1.根據公司人力資源規劃，協助制定并執行招聘計劃，滿足各部門用人需求；

2.完成上級交辦的其他人力資源相關工作。

###**任職要求：**

1.具備良好的溝通能力、抗壓能力及服務意識；

2.對人力資源工作有熱情，學習能力強，注重團隊合作。

3.無需經驗，無需學歷