1、負(fù)責(zé)公司汽配行業(yè)軟件的線上銷售； 2、通過(guò)電話、微信、線上平臺(tái)引流等開(kāi)發(fā)客戶； 3、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，無(wú)需盲目找客戶； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶續(xù)費(fèi)率。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供培訓(xùn)）； 2、熱愛(ài)銷售，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 3、有責(zé)任心，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、有軟件銷售、汽配行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 綜合月薪6000-15000元，上不封頂！ 績(jī)效工資與月度任務(wù)掛鉤，達(dá)標(biāo)即拿滿，多勞多得！

鄭州·金水區(qū)

6月23日 09:08

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：18-50歲，全職 崗位職責(zé)：固定區(qū)域接單送單 薪資介紹：提成6-8元單+免費(fèi)提供車 上班時(shí)間：10-14點(diǎn),16-20點(diǎn)，八小時(shí)工作制度 無(wú)押金提供車，管吃住 每天可日結(jié)百分之五十，就近安排門店配送 0元入職，單間宿舍

鄭州·管城回族區(qū)

6月23日 09:47

凌先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

正規(guī)公司直招，車輛由公司提供，好好做聽(tīng)安排待遇優(yōu)厚。 綜合收入8000-12000。 工作要求： 1.年齡21~60周歲。 2.無(wú)重大違章事故，無(wú)不良記錄。 工作時(shí)間： 每日工作時(shí)間根據(jù)調(diào)度安排。 公寓型宿舍有WiFi、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、可做飯。 公司固定有團(tuán)建，并有假期福利年十三薪等一切福利應(yīng)有盡有 4、晉升空間：每月內(nèi)部選拔，3個(gè)月一次晉升考評(píng)，無(wú)“空降兵”！ 5、工作氛圍：這是一個(gè)家，每個(gè)人都是我們的家人，和諧、互助 團(tuán)結(jié)、融洽的工作氛圍，為大家創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境 6、企業(yè)文化：簡(jiǎn)單專注，全力以赴。感恩、正向、專注、精進(jìn)、利他。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂(lè)...多姿多彩的文娛生活，節(jié)日中特殊的神秘禮物，優(yōu)秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖。（能接受長(zhǎng)期外地出差優(yōu)先）

鄭州·中原區(qū)·建設(shè)路

6月23日 09:46

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

鄭州·中原區(qū)

6月23日 09:22

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系