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深圳·南山區·南油

6月29日 08:27

閆先生

實名企業

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【工作職責】 1、由公司分配資源，都是精準資源，無需自己去尋找資源，通過電話、微信等與全國中小型企業主溝通給予0~500萬的授信額度，幫助全國中小型企業核實核額。 2、不需要邀請客戶來公司，也無需外出，全程線上審核辦理，客戶接受度高。 3、普通話標準，會基本電腦操作。 4、沒有電話量，時長要求，非常輕松易上手。 【任職資格】 1、18—35歲，男女不限。 2、對銷售工作具備一定的熱情，表達清晰、流利，有強烈的事業進取心及企圖心。 3、有銷售經驗者優先（優秀者有無經驗均可）上崗前會安排新人崗前培訓，上崗后老員工帶。 4、喜歡挑戰的人，對高收入有強烈的欲望者。 【薪資福利】 1.薪資：無責任底薪+高提成+社保+每月現金盲盒抽取+排名獎+團隊獎等等。月收入均1萬+，優秀者5萬+ 2.發薪日：15號，遇周末節假日提前發！ 【上班時間】 時間：9:00-12:0014:00-18:30午休2小時，五天7.5小時制，周末固定雙休，不加班！國家規定法定節假日正常放假。 福利：不定期下午茶+紅包福利+生日福利+每月聚餐+國內外旅游+不定期擴展活動+別墅轟趴+獎金獎杯+榮譽證書+盲盒禮品等等。 有8家分部，是一個成熟的公司，歡迎各位精英加入我們這個大家庭！ 地址：深圳市南山區珠光北路88號明亮科技園2棟211

深圳·南山區·西麗

6月29日 08:24

陳女士

實名企業

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負責寵物養成/模擬經營類休閑游戲 職位描述： 1.負責CocoscreatorH5新游戲的研發。 2.負責將現有項目轉換到cocoscreator。 3.負責日常的線上代碼維護。 職位要求： 1.熟練使用Cocoscreator3.x引擎,熟練使用TS/JS。 2.至少完整參加過1個相關游戲項目的開發,并擔任過主流程模塊功能開發。 3.具備良好的編程習慣和代碼規范，良好的邏輯分析能力以及解決問題的能力。 4.具備較強的責任心和團隊合作精神，較好的溝通和表達能力。 5.有lua語言經驗或后端開發經驗的優先。

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6月29日 08:18

李女士

實名企業

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新產品，新平臺，運營體系已搭建完成，尋找一有高行動力，想要賺錢的朋友一同奮斗，給分紅。 0-8歲孩子使用的產品服務，目標客戶為有0-8歲孩子的家庭 具體項目，內容面議。

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6月29日 08:26

王先生

實名企業

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喜歡氛圍的來，喜歡旅游的來，加入我們，賺錢的同時開啟有品質的生活！ 【公司介紹】 卓樂房地產有限公司是一家專業從事房地產開發、銷售、租賃及物業管理的大型綜合性企業。公司秉承“勤誠為本，難而正確”的經營理念，致力于為客戶提供優質的房地產產品和服務。我們期待有志之士加入我們的團隊，共同創造輝煌的未來！ 【任職要求】 1.年齡20—40歲，高中及以上學歷； 2.具備良好的溝通能力、學習熱情、談判技巧和客戶服務意識； 3.對銷售工作有較高的熱情；有強烈的責任心和上進心，人生目標明確，掙money欲望強烈； 4.具有較強的抗壓能力和團隊合作精神； 【崗位職責】 1.客戶開發：通過線上線下渠道（渠道資源由公司提供）挖掘潛在客戶； 2.銷售轉化：精準匹配客戶需求，帶看樓盤、簽約談判，完成銷售目標； 3.客戶維護：建立長期客戶關系，提供售后支持及轉介紹服務； 4.市場洞察：分析區域樓市動態，反饋競品信息，優化銷售策略。 【薪資福利】 1.收入無上限：底薪+提成； 2.福利拉滿：五險+意外險+節日福利+年度旅游+精英游+大型年會； 3.成長計劃： -新人“1對1導師制”帶教，快速上手； -定期大咖培訓（銷售技巧、政策解讀、談判實戰）； -透明晉升通道 -應該分紅 4.工作氛圍：90后團隊、扁平化管理、每月團建嗨玩！ 加入我們，賣房不是終點，而是你財富自由的起點！

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6月29日 08:31

肖女士

實名企業

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1、崗位內容：及時接聽官方熱線，線上回復客戶信息，記錄客戶咨詢、建議、投訴等內容，按照相應流程和操作標準給予客戶反饋； 2、工作環境：位于蛇口自貿區，網紅打卡地“海上世界”；白領化辦公環境，每人均配獨立辦公卡座，電腦，無輻射耳麥電話機，智能系統輔助辦公。 二、任職要求： 1、要求：男女不限，25~35歲，大專及以上學歷，能接受長班和輪班；有無經驗均可；有客戶服務經驗者優先考慮； 2、普通話標準，語言表達較靈活，流利，有一定的計算機操作基礎，有良好的團隊精神。 三、薪酬福利： 1、薪資：無責任底薪+績效提成（上不封頂，多勞多得）+星級客服獎金+年終獎+住房補貼+其它獎金福利；綜合收入，試用期4000-5500元，轉正4500-8000元； 2、免費提供專業的崗前培訓及各種在崗技能提升培訓，并有各種交流學習和晉升機會； 3、每月舉行員工生日會、不定期開展各項文體、抽獎活動及節日福利； 4、增值空間——具備科學完善的人才培養體系和晉升機制。每年為員工提供專業技能提升、專業老師培養等（無需交任何費用），同時還有完善的職業發展及晉升通道、多樣化的內部崗位選拔機會。 四、發展前景： 呼叫中心行業是一種新興、朝陽產業，在中國發展迅猛，且管理崗位需求大，前景好，我司80%管理崗位均從內部選拔培養，多所學校應屆畢業生在我司成長為管理干部，試用期內表現良好者可提前轉正或作為儲備干部重點培養。 個人發展空間：客服代表—儲備班長/儲備質檢—班長/質檢—主管助理/主管－項目負責人—運營負責人（或其它部門管理崗位）

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6月29日 08:27

靳女士

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