崗位職責：

1、與客戶和候選人保持良好關系，了解熟悉人才市場動態，尋找和挖掘業務信息，進行業務拓展；

2、作為teamleader負責客戶委托的招聘項目，對接客戶，分析職位需求，同時客戶提供專業的咨詢或解決方案；

3、訪尋候選人或者指導助理完成訪尋工作；

4、面試和甄選候選人，根據客戶的需求和特點，作初步人崗匹配；

5、協調安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；

6、協調薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據客戶要求進行候選人的詳細背景調查；

7、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應的職業發展建議。

任職資格：

1、22-32歲，相關專業本科以上，優秀者可以放寬至大專；

2、3年以上企業招聘/銷售經驗或1年以上獵頭工作經驗；

3、較強的表達能力和判斷能力；

4、工作效率高，執行力強，溝通協調力強；

5、能承受工作壓力，善于學習，相關人脈資源豐富。

薪酬福利：基本工資+崗位津貼+績效工資+項目提成+年終獎+員工旅游。

職業發展：助理顧問（AC）—顧問（C）——資深顧問（S）——項目總監（PD）&內部合伙人（P）——分子公司總經理（G）。

工作時間：朝九晚六，彈性工作時間，雙休，其他節假日按照國家法定執行。