崗位職責:

1.客戶開發(fā):通過電話、郵件、線上會議等方式，主動聯(lián)系培訓機構(gòu)、學校、外包公司等B端客戶，推廣公司招生培訓服務。

2.需求分析:了解客戶招生痛點，合作方式等定制化外包招生解決方案。

3.商務談判:清晰傳達服務優(yōu)勢(如精準獲客、成本管控、售后支持等)，促成合作簽約。

4.資源協(xié)調(diào):對接內(nèi)部運營團隊，確?？蛻粜枨舐涞?如派單分配、數(shù)據(jù)反饋、效果復盤)。

5.市場洞察:收集行業(yè)競品動態(tài)，優(yōu)化合作模式與話術(shù)。

任職要求

1.經(jīng)驗:

-1年以上B端電話銷售、教育TOB銷售經(jīng)驗，有外包服務/代理商合作經(jīng)驗者優(yōu)先;

-熟悉航空培訓行業(yè)、招生鏈路(市場推廣→線索轉(zhuǎn)化→簽約)者加分。

2.能力:

-擅長商務溝通，能快速建立客戶信任;-具備方案策劃能力;

-抗壓性強，適應高頻電話溝通及業(yè)績考核。