負責人員招聘，團隊管理，數據處理。

福利待遇：

1、薪資構成:責任津貼+新人補貼+高額提成+管理津貼+業績獎金+推薦獎+晉組獎+團隊獎金+年度獎金。

2、培訓制度:為期3.5天的崗前培訓+啟航營班培訓+晉升培訓+高級管理培訓+各種海內外高端培訓。

3、全方位保障福利:

4、工作時間:8：00-11：302：00-5:00，周末1.5天+法定假日+年假。

5、晉升空間:入職后培養分別向主管-部經理-區域總監，高級培訓講師等渠道培養，發展無上限。

6、工作環境:濰坊市濰城區月河樓F座。

7、任職要求：22周歲以上，實習生特別優秀者可放寬，歡迎有強烈的進取心和賺錢欲望，不甘人后，敢于挑戰高薪的有志之士加入。