總經理助理

職位詳情：

1.協同其他部門組織各種活動和會議:

2.制定和維護、更新公司系統管理制度，并監督執行:

3.制定公司薪酬管理辦法和績效管理辦法，并監督執行;

4.負責總經理交辦的重要事項的督辦、協調及落實，確保各項任務按時完成;

5.完成領導交付的其他工作。

任職要求

1.本科學歷，人力資源管理專業優先，具備3年以上績效管理和薪酬管理相關工作經驗:

2.了解績效管理理論和方法，熟悉績效考核相關法律法規政策:

3.熟悉國家、地方各項勞動人事法規政策，了解薪酬福利理論知識:

3.具有良好的文字功底、優秀的語言表達能力:

4.具備較強的邏輯思維能力和分析能力，能夠進行復雜問題的分析和處理:

5.做事細致，執行力強，工作效率高，有良好的保密意識和團隊合作意識，

薪資詳情：

薪資范圍8-10K

五險一金