崗位職責：

1、負責辦理招聘、入轉調理、員工關系及社保公積金等人力資源相關工作；

2、負責公司人事檔案的存放和管理；

3、負責辦理勞動合同簽訂或續簽，辦理職務任免、調配、解聘、離職等具體人事工作；

4、負責工作系統的維護；

5、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、人力資源、行政管理相關專業本科以上學歷，歡迎優秀應屆畢業生；

2、從事人力資源工作1年以上；

3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力服務意識，溝通領悟能力強；

4、熟悉使用常用辦公軟件；

5、了解國家各項勞動人事法規政策；

6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；

7、有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。