想找一份薪資豐厚、新人友好的工作？樂有家房產向你拋出橄欖枝，誠邀你加入我們的新媒體團隊！ 薪資福利超亮眼 ?基礎保障：底薪補貼3000-5000元，穩定收入讓你安心起步。 ?績效激勵：1000元量化績效+3000元職位績效，只要努力，月薪最高可達9000元，能力越強，收獲越豐！ ?新人專屬：特設3個月新手培養期，零業績要求！無需擔心工作壓力，公司助你循序漸進打基礎，輕松實現職場成長。 崗位職責 ?借助AI工具，高效產出一二手房租賃、買賣相關的優質文案，精準提煉房源賣點。 ?負責在抖音、小紅書、安居客、火山視頻等熱門新媒體平臺，發布精心策劃的房源信息，吸引潛在客戶關注。 ?積極與線上客戶互動，進行有效引流，邀約客戶實地看房，協助談判，全力促成客戶與業主雙方達成交易。 加入我們的理由 ?成長無憂：公司高度重視新人培養，配備專業導師一對一指導，從新媒體運營技巧到房產銷售知識，助你快速掌握行業技能，輕松度過適應期。 ?廣闊平臺：依托樂有家在房產領域的強大資源與品牌影響力，接觸海量優質房源，擁有更多成交機會。 ?活力團隊：扁平化管理，工作氛圍輕松愉快，團隊成員年輕有活力，溝通協作無障礙，讓你每天都能在愉悅的氛圍中工作。

深圳·龍華區·龍華

6月20日 15:01

沈女士

實名企業

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1、薪酬待遇 收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ ①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！行業新人享受專屬培養期最長3個月! ②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！ 其他城市薪資可投遞簡歷后了解！ 2、福利待遇 ①畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準 ②五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 ③豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 ④提供住宿解決方案 ⑤上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤 3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！ 4、團隊特色 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！ 相關團隊介紹 圓夢灣區特戰隊 我們秉承陽光透明，真誠服務的理念。 搭建真誠正義，先人后己的服務團隊。 做快速強勢，雷厲風行的閃電行動。 為自己而活，為生活而生。不官僚，無套路，領導下基層，簡單真誠，一對一帶教，沒有太多職場潛規則。帶領大家實現人生價值，快速到達五子登科完美人生。 幸福是奮斗出來的，擼起袖子加油干！加入我們，讓平凡的你，圓不平凡的夢！

深圳·龍華區·民治村

6月20日 20:09

曾先生

實名企業

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崗位職責 1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務； 2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易； 3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。 任職資格 1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限； 2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹； 3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力； 4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。 薪資待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ ①新手培養期： 高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務績效 大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效 本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務績效！ 無業績考核要求！行業新人享受專屬培養期最長3個月! ②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！ 其他城市薪資可投遞簡歷后了解！ 2、福利待遇 畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準 五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、提供住宿解決方案 上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤 3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！ 4、團隊特色 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！ 工作地點：深圳南山、龍華、福田、龍崗、寶安、羅湖各個區域就近安排（全國各個城市皆有網點，歡迎主動咨詢） 提供住宿：三室二廳的花園小區房 看完這些如果你心動了，那不妨動動手指投遞簡歷，小小的嘗試可能會帶給***地驚喜~~ 樂有家期待你們的加入，我的職責就是為公司篩選人才，實現雙贏。 近期求職高峰期，主動聯系優先安排面試，主動投遞，搶占先機！ 【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】 職位福利：五險一金、節日福利、多次晉升機會、鼓勵內部創新、年輕化團隊、可視頻面試 職位亮點：五險一金上班就近安排導師一對一帶教

深圳·龍華區·民治村

6月20日 16:26

蘇女士

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擁有過硬的尤克里里教學能力，主要針對零基礎學員，有親和力，鏡頭感好，不緊張，表達清晰，演奏能力過關，能彈唱，能指彈。 1，每天晚上或者上午直播三小時。 2，周中雙休

深圳·龍華區·大浪

6月20日 20:03

廖先生

實名企業

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在創新與智慧的碰撞中，【企冠集團】始終站在行業前沿，引領著知識產權保護與發展的新潮流。今天，我們誠邀對新媒體充滿熱情、創意無限的您，加入我們的新媒體運營團隊，共同開啟一段塑造品牌、傳播價值的精彩旅程！ 崗位亮點： 核心使命：作為連接公司與客戶的重要橋梁，您將直接參與商務部及總經理個人IP的打造與推廣，助力品牌升級。 創意舞臺：在這里，您的每一個創意都將被重視，每一次嘗試都可能成為行業的亮點。 成長機遇：提供豐富的內外部培訓資源，支持個人職業規劃，讓您的職業生涯與集團發展同行。 團隊氛圍：年輕活力的團隊，開放包容的文化，等待熱愛新媒體的您加入，共同成長。 我們期待的您： 學歷背景：大專及以上學歷，新媒體、市場營銷、廣告學等相關專業優先。 經驗要求：1-3年新媒體運營經驗，熟悉微博、微信、抖音等社交平臺運作機制，有成功案例者加分。 技能儲備：具備出色的內容創作能力，熟練使用Photoshop、Premiere等設計及視頻編輯軟件，了解SEO優化及數據分析工具。 個人特質：思維活躍，善于捕捉熱點；溝通協作能力強，能獨立完成項目策劃與執行；對知識產權行業有興趣，愿意不斷學習成長。 崗位職責： 1.策略規劃：根據公司戰略方向，制定并執行新媒體運營策略，提升品牌影響力。 2.內容創作：負責原創內容的策劃與制作，涵蓋圖文、視頻等形式，增強粉絲互動與粘性。 3.平臺管理：維護社交媒體平臺日常運營，包括內容發布、用戶反饋監控、社群管理等。 4.數據分析：定期分析運營數據，評估活動效果，優化推廣策略，提升轉化率。 5.協同合作：緊密配合商務部及市場部門，參與大型活動的策劃與執行，有效提升品牌形象。 6.個人IP打造：協助總經理及關鍵領導打造個人IP，通過專訪、演講、社交媒體互動等方式提升行業影響力。 我們為您提供： -市場競爭力的薪酬福利，五險一金、年終獎金、帶薪年假等。 -靈活的工作時間和地點，尊重工作生活平衡。 -廣闊的職業發展空間，定期晉升機會和跨部門交流學習。 -年度優秀員工獎勵、團隊建設活動、節日福利等。 如果您渴望在新媒體領域大展拳腳，用創意和熱情講述品牌故事，那么請不要猶豫，立即加入【企冠集團】，與我們一起，在知識產權的世界里留下你的足跡！

深圳·龍華區

6月20日 15:23

張女士

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