銀行前端提醒/購買社保/入職保低3500
5000-10000元/月發(fā)布時間: 2025-06-29 14:53
催收員
5000-10000元/月【崗位職責(zé)】
1、通過銀行官方電話與信用卡逾期客戶進行溝通,提醒客戶及時還款;
2、無需銷售辦理任何業(yè)務(wù);
3、完成上級安排的其他工作;
【崗位要求】
1、18歲-40歲,男女不限,專業(yè)不限,高中及以上學(xué)歷,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬;
2、會基本電腦操作,普通話流利;
3、無不良信用記錄,無犯罪記錄和不良嗜好;
4、有意向從事銀行客服類工作,愿意長期發(fā)展;
【工作時間】
1、朝九晚六,上六休一,節(jié)假日休息;
2、試用期1-3個月,表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正;
【薪資福利待遇】
無責(zé)底薪+高業(yè)績提成+餐費補貼+激勵獎金
1、試用期(1-3個月),入職前2個月軟保3500,轉(zhuǎn)正后綜合底薪2000-2200,平均工資4000-7000;
2、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;
2、婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等;
3、帶薪年假,帶薪培訓(xùn),辦公環(huán)境優(yōu)越,寫字樓辦公;
4、公司勞動競賽、內(nèi)推、優(yōu)秀員工獎勵,優(yōu)秀員工團隊建設(shè)活動福利;
5、豐富的娛樂活動(節(jié)日福利、生日會及禮物、不定期聚餐等);
6、培訓(xùn)機會:全面、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),在職提升培訓(xùn),每月綜合技能培訓(xùn);
7、晉升機會:可往組長—主管—高級主管—項目經(jīng)理以及品控、培訓(xùn)師、質(zhì)檢等方向發(fā)展,有意向者可前往海外職場發(fā)展。

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