hello寶子既然刷到了那就是緣分耽擱你一分鐘時間了解一下給彼此一個機會。 一、簡單介紹 不打電話！不地推！不穿工裝！ 二、招聘要求 年齡18-40歲，暫不限學歷，不限性別，有過相關銷售經驗的優先。 三、工資待遇 新人入職1-3個月，平均月收入5000-12000左右，3個月以上，穩定收入6000-20000，6個月以上大部分穩定10000+，TOP榜15000-100000 四、晉升機制 晉升機會大，帶兩個徒弟就可晉升，享受990一人的管理提升。晉升路線公開透明，不講關系，能者居上，領導是服務團隊的，不是擺官僚主義的。 五、工作內容 1.線上發布租房廣告。 2.了解客戶需求，匹配房源。 3.帶客戶實地看房，完成簽約。 4.新人入職會安排培訓。 5.師傅一對一教學。 六、上班時間 1.早上9.30到公司打卡，不用坐班，下班不打卡。 2.月休6-9天。 3.寶媽早上10:00打卡，可帶娃上班。 七、你的擔心 1.沒做過此類工作，怕做不好？ 3.我沒有客戶去哪里找？ 2.進來了會不會開不了單？ 3.我對成都不是很熟怎么辦？ 八、給你回答 1.公司房源10w+，區域不限，覆蓋全成都，價格幾百到上萬均有房源。 2.公司每天免費發放客戶。 3.公司有專門的地圖找房APP，小白也能輕松操作。 4.會進行專業培訓，入職師傅一對一親自帶。 ps:歡迎各位寶子加入我們快租俠大家庭，全成都目前3000+員工，門店70家+歡迎咨詢～

成都·成華區·圣燈

6月27日 14:29

辜先生

實名企業

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公司部門店長直招。 1.不電銷、不地推、不穿西裝、不加班!!! 2.公司專做房屋租賃，不涉及房屋買賣!!! 3.公司深耕房屋租賃行業9年，目前全成都40+門店!!! 4.工作內容就是負責出租房子～公司提供房源(自持3萬套+房源系統）～提供端口無需任何費用，還有小紅書，豆瓣，閑魚等上發布房源，客戶會主動聯系你，與客戶溝通，邀約客戶實地看房外出帶客戶實地推薦房源，促進成交! 5.租房成交周期短，有帶薪培訓3～4天新人有老人帶，一對一帶教，新人到部門2-7天陸續開單。客戶來自58、安居客、小紅書、閑魚、抖音，租房客戶會主動給我們發消息過新人有老人帶。 6.晉升機會大，快速。帶出兩個徒弟就可晉升，享受990一人的管理提成。晉升路線透明，不講關系，領導是服務團隊的，沒有官僚主義。 7.發薪日:每個月15號發薪。 8.上班時間:早上9.30打卡，下班不打卡，法定節假日放假，過年15天帶薪年假，每月7天自己安排休息，可以連休分開休，自行分配均可。 9.綜合薪資8000-15000，均單提成65%-100%、高額提成、4-5單即可上萬。 10.新人前期在5000-8000左右，三四個月的上手了在1W以上。 11.平臺對寶媽有額外福利，寶媽權益5項，歡迎了解～

成都·成華區·圣燈

6月27日 14:29

辜槐琪

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【福利待遇】： 試用底薪5000+提成+獎金=6000-10000不等，研究生6000底薪+上不封頂，一經錄用免費提供住宿，國家法定節假日正常放假 【工作內容】 出差專員是公司本季度篩選未來管理層人才的培養對象，這個崗位主要是針對四川省內二三線城市進行管理、運營、開發、宣傳、售后處理，出差時間一到兩周（一到兩個月出差一次）6-10人為一個工作小組。考核合格者可成為公司中層管理人員。每個季度會根據個人綜合能力考核團隊主管 【職位要求】 三觀端正，價值觀正，吃苦耐勞口齒清楚羅輯思維表達能力想奮斗。年齡18--30歲！ 【公司簡介】 我們主要是一家自主研發生產經營為一體化綜合型企業，主要經營智能健康器材環保器材互聯網app5G通訊等五大板塊。企業以人為本，提供公平公正晉升空間。 愿景：做中國最佳創業聯盟，員工幸福指數最高的企業; 使命：成就顧客，成就伙伴，成就自己，成就家人，成就社會！

成都·金牛區·城隍廟

6月27日 13:51

閔女士

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急招學生暑假短期工包吃住，月6500-12000，可兼職日結200-500，兩輪電動車配送，送菜，奶茶，水果，沒有經驗也可以，包吃住，提供車，名額有限，有意者盡快聯系！

成都·青羊區·黃田壩

6月27日 14:02

李先生

實名企業

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?有道路運輸制定、車輛與司機協調、實時監控與應急處理、客戶溝通及數據分析優化?，需具備溝通能力、組織協調能力和應變能力等綜合素質。??有經驗者優先！！！！！?早九晚五點半雙休五險一金，工作輕松，全是年輕人。。

成都·雙流區·九江

6月27日 14:36

先生

實名企業

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崗位職責： 1.獨立簽單能力：負責對接公司各渠道來的客戶資源，并完成客戶簽約全流程。 2.業績目標達成：完成公司制定的季度/年度銷售目標，并持續優化客戶轉化率。 3.客戶關系維護：深度挖掘客戶需求，建立長期合作關系，推動復購及轉介紹。 4.市場洞察：跟蹤教育行業政策及競品動態，反饋市場趨勢，協助優化產品及銷售策略。 5.不定期出差：因全國市場的開發，能接受出差安排。 任職要求： 1.經驗背景： *3年以上教育行業B端銷售經驗，有獨立簽單能力，成功案例可驗證（如單筆合同金額XX萬以上）。 *熟悉幼少兒英語、K12領域者優先。 2.核心能力： *擅長從0到1，快速建立信任并促成合作。 *目標感強，抗壓能力強，團隊配合度高。 3.加分項： *有教育行業資源（如幼兒園、學校、行業協會等）者優先。 *有教育行業運營管理及業務督導經驗者優先。 我們提供： 高競爭力薪酬：底薪+提成（行業TOP水平）+年終獎金，業績突出者額外獎勵。 巨大的客戶資源池：無需自己開發客戶 成熟且有核心競爭力的產品體系：行業領先TOP 發展空間：清晰的晉升路徑

成都·武侯區

6月27日 14:33

陳女士

實名企業

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