崗位職責：

1、負責店鋪員工的管理與培訓，提升員工服務水平

2、確保貨品陳列的整潔和吸引力

3、負責店鋪的運營管理，合理安排店鋪員工的工作任務

4、處理客戶投訴，提高顧客滿意度

5、制訂并執行門店的營銷活動和推廣計劃，增加門店的流量

6、具有較強的數據分析能力，對貨品敏感，并快速調整貨品以匹配門店客群

7、領導交辦的任務

任職要求

1、大專及以上學歷，35歲以下，品德優良，吃苦耐勞

2、具備HM、優衣庫、ZARA、UR、迪卡儂等大型零售賣場管理經歷優先

3、有大品牌服裝店管理經驗優先