一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂市場(chǎng)部全年業(yè)績(jī)目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)制定完成計(jì)劃，并帶領(lǐng)部門(mén)人員完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、合理有序的安排部門(mén)人員工作，及時(shí)的指導(dǎo)、督促，提升部門(mén)員工工作思路及能力； 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶粘合度，定期開(kāi)展拜訪、深度交流活動(dòng)，促進(jìn)合同的簽訂； 4、開(kāi)發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，目標(biāo)項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判，帶領(lǐng)部門(mén)人員完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，建立人才梯隊(duì)； 6、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的考核、日常管理，督促本部門(mén)人員工作的開(kāi)展； 7、熟悉概預(yù)算知識(shí)，并能夠進(jìn)行概預(yù)算； 8、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)規(guī)章制度、工作規(guī)范等。 二、崗位要求： 1.工作思路清晰，考慮問(wèn)題周全，合理安排部門(mén)人員工作；具有良好的組織、管理、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力； 2.較強(qiáng)的分析、判斷能力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力，對(duì)客戶的需求有敏銳的洞察力和把握力。 3.有駕照，熟練掌握OFFICE辦公軟件，能適應(yīng)短期出差。 4.具有3年以上推廣管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。興趣廣泛，能積極參與各項(xiàng)對(duì)外招待活動(dòng)的拓展，多方面，多角度，多種類(lèi)建立對(duì)外客戶關(guān)系。 5.能看懂圖紙，有預(yù)算證書(shū)并進(jìn)行概預(yù)算；有電力二建證書(shū)、工程師證書(shū)優(yōu)先。 6.年齡30歲以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

淮北·相山區(qū)

6月29日 14:40

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所運(yùn)輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車(chē)，簽收回執(zhí)單， 2.完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)報(bào)表， 3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)*時(shí)間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。 年齡要求： 1：男女不限，年齡16-48周歲,能適應(yīng)長(zhǎng)短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。 薪資待遇： 1——短途薪資：底薪6500+出車(chē)補(bǔ)貼100/天，上六休一；（主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的） 2——.長(zhǎng)途薪資：底薪8500+出車(chē)補(bǔ)貼200/天，每次出差7天左右，回來(lái)休息三天，全國(guó)各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線；休息時(shí)間可以在家鄉(xiāng)休息。 3——.配送薪資：底薪12000元/月，出差補(bǔ)貼300一天，月綜合工資：15000～18000元/月；主要負(fù)責(zé)新疆、西藏、青海、內(nèi)蒙等遠(yuǎn)距離，一般出差20-22天，回來(lái)休息1個(gè)星期。 地址：昆明

淮北·相山區(qū)

6月29日 14:38

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé): 1.根據(jù)人群行業(yè)特點(diǎn)，統(tǒng)籌并執(zhí)行負(fù)責(zé)私域電商直播項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng); 2.負(fù)責(zé)直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理工作，深度分析數(shù)據(jù)及挖掘用戶需求，制定提升粉絲增長(zhǎng)、活躍度、銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率、商品動(dòng)銷(xiāo)率等直播運(yùn)營(yíng)方案，為直播的整體目標(biāo)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 3.制定并優(yōu)化直播運(yùn)營(yíng)方案，把控內(nèi)容架構(gòu)，根據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品調(diào)性迭代策略及玩法; 4.管理團(tuán)隊(duì)的日常工作，包括直播計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)流程、活動(dòng)策劃等，及時(shí)跟蹤主播的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，對(duì)直播情況進(jìn)行復(fù)盤(pán)，提出優(yōu)化方案; 5.負(fù)責(zé)工作流程制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)招募計(jì)劃制定、員工日常溝通等; 6.負(fù)責(zé)直播行業(yè)發(fā)展分析，分析各電商/媒體平臺(tái)直播發(fā)展趨勢(shì)，分析競(jìng)品直播運(yùn)營(yíng)玩法， 職位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備直播運(yùn)營(yíng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有直播文案和腳本經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)于生鮮食品/百貨直播熟悉優(yōu)先; 3.具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力、敏銳的數(shù)據(jù)洞察力和商業(yè)嗅覺(jué)，對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé): 4.以結(jié)果為導(dǎo)向的工作風(fēng)格、抗壓性強(qiáng)、自我驅(qū)動(dòng); 5.擅長(zhǎng)果蔬、食品、家清、日化類(lèi)目者優(yōu)先。

淮北·相山區(qū)

6月29日 14:48

韋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系