我們公司技術服務團隊在招人，招有3年以上中走絲機床加工經(jīng)驗、或3年以上慢走絲加工經(jīng)驗的師傅，主要工作內(nèi)容是為客戶加工樣件、新機床安裝調(diào)試，以及常見問題的維修。我們公司待遇還不錯，各位老鐵有合適的人可以推薦給我，如果招到了必有酬謝。聯(lián)系人及電話：李經(jīng)理（）

廊坊·固安縣

6月19日 10:43

先生

立即聯(lián)系

崗位職責： 1）執(zhí)行質(zhì)量管理體系：深入理解并執(zhí)行GJB質(zhì)量管理體系，熟悉質(zhì)量政策與流程，嚴格操作規(guī)范，及時匯報體系問題并提出改進建議。 2）維護國軍標質(zhì)量文件（工藝規(guī)程、檢驗規(guī)范），參與裝備承制單位資格監(jiān)督審查。 2.實施質(zhì)量檢驗：依據(jù)GJB9001C標準執(zhí)行航天零部件（結構件、傳動件等）的來料/過程/成品檢驗，運用各類檢測工具（如三坐標測量儀）確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。 3.組織質(zhì)量培訓：開展質(zhì)量知識與技能培訓，提升員工質(zhì)量意識與操作技能，解答質(zhì)量疑問并指導正確處理。 4.分析質(zhì)量數(shù)據(jù)：分析質(zhì)檢數(shù)據(jù)，編制質(zhì)量報告，提出改進建議，助力產(chǎn)品質(zhì)量提升。 5.處理質(zhì)量投訴：跟蹤處理質(zhì)量投訴，與客戶溝通了解需求，協(xié)助相關部門分析與解決，反饋改進意見。 6.解決質(zhì)量問題：對生產(chǎn)線質(zhì)量問題進行故障分析，找出根本原因，提出并實施改進措施，確保問題快速解決。 7.參與質(zhì)量改進項目：積極參與質(zhì)量改進項目，協(xié)助制定與實施改進措施，參與會議討論，推動質(zhì)量改進工作。 8.管理質(zhì)檢設備：維護與管理質(zhì)檢儀器與設備，確保正常運行，定期保養(yǎng)校準，及時報修更換損壞設備。 9.評估與管理供應商：與供應商溝通合作，評估供應商能力與產(chǎn)品質(zhì)量，提供反饋與建議。 10.記錄與報告缺陷：詳細記錄檢查結果，及時發(fā)現(xiàn)并報告缺陷與不合格品，準確描述缺陷特征，提出改進建議。 11.保密管理：負責對在日常工作中涉及的保密信息（產(chǎn)品、物料、圖紙、工藝規(guī)程等）進行管理。 12.上級安排的其他工作。 任職要求： 1.年齡與學歷：年齡25-35周歲，大專及以上學歷，機械類/質(zhì)量管理/工程等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗：具有5年以上離散型機械加工行業(yè)、航天JG、汽車零部件行業(yè)、精密加工等行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷。 3.專業(yè)知識： 1）了解組裝、機加工、焊接、表面處理等產(chǎn)品制造工藝流程和產(chǎn)品質(zhì)量標準。 2）熟悉質(zhì)量管理體系和規(guī)范，并深入了解GJB9001C-2017等質(zhì)量管理體系認證要求，并能夠有效運用。 4.專業(yè)技能： 熟練掌握常用的質(zhì)量檢測方法和工具，尤其是使用三坐標測量儀。 5.能力要求： 1）具備良好的觀察力和分析能力，能夠準確判斷產(chǎn)品的質(zhì)量問題和缺陷，并能夠通過觀察和比對數(shù)據(jù)，找出導致質(zhì)量問題的根本原因。 2）具有細心的工作態(tài)度，注重細節(jié)，能夠準確和全面地執(zhí)行質(zhì)檢工作。

廊坊·固安縣

6月19日 08:25

康先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

固安南區(qū)工廠直招普工10名 長白班有社保，早7.30-晚6.30 男女不限，年齡18-45周歲 前三個月學徒期間計件+補助180-200每天，三個月后純計件200-300每天！ 防暑降溫補貼每月300元，全勤獎每月300元 綜合計件月薪5000-8000 工資每月25號準時發(fā)放！ 包住宿，能洗澡，福利食堂 另大量招聘縫紉工 每周二，周四上午9點面試

廊坊·固安縣

6月19日 08:31

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系