一、核心職責與工作內(nèi)容

1.庫存管理

-出入庫管控：依據(jù)生產(chǎn)訂單或銷售需求，

-動態(tài)監(jiān)控：實時跟蹤庫存水平，設置安全庫存閾值，及時提交采購申請。

-盤點與差異處理：執(zhí)行周/月/年度盤點，對盤盈盤虧進行原因分析并上報

2.倉儲運營

-空間規(guī)劃：根據(jù)鈑金件尺寸、重量及使用頻率，合理劃分庫區(qū)（如原材料區(qū)、半成品區(qū)、成品區(qū)），采用貨架、托盤等工具提升存儲密度。

-6S管理：每日整理倉庫，確保通道暢通、標識清晰，符合安全生產(chǎn)標準。

-設備維護：保養(yǎng)叉車、堆垛機等倉儲設備，記錄運行狀態(tài)，及時報修故障。

3.質(zhì)量與安全

-來料檢驗：核對鈑金件的規(guī)格、數(shù)量、外觀質(zhì)量，對不合格品（如劃傷、尺寸偏差）拒絕入庫并反饋采購部門。

-安全管控：落實防火、防盜措施，檢查消防器材有效性，禁止無關人員進入倉庫。青島凱創(chuàng)電器要求管理員每日下班前關閉水電門窗，消除安全隱患。

二、技能要求與資質(zhì)

硬技能：

-系統(tǒng)操作：熟練使用ERP（如金蝶、SAP）系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)錄入、報表生成，武漢地區(qū)企業(yè)普遍要求掌握基礎辦公軟件。

-SMT物料倉庫經(jīng)驗者。

-材料知識：了解鈑金材料特性（如冷軋板、鍍鋅板、不銹鋼）的存儲要求，避免因環(huán)境因素導致銹蝕或變形。

-溝通協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、采購、物流部門協(xié)作，解決訂單延遲、物料短缺等問題。

-責任心：對數(shù)據(jù)準確性、貨物安全負全責，武漢地區(qū)企業(yè)普遍強調(diào)“細致耐心”的職業(yè)態(tài)度。

薪資待遇：月薪4.5-8K，單休，節(jié)假日休息