

其次，深圳的房價是很高，但是深圳的購買力依舊很強，粵港澳大灣區的計劃實施，現在價格還有上升趨勢，客戶的需求也是慢慢變大，所以我們的市場依舊很好。那同學來我司就職，我們會提供一個專業的培訓帶教，讓同學學到賺到。