搬運(yùn)/裝卸工330/天，企業(yè)管吃管住、不限經(jīng)驗(yàn) 目前招聘：配送裝卸：崗位數(shù)名。 年齡要求：16-50周歲以?xún)?nèi)，不要求經(jīng)驗(yàn)，小件搬運(yùn)不是體力活。項(xiàng)目招聘長(zhǎng)期工，可以長(zhǎng)期干 招聘的是月結(jié)工資

淮北·相山區(qū)

6月20日 10:24

先生

立即聯(lián)系

職位描述 公司簡(jiǎn)介：博睿檢測(cè)集團(tuán)在北京、石家莊、濟(jì)南、長(zhǎng)沙、成都、西安、東莞、臺(tái)肥、遵義、滄州、安國(guó)等地區(qū)建有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室，主要專(zhuān)業(yè)：采用質(zhì)譜法開(kāi)展中毒檢測(cè)及TDM等業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)覆蓋：全國(guó)近千家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，現(xiàn)需要以下職位外聯(lián)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員： 1、與醫(yī)院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等進(jìn)行合作治談，完成公司檢測(cè)服務(wù)的推廣銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2、根據(jù)市場(chǎng)拓展計(jì)劃拜訪合作科室（急診料、兒科、神經(jīng)內(nèi)科、精神科等）醫(yī)護(hù)人員，向客戶(hù)推廣公司的檢測(cè)服務(wù)項(xiàng)目，不斷提高市場(chǎng)份額； 3、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶(hù)，維護(hù)好既有的客戶(hù)； 4、充分掌握市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映競(jìng)爭(zhēng)的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出合理化建議； 5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷(xiāo)計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)，并保守商業(yè)秘密。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有檢驗(yàn)檢測(cè)推廣銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉醫(yī)院急診科、兒科等工作流程，擁有良好的醫(yī)院資源和銷(xiāo)售渠道優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、社交技巧、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有醫(yī)院工作經(jīng)歷或熟悉醫(yī)院情況優(yōu)先。

淮北·相山區(qū)

6月20日 08:14

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂市場(chǎng)部全年業(yè)績(jī)目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)制定完成計(jì)劃，并帶領(lǐng)部門(mén)人員完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、合理有序的安排部門(mén)人員工作，及時(shí)的指導(dǎo)、督促，提升部門(mén)員工工作思路及能力； 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)粘合度，定期開(kāi)展拜訪、深度交流活動(dòng)，促進(jìn)合同的簽訂； 4、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，目標(biāo)項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判，帶領(lǐng)部門(mén)人員完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，建立人才梯隊(duì)； 6、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的考核、日常管理，督促本部門(mén)人員工作的開(kāi)展； 7、熟悉概預(yù)算知識(shí)，并能夠進(jìn)行概預(yù)算； 8、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)規(guī)章制度、工作規(guī)范等。 二、崗位要求： 1.工作思路清晰，考慮問(wèn)題周全，合理安排部門(mén)人員工作；具有良好的組織、管理、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力； 2.較強(qiáng)的分析、判斷能力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力，對(duì)客戶(hù)的需求有敏銳的洞察力和把握力。 3.有駕照，熟練掌握OFFICE辦公軟件，能適應(yīng)短期出差。 4.具有3年以上推廣管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。興趣廣泛，能積極參與各項(xiàng)對(duì)外招待活動(dòng)的拓展，多方面，多角度，多種類(lèi)建立對(duì)外客戶(hù)關(guān)系。 5.能看懂圖紙，有預(yù)算證書(shū)并進(jìn)行概預(yù)算；有電力二建證書(shū)、工程師證書(shū)優(yōu)先。 6.年齡30歲以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

淮北·相山區(qū)

6月20日 08:18

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所運(yùn)輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車(chē)，簽收回執(zhí)單， 2.完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)報(bào)表， 3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)*時(shí)間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。 年齡要求： 1：男女不限，年齡16-48周歲,能適應(yīng)長(zhǎng)短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。 薪資待遇： 1——短途薪資：底薪6500+出車(chē)補(bǔ)貼100/天，上六休一；（主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的） 2——.長(zhǎng)途薪資：底薪8500+出車(chē)補(bǔ)貼200/天，每次出差7天左右，回來(lái)休息三天，全國(guó)各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線；休息時(shí)間可以在家鄉(xiāng)休息。 3——.配送薪資：底薪12000元/月，出差補(bǔ)貼300一天，月綜合工資：15000～18000元/月；主要負(fù)責(zé)新疆、西藏、青海、內(nèi)蒙等遠(yuǎn)距離，一般出差20-22天，回來(lái)休息1個(gè)星期。 地址：昆明

淮北·相山區(qū)

6月20日 08:08

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系