崗位職責：

1、熱衷并致力于從事為老服務工作；

2、落實本機構服務及經營模式，熟悉本地區（社區）居家養老服務市場；

3、擅于管理團隊、有較好的統籌能力，有效帶領團隊為服務對象提供優質服務；

4、有較強的專業培訓能力，培訓打造專業服務團隊；

5、有一定的財務預算能力，能合理把控中心財務進度；

6、負責建立和維護政府及服務對象關系，擴大宣傳、拓展服務范圍；

7、負責獵取機構最新信息，并進行宣傳；

8、完成機構對本地區（社區）的工作目標并優秀達成。

任職要求：

1、統招大學本科以上學歷，社工專業；

2、有至少六年以上社工工作經驗，四年以上中心管理工作經驗，持有中級社工師證；

3、能夠集中精力、集中時間從事為老服務工作；

4、具備行政管理工作經歷，一定的管理和溝通能力，能夠較好的與政府、服務對象、員工進行溝通交流，親和力強，被人接受；

5、了解并認同本機構使命；

6、有居家養老服務中心或家庭綜合服務中心管理經驗，有領導力；

7、移動互聯網軟件使用熟練，有良好的文筆寫作能力。

福利待遇：

1、社保（包含五個險種：養老、醫療、工傷、失業、生育）

2、管理崗位可享受交通補貼等；

3、節日慰問金或禮物；

4、享受法定節假日、國家規定的帶薪假日；

5、享有勞動法規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等；

6、享有培訓、晉升機會；

7、統一組織之團建、節慶活動、旅游等活動。