工作職責： 1.負責所運輸物品的檢查，監督及指揮裝卸車，簽收回執單， 2.完成每日的運輸統計報表， 3.貨物數量及產品出現問題時*時間反饋給相關領導做好應急措施。 年齡要求： 1：男女不限，年齡16-48周歲,能適應長短途的出差，能服從公司領導的管理。 薪資待遇： 1——短途薪資：底薪6500+出車補貼100/天，上六休一；（主要負責，周邊城市當天往返的） 2——.長途薪資：底薪8500+出車補貼200/天，每次出差7天左右，回來休息三天，全國各地、配送路線可選擇家鄉路線；休息時間可以在家鄉休息。 3——.配送薪資：底薪12000元/月，出差補貼300一天，月綜合工資：15000～18000元/月；主要負責新疆、西藏、青海、內蒙等遠距離，一般出差20-22天，回來休息1個星期。 地址：昆明

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6月23日 14:40

劉先生

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一、崗位職責 用戶服務管理 負責用戶滿意度調查、服務群運營及投訴閉環管理，制定月度/季度/年度用戶關愛計劃并優化服務質量。 組織用戶關懷活動，協調跨部門資源（如銷售、售后）提升整體服務水平。 數據分析與改進 分析用戶反饋數據，識別服務痛點并提出改進措施；定期檢核服務流程，確保高效運行。 管理客戶資源，通過數據分析優化用戶關系維護策略。 活動執行與資源協調 策劃并落地用戶專屬活動，如車友會、互動社區運營等，提升用戶忠誠度。 協調第三方支持用戶關懷工作。 二、任職要求 教育背景：大專及以上學歷，優先具備面對面客服經驗。 技能要求：溝通能力強、親和力突出，具備數據分析能力及跨部門協作經驗。

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6月23日 14:54

張女士

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