客房服務員招聘詳情 一、崗位職責 1.負責客房日常清潔與整理，包括床鋪更換、衛生間消毒、家具除塵及地面清潔，確保環境整潔達標。 2.補充客房內一次性用品（如洗漱用品、毛巾、拖鞋等），檢查設備設施（空調、電視、衛浴等）運行狀態，發現故障及時報修。 3.響應客人需求，提供加床物品配送等服務，禮貌解答咨詢，收集反饋并上報。 4.嚴格執行安全衛生標準，妥善處理垃圾與布草，及時上報可疑物品或安全隱患。 5.規范使用清潔工具與客耗品，定期盤點物資，配合完成臨時接待或VIP客房布置任務。 二、任職要求 1.年齡與學歷：35—55周歲，學歷不限，經驗不限（有酒店服務經驗者優先）。 2.能力要求：身體健康，吃苦耐勞，具備基礎溝通能力，能適應體力勞動及站立工作。 3.職業素養：責任心強，工作細致，服務意識良好，服從工作安排，無不良記錄。 三、薪資福利 1.薪資結構： ?基礎工資+績效獎金，綜合月薪5000—7500元（具體面議）。 ?全勤獎、加班費、節假日補貼、年終獎金等。 2.其他福利： ?提供免費工作餐及住宿（或住房補貼）。 ?繳納社保/商業保險，享受帶薪年假、節日禮品。 ?新人帶薪培訓，定期技能提升課程，晉升空間明確（服務員→領班→主管）。 四、工作時間與地點 ?時間：早班/中班/夜班輪班制（具體排班面議），月休4-6天。 ?地點：XX市XX區XX路XX酒店/公寓（可就近分配）。 五、應聘方式 1.電話咨詢：撥打聯系張經理，預約面試時間。 2.現場應聘：攜帶身份證原件至XX酒店人事部填寫簡歷，直接面試。 3.線上投遞：發送簡歷至，郵件標題注明“客房服務員應聘+姓名”。 我們提供溫暖的工作環境、完善的培訓體系和廣闊的晉升空間，期待細心、熱情的你加入，共同為賓客打造舒適的住宿體驗！ 可根據企業實際情況調整薪資、福利、工作時間等內容，突出崗位競爭力

北京·海淀區·西北旺

7月1日 16:02

笪女士

實名企業

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（1）準時上下班打卡，到崗時向主管和領班報到； （2）著裝整潔、守時、禮貌、服從指揮；認真、快速的完成工作任務。 （3）在餐廳領班帶領下，做好餐廳環境衛生及開餐服務前的準備、清潔、收尾工作，以保證為客人提供優質高效的餐飲服務； （4）按操作程序及衛生標準擺放好零點、宴會餐臺，備好口布、小毛巾、牙簽、調味瓶等，創造舒適、衛生的用餐環境。 （5）熟記餐廳菜單品種，主動介紹各式菜品的風格特點，營養價值及食后作用，做到百問不煩，百答不厭； （6）頭腦靈活，反應敏捷，主動、及時更換餐具，具有良好的應變能力； （7）認真做好開餐結束后的收尾工作，清點餐具，更換布巾，迅速將餐廳恢復清潔、舒適，以備重新迎接客人； （8）要做到手勤、腿勤、眼勤、口勤，及時為顧客提供服務； （9）上班時要控制情緒，保持良好的心態。 （10）遇到客人投訴，應立即匯報上級領導解決，隨時滿足客人的服務要求。 （11）完成上極交派的其它任務。

北京·海淀區

7月1日 16:36

王先生

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