銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：

●目標(biāo)設(shè)定：依據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)形勢(shì)，制定短期和長(zhǎng)期的銷售目標(biāo)。

●策略制定：規(guī)劃銷售策略，涵蓋市場(chǎng)定位、定價(jià)策略、渠道選擇。

●人員組建：招聘、篩選和錄用合適的銷售人員。

●績(jī)效考核：建立合理的績(jī)效考核體系，激勵(lì)和監(jiān)督銷售人員。

●新客戶開(kāi)發(fā)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)尋找潛在客戶，擴(kuò)大客戶群體。

●市場(chǎng)調(diào)研：分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和客戶需變化。

●活動(dòng)策劃：策劃促銷、推廣等銷售活動(dòng)。

●活動(dòng)執(zhí)行：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保銷售活動(dòng)順利開(kāi)展。