一、關于香港生產力促進局 香港生產力促進局（簡稱生產力局）于1967年成立，是旨在幫助香港企業提高生產力和競爭力的法定機構。生產力局是工業4.0和企業4.0的專家，領導香港再工業化的發展，專注科技研發、物聯網、大數據分析、人工智能和機器人技術、智能制造等先進領域，加強工商界的業務績效、降低運營成本、提高生產力和增強競爭力。 生產力局多年來一直協助本地制造業提升研發和技術能力，并已建立良好的信譽，近年更致力推動智慧未來和再工業化方面的創新。憑借其強大的合作伙伴網絡，生產力局為本地業界提供殷實的支持，促進與海外同行和研發機構的技術和知識交流。 二、關于生產力咨詢 2003年，香港生產力促進局分別于東莞及深圳成立附屬公司，以服務珠三角的港資廠商。經過多年發展，各分公司已確立其定位及優勢業務，并致力將生產力局的服務輻射至中國內地。東莞升級轉型中心，以支持多個跨行業服務平臺的推廣及營運工作為重點業務，致力協助企業透過技術咨詢、管理咨詢及培訓等服務實現升級轉型；深圳高新科技及培訓中心，以環保管理、新技術轉移及專業培訓為重點業務，致力透過其一站式綜合中小企服務平臺促進深港兩地創新資源的流動，提升企業綜合競爭力和區域整體競爭力。 未來生產力局及其內地附屬公司將會繼續以專業創新的精神提升服務水平，帶領業界開創業務新領域。這里是一個全方位人力的發展平臺，給予員工眾多發揮潛能及提升個人能力的機會，包括不斷完善績效管理體系、定期舉辦知識交流會議、培訓及發展活動等。同時，我們也非常著重工作與生活的平衡，并會定期舉行員工康樂活動。在此，我們誠意邀請具備能力素質、領導才能、創新精神及使命感的人員加入我們團隊！ 三、待遇福利／發展機會： 1、五天8小時工作制：彈性上下班時間，一天工作8小時，五天工作制，周末雙休。 2、 足額購買五險一金：按實際工資基數繳納的五險一金；深圳醫療保險全部按照一檔繳納，并額外為每位員工購買額外補充商業保險。 3、完善的假期管理：假期管理遵照國家法律規定，員工入職即享受帶薪年假、帶薪病假等。 4、提供具備競爭力的薪酬績效管理體系：每年根據員工表現及生活水平指數進行薪酬調整；額外享受電話津貼及出差餐補；業務條線員工可享受個人項目提成。 5、建立暢通、公平的晉升渠道，充分實現自我價值；表現良好者有機會以優才身份到總部進行工作及培訓。 6、提供完善培訓及發展機會，提供培訓及考察團津貼，提升自身專業能力。 7、每月總部及附屬公司開展交流會議，促進相互學習及知識增長。 8、定期舉辦員工康樂活動及年度體檢，促進工作與生活平衡。 有關生產力局詳情，請瀏覽官方網站或搜索HKPC 香港總部地址： 香港九龍達之路78號生產力大樓 香港生產力促進局內地附屬公司深圳附屬公司地址： 深圳市福田區保稅區市花路長富金茂大廈18層 東莞附屬公司地址： 東莞市莞城區莞太路34號東莞市創意產業中心園區4號樓