崗位職責:

1.負責茶館的日常經營管理，確保服務質量

2.開展線上運營活動，提升茶館知名度和客流量

3.與老板協作，確保茶館運營順暢

任職要求:

1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神

2.能夠高效完成上級交付的任務，保證工作質量

3.具有良好的學習能力，能夠不斷優化工作流