【薪酬福利】 樂有家提倡經紀人薪酬自主制，行業內超高業績獎金核算比例55%-80%，收入無上限！ ①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元！本科學歷最高薪酬9000元:底薪補貼績效6000+3000職務績效; 大專學歷最高薪酬8000元:底薪補貼績效5000+3000職務績效; 高中學歷最高薪酬7000元:底薪補貼績效4000+3000職務績效;行業新人享受專屬培養期最長3個月!!! ②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！ 【工作時間】 每周休1天+半天 【晉升機制】 1、專業導師一對一帶教，完善的培訓 2、快速的發展平臺：入職后即可參加每月1次的公平、公開、公正的競聘機會 3.置業助理-置業顧問--置業經理--見習店長--店長--營銷副總經理--營銷副總裁 【工作內容】 1、熟悉深圳各大熱點新房項目，能根據客戶的需求快速精準匹配推薦，帶去新房現場看房，促使成交 2、通過網絡、電話、小紅書、抖音、閑魚等自媒體渠道進行新房項目推廣，吸引客戶進線 3、做好售后服務，有效進行客戶關系的維護和發展，提升客戶滿意度和公司品牌價值。 PS：上手快，門檻低，收入高，不需要喝酒應酬，歡迎你主動投遞 【工作地址】 深圳市南山區就近安排 【任職要求】 1、熱愛銷售崗位，懂溝通，有賺錢欲望，能吃苦耐勞，不甘于平凡的生活； 2、樂觀積極，有服務意識，愿意學習，敢于抗壓，有團隊合作精神； 3、大專學歷，有過一手房銷售經驗的也可以放寬到高中學歷 【公司特色】 ①承諾100%真房源、無差價、不收紅包、不坑蒙拐騙的原則為客戶業主提供優質服務 ②全國拓展招收各地人才，90后團體讓你感受輕松活躍的工作氛圍 ③學長學姐一對一專職帶教培訓，不需要擔心沒經驗、我們是團隊型隊伍，期待你的加入 招聘高峰，未免慢人一步，歡迎主動電話聯系，主動者優先提供面試機會

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6月21日 08:32

賴女士

實名企業

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薪資待遇：7K/月 工作地點：深圳南山 【崗位職責】 負責公司TikTok平臺的短視頻素材拍攝與剪輯（以信息流廣告為主） 根據產品特點獨立策劃腳本、拍攝方案，制作符合TikTok風格的視頻內容 跟進視頻上線數據表現，持續優化內容方向 配合達人及團隊進行素材整理與視頻內容發布 【任職要求】 有短視頻拍攝剪輯相關工作經驗，有TikTok電商/信息流視頻經驗者優先 有一定腳本策劃與創意思維，能獨立完成從腳本到成片 熟練使用剪映（CapCut）進行視頻剪輯 大專及以上學歷，能看懂基礎英文界面或英文文案 學習能力強，責任心強，抗壓能力好 【我們提供】 正常繳納社保 年輕團隊，氛圍活躍，產品方向明確 爆款產品+高效執行團隊，成長空間大

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6月21日 08:28

張先生

實名企業

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【薪酬福利】 樂有家提倡經紀人薪酬自主制，行業內超高業績獎金核算比例55%-80%，收入無上限！ ①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元！本科學歷最高薪酬9000元:底薪補貼績效6000+3000職務績效; 大專學歷最高薪酬8000元:底薪補貼績效5000+3000職務績效; 高中學歷最高薪酬7000元:底薪補貼績效4000+3000職務績效;行業新人享受專屬培養期最長3個月!!! ②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！ 【工作時間】 每周休1天+半天 【晉升機制】 1、專業導師一對一帶教，完善的培訓 2、快速的發展平臺：入職后即可參加每月1次的公平、公開、公正的競聘機會 3.置業助理-置業顧問--置業經理--見習店長--店長--營銷副總經理--營銷副總裁 【工作內容】 1、熟悉深圳各大熱點新房項目，能根據客戶的需求快速精準匹配推薦，帶去新房現場看房，促使成交 2、通過網絡、電話、小紅書、抖音、閑魚等自媒體渠道進行新房項目推廣，吸引客戶進線 3、做好售后服務，有效進行客戶關系的維護和發展，提升客戶滿意度和公司品牌價值。 PS：上手快，門檻低，收入高，不需要喝酒應酬，歡迎你主動投遞 【工作地址】 深圳市南山區就近安排 【任職要求】 1、熱愛銷售崗位，懂溝通，有賺錢欲望，能吃苦耐勞，不甘于平凡的生活； 2、樂觀積極，有服務意識，愿意學習，敢于抗壓，有團隊合作精神； 3、大專學歷，有過一手房銷售經驗的也可以放寬到高中學歷 【公司特色】 ①承諾100%真房源、無差價、不收紅包、不坑蒙拐騙的原則為客戶業主提供優質服務 ②全國拓展招收各地人才，90后團體讓你感受輕松活躍的工作氛圍 ③學長學姐一對一專職帶教培訓，不需要擔心沒經驗、我們是團隊型隊伍，期待你的加入 招聘高峰，未免慢人一步，歡迎主動電話聯系，主動者優先提供面試機會

