公司簡介
小密圈的投資商包括騰訊(00700)和啟明星辰(SZ002439),專注移動互聯網。
小密圈是創作者連接鐵桿粉絲,做出高品質社群,實現知識變現的工具。
凱文·凱利提出過「一千位鐵桿粉絲」的觀點:**任何從事創作或藝術的人,例如藝術家、音樂家、攝影師、工匠、演員、動畫師、設計師、作家等,只要能獲得一千位鐵桿粉絲,就足夠生計無憂,自由創作**。
- 通過收費,在一個有門檻的地方慢慢聚集你的粉絲,「一千位鐵桿粉絲」或許需要你用一年、兩年來積累,付出總有回報,他們將會是你最珍貴的朋友;
- 你的朋友們跟你有趨同的價值觀,有一定的思考能力,有一定的資源和社會地位,大家在你圈子里互動,能產生不少大家意想不到的價值;
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**到小密圈建一個圈子,按年收費,為自己的熱愛寫作,為自己的朋友寫作。**第二年,大多數用戶還會在,一次銷售,提供好的內容,粉絲會和你連接得越來越牢固。你的壓力可能不會減少,你的快樂和滿足感一定會增加。
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1. 更干凈純粹的朋友圈。沒有廣告,沒有微商;
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工商信息
企業地址
深圳市南山區粵海街道高新區社區粵興三道8號中國地質大學產學研基地中地大樓A1102-1

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同行/高薪高業績獎金55%~80%/置業顧問
7000-15000元/月【工作內容】 (1)網絡營銷:微信,網絡與客戶溝通,解答疑問。發布房源信息吸引客戶; (2)專業帶看,傳遞樓盤亮點,幫客戶找到合適的房子,促成交易。 (3)熟練掌握區域樓盤詳細情況,實地勘察物業狀況,確認權屬,對物業進行專業評估,簽訂業務委托書,收取鑰匙; 【任職要求】 -不限工作經驗,歡迎應屆畢業生加入,我們將提供全面培訓。 -大專及以上學歷,專業不限,房地產、市場營銷等相關專業優先考慮。 -年齡在18至40歲之間,具備良好的溝通能力和團隊協作精神。 -熱愛銷售行業,具有較強的抗壓能力及自我驅動力。 -具備良好的客戶服務意識,能夠積極主動地解決問題。 -我們提供五險一金及住宿,助力您安心工作。 【薪酬結構】 儲備店長:底薪補貼4000+2000行動量化績效+業績獎55%-80%每月業績考核11000元 【工作時間】 工作時間9:00~21:30每周休息1.5天。也可選擇雙休,則雙休薪酬在原薪酬標準上減去加班工資即可。 【晉升】 崗位晉升:置業經理(儲備店長)——店長——副總經理——營銷副總裁
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應屆生無業績考核/提供住宿/房產營銷
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深圳·南山區
6月20日 14:45

儲備店長/視頻面試+五險一金+提供住宿+
7000-14000元/月【樂有家青年干部培訓班人員選拔招募】 樂有家大學生團隊聯合三大部門推出“青年干部培訓班”,預計培養100名新店長、20名副總,集團資源傾斜助力快速成長。定向培養,3-6個月培訓結業后直輸管理崗。 【薪酬待遇】收入自主制,入職滿1年經紀人平均月薪22375元,店長27978元。 新手培養期: 高中A017000元、大專A028000元、本科A039000元,3個月無業績考核。 發展期: 定崗4600~11000元+業績獎(55%-80%) 業績獎金無上限。畢業當年及畢業一年內大學生免傭租房,應屆畢業生報到可報銷一次來程路費,還有五險一金等福利。 【任職要求】新手、應屆生均可,專業不限,有經驗優先,導師帶教,上手快。 【工作內容】整合社區樓盤商圈信息;用數字化平臺提供房產交易服務;維護用戶關系,實地考察房源并促進談判;組團服務,降低交易成本和風險,定制置業規劃。 【晉升】崗位晉升路徑清晰,從置業顧問到營銷總裁。樂學堂APP等豐富培訓資源,明確職級晉升標準和后備培養機制,職能、營銷晉升通道暢通。
深圳·南山區
6月20日 14:45

深圳南山區急招置業顧問
面議【我們的優勢是哪些?】 1.不需要喝酒、不應酬、不吃差價 2.團隊氛圍好、簡單真誠 3.不限工作經驗!專業導師帶教 4.底薪高、獎金高、晉升快,如果你渴望飛速成長,在這里可以找到職業黃金期遇到快速發展的平臺! 【崗位要求】1.認可公司文化、價值觀,品行端正、樂觀積極;具有良好的團隊協作意識,工作認真負責; 2.可塑性良好,學習能力強,態度端正; 3.有持續的行動力、有上進心,想要挑戰高薪。 【工作內容】1.嚴格貫徹執行公司經營理念、指導方針及服務標準,維護公司品牌聲譽,處理好客戶業主關系; 2.了解周邊商圈,在店內與客戶溝通談判,促成房產經紀買賣和租賃業務成交; 3.積累客戶與房源資源;了解客戶的需求,做好信息合理匹配;根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環境介紹。 薪資待遇1、薪酬待遇:收入自主制,賺多賺少你說了算,深圳入職薪資高7500元+超高業績獎比例55%-80%,入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元! 2、福利待遇:五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案 3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系,每年投入2億培訓專項經費,1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師,更有導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程,助力更快成長!明確的晉級晉升標準和后備培養機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻,支持縱向、橫向多維度發展,專業方向高可晉級為置業總裁,管理方向高可晉升為營銷總裁! 4、團隊特色集團化企業,學習型組織,創業型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業化風貌,專業化協作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優秀雇主歡迎您!
深圳·南山區
6月20日 14:58

新營銷經紀人
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深圳·南山區·西麗
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面議冒菜連鎖店,堂食+外賣店,負責處理食材,生產制作,出餐,外賣打包,日常開檔收檔工作。
深圳·南山區·南油
6月20日 15:49
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貨運/物流/倉儲|500-999人

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