崗位職責： 1.負責小紅書賬號運營，包括內容策劃、文案撰寫、圖片編輯等。 2.分析小紅書數據，制定運營策略，提升賬號粉絲量和互動率。 3.關注小紅書最新動態，及時調整運營策略。 4.收集和整理行業相關的資料，及時了解同行業新媒體動態。 任職要求： 1.大專及以上學歷，3年以上新媒體運營相關工作經驗。 2.熟悉抖音、小紅書、視頻號等主流媒體內容規則。 3.有策劃跟營銷運營的經驗。 4.對新媒體營銷和傳播方式有了解，文字強，有一定的審美能力、較強的數據分析能力。 5.行業經驗：美業新媒體工作經驗。做過化妝品，會PS，短視頻剪輯一些基礎的軟件應用。

深圳·龍崗區

6月22日 08:01

司女士

實名企業

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（兼職）深圳市龍崗區，羅湖區，福田區三個區的空調售后維修人員，要求工具齊全，有高空作業證，處理包括空調漏水，不制冷，焊接銅管，更換水管等

深圳·龍崗區

6月22日 08:02

先生

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[崗位優勢] 1，公司通過自媒體(抖音，頭條，百度)提供全新精準客戶資源，無需自己開發，無需面銷 2.日常純內勤工作，舒適寬闊的辦公環境，玻璃寫字樓，工作和生活相互獨立 3，地鐵口附近，大平臺+朝陽行業，不用擔心失業 4，辦公環境舒適，公司制度人性化，同事部門氛圍好， [薪資結構] 1，月薪=底薪+提成+獎金+日/周/月達成獎 2.新人前兩個月穩定收入6000-15000,2個月以上穩定在10000-30000，做的好的拿的更多，多數一年以上的老員工月均收入在3-5萬以上。 (我們有成熟的崗前培訓系統+師傅帶徒弟手把手指導，幫助新人7天內快速出單) 3，不定期有大額現金獎勵和蘋果手機實物獎勵，更有10萬元俱樂部等競爭活動 [工作時間] 上午:9.00-12.30(午休2小時)下午14.30-18.30 法定節假日正常帶薪休假 [福利待遇] 1,繳納深圳二檔社保，可選擇1檔 2.免費看公司所有直播課，內訓課，同時公司提供免費外出學習機會 3，享受國家法定節假日和節日福利，生日派對，下午茶，定期戶外運動 4，三個月內可晉升主管，一年內可到經理，穩定性強，發展空間大 [工作內容] 1.通過公司下發的精準資源聯系客戶，解決客戶的疑慮和抗拒點，推薦合適的課程和老師， 2.對之前咨詢過的客戶進行回訪，微信聯系跟進成交 3.通過老師直播間引流客戶，邀請進入直播間聽課不打騷擾電話，不大海撈針不要求客戶，不看客戶臉色 2.年假:按入職年限享受5--10天年假，春節前后公司放假20天左右 3.生日聚會，不定期的華為課程內訓，有機會到五星級酒店學習創業知識，只有想不到。 [任職要求] 1.20歲-38周歲，男女不限 2.經驗和專業無要求，我們新人95%都是沒有經驗的(入職有帶薪培訓) 3.學歷要求不限 4.有學習能力和說話邏輯，有野心有欲望。 我們能給你: 1.足夠多的空間讓你發展成長。儲備干部搖籃。2足夠的客戶讓你看到世界最前源的項目。 2.足夠多的企業家讓你快速擴展人脈。 3.足夠完善的薪酬制度，讓你賺到錢，交得朋友，有的成長 4.足夠多的分紅獎金，和晉升空間。 有同行經驗或者銷售經驗者可到公司面談薪酬，董事長愛才如命; 公司不壓工資，每月10號準時 無需外出風吹日曬，不剝奪國家法定節日，每天中午休息2小時，保證下午好工作狀態， 收入不封頂，晉升不靠關系，平臺前景好，發展空間大，開心工作。開心賺錢，業余生活豐富多彩。 獨立辦公室席位，辦公環境優越，輕松的工作環境90-00后銷售團隊，沒有勾心斗角，無代溝。 工作性質: 上下班指紋登記，工作由部門領導手把手教我們怎么做出業績，全天辦公室坐班，自動發起工作。 面試地址:龍崗區布吉木棉灣地鐵站旁中安大廈3樓、6樓、21樓整層林先生

深圳·龍崗區·布吉

6月22日 08:02

林先生

實名企業

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崗位職責 1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務； 2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。 薪資待遇 1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ ①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，入職薪資最高9000元（具體面議）！行業新人享受專屬培養期最長3個月! ②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期定崗薪資最高7500元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 1）畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準 2）五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策3）豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 4）提供住宿解決方案 5）上班時間靈活多樣，工作生活兩不誤 3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入 2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！ 4、團隊特色 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！ 5、樂享假期除了常規的假期外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等等招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！ 歡迎主動聯系HR詳細了解

深圳·龍崗區

6月22日 08:01

吳先生

實名企業

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