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6月21日 08:28

賴女士

實名企業

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如果身邊大學畢業生還在找工作的，可以過來看下 1、接受小白，資深營業部經理手把手帶教 2、三個月零業績考核，可以安心成長 3、培養方向：每月都有晉升機會，見習店長、營業部經理、置業經理、正式店長 4、置業助理培養期，本科9000/大專8000/初中高7000 5、置業經理底薪15個級別，6000-250000+業績獎金最低55%起步，最高80%，店長底薪9000起+管理獎金+業績獎金 6、面試通過就近安排，可以提供宿舍，拎包入住，

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6月21日 10:13

向先生

實名企業

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加入我們，開啟房產經紀新征程 樂有家控股集團作為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團，自2008年成立以來，飛速發展。2020年度交易額突破5000億，在深圳二手房網簽市占率穩居行業第一，粵港澳大灣區多個城市市占率也名列前茅。集團旗下品牌眾多，業務廣泛，獲得多項行業殊榮。現在，樂有家大學生團隊誠邀有志青年加入，成為儲備店長，共繪職業藍圖！ 我們提供 -定向培養，快速晉升：入選青年干部培訓班，明確培養方向，3-6個月系統培訓后，直接晉升管理崗位，從職場新人變身門店店長或團隊副總。 -優渥薪酬，收入自主：新手培養期大專最高8000元（5000元底薪補貼績效+3000元職務績效），本科最高9000元（6000元底薪補貼績效+3000元職務績效），無業績考核壓力。發展期薪酬體系豐富，包含底薪、補貼、浮動績效和業績獎金，業績獎金上不封頂，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，店長近一年平均月薪27978元。 -貼心福利，關懷備至：畢業當年及畢業一年內大學生免傭租房，應屆畢業生報到按標準。五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策，還有住宿解決方案，解決你的后顧之憂。 -強大培訓，助力成長：每年投入2億培訓專項經費，3000多位專業培訓講師，采用導師帶教模式，結合特種兵闖關考核。樂學堂APP移動化學習平臺，1000多個培訓基地，1000多門豐富課程，精選配套考題20000+，幫你快速提升專業能力。 -清晰晉升，前景廣闊：崗位晉升通道透明，從置業顧問到置業經理、店長、區域總監、營銷副總裁，直至營銷總裁，為你的職業發展提供無限可能。 崗位職責 -深入了解附近社區樓盤及商圈信息，為客戶提供專業的置業前期信息服務，精準匹配需求。 -借助樂有家APP等數字化平臺，運用E2E理念，為用戶打造一站式房產交易服務。 -維護社區用戶關系，實地勘察房源，給出專業建議，推動買賣雙方商務談判。 -與團隊協作，降低交易成本，把控交易風險，為客戶定制優質置業規劃。 任職要求 -新手、應屆生均可報名，專業不限。 -有工作經驗者優先考慮。 -具備良好的溝通能力、服務意識、學習能力和抗壓能力，有團隊合作精神。 如果你渴望挑戰自我，在房產經紀領域一展身手，就趕緊加入我們吧！讓我們一起在樂有家，開啟充滿無限可能的職業生涯！

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6月21日 08:33

陳女士

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【我們的優勢】 1、關于薪酬，我們的收入是82分布，老銷售是28分布； 2、關于氛圍，已經完成職場整頓的新營銷團隊； 3、關于實力，市占率和人均收入同步遙遙領先的新營銷團隊； 4、關于發展，可以零成本內部創業的新經紀隊伍； 【我們的薪酬-專屬定制】 1、如果你是行業新人，想要有一個薪酬保障： 本科學歷，最高9000，大專最高8000，3個月新手保護期無業績考核； 公司入職大學應屆生，2023.11-24.1月3個月本科月均到手7935元，大專月均到手6884元。沒有一點水分 2、如果你有行業銷售經驗，更在乎后期的提成： 根據能力，，55-80%超高業績核算獎金，公司數據統計；80%的員工入職一年以上人均收入2.2萬+ 【工作內容】 打破傳統銷售性質，不需要喝酒應酬，不需要地堆，不需要純電銷模式，更多的是通過線上線下結合，組團合作，網絡推廣，有一對一帶教。 【你關心的部分】 關于休息：每周休息1.5天； 關于福利：五險一金，提供住宿，校招生/24屆應屆生評選優秀的享有【需要打印車票】 【工作地址】深圳1千多家門店，南山，福田，龍華，寶安，羅湖，龍崗均有門店 可添加說出你的位置，專項匹配。

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6月21日 08:33

趙先生

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