中醫理療店長招聘啟事

公司簡介：

氧筋堂是一家專注于中醫理療服務的品牌門店，以專利技術與手法為顧客提供無痛解除筋骨疼痛、康養為一體的專業理療服務機構。現因業務發展需要，誠邀優秀的中醫理療門店經理和中醫理療按摩師

招聘崗位：中醫理療門店經理

中醫理療按摩師

崗位職責：

門店運營管理：全面負責門店日常運營工作，制定并落實門店經營計劃，確保門店各項業務有序開展，達成業績目標。

團隊管理：組建、培養及管理門店理療師、客服等團隊，負責人員招聘、培訓、考核、激勵等工作，提升團隊整體專業水平和服務意識，打造高效協作的專業團隊。

服務質量管理：監督并把控店內理療服務質量，制定服務標準和操作規范，定期檢查服務流程執行情況，及時處理顧客投訴，持續優化顧客體驗，維護品牌良好形象。

客戶關系維護：建立和完善客戶檔案，定期回訪客戶，了解客戶需求，制定個性化服務方案，提高客戶滿意度和忠誠度，促進客戶二次消費和口碑傳播。

市場營銷策劃：結合市場需求和門店特色，制定并執行市場營銷策略，策劃線上線下推廣活動，提升門店知名度和影響力，拓展客源渠道。

成本與庫存管理：合理控制門店運營成本，優化資源配置；管理門店物資采購、庫存盤點等工作，確保物資供應充足且無積壓浪費。

合規管理：嚴格遵守國家相關法律法規及行業規范，確保門店經營活動合法合規；做好店內安全管理工作，防范各類安全風險。

任職要求：

具備5年以上門店管理經驗，有中醫理療、養生保健、美容美體等健康服務行業門店管理經驗者優先。

熟悉中醫理療行業知識，了解針灸、推拿、艾灸等常見理療項目的操作流程和服務標準，具備一定的專業知識和技能。

具備優秀的領導能力、溝通協調能力和團隊管理能力，能夠有效激勵團隊成員，推動門店業績增長。

具有敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力，熟悉線上線下營銷渠道和推廣方式，能根據市場變化及時調整經營策略。

具備良好的服務意識和客戶關系管理能力，善于處理客戶問題，維護客戶關系。

工作責任心強，具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠獨立解決門店運營過程中遇到的各類問題。

薪資待遇：

薪資結構：底薪+績效+提成獎金，上不封頂。

福利待遇：繳納五險、節日福利、定期團建、專業培訓、員工內部理療優惠等。