主要負(fù)責(zé)訂桌，公司提供百分之八十以上的客源，3000底薪＋25%～30%訂桌提成，每三個(gè)月漲300底薪，漲到6000底薪為止。

我們公司對(duì)比同行業(yè)的優(yōu)勢(shì)：首月無(wú)訂桌任務(wù)，公司內(nèi)部除客服部以外，所有部門包括管理層訂桌無(wú)提成.培訓(xùn)期間，每天有一百的生活補(bǔ)助金，不存在搶客源，還有因?yàn)楣究紤]到你沒上過晚班，所以有10天適應(yīng)期（適應(yīng)期間是3點(diǎn)上班，10點(diǎn)下班）。

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)訂臺(tái)，維護(hù)老客戶，開發(fā)客戶，安排客人到場(chǎng)的一切事物

工作時(shí)間：3–5點(diǎn)在公司電話邀約客戶，6點(diǎn)外出，去與公司合作的高端飯店尋找新客源，10點(diǎn)回到公司，在現(xiàn)場(chǎng)尋找客戶加聯(lián)系方式，積累資源，2.30左右下班

工資待遇：第一個(gè)月過渡期工資都在7.8千左右。第二個(gè)月基本上都在1.2w往上

包吃包住，月休四天，宿舍設(shè)施齊全。