公司簡介
北京慧之橋科技發展有限公司是一家致力于為客戶提供學習系統的服務商,作為人力資源和社會保障部技術支持,在十一年的奮斗歷程里,我們公司結合中西方的管理經驗和理論,不斷努力、不斷創新、不斷完善。
我們曾經為人力資源和社會保障部、中國汽車工業協會等多個國家級別的職業資格認證項目和國家級的培訓項目,提供標準設計,題庫設計,師資培訓,培訓示范試點等多項服務工作。同時,我們擁有自己研發、獨創的“培訓成果轉化評估系統”,“培訓項目管理系統”,“培訓需求分析系統”,“個人職業學習評估系統”,“大客戶銷售流程管理系統”等多項軟件產品,以及與課程配套的教學產品和學習工具。
我們的主要服務子系統包括:學習管理軟件系統,教育產品系統,培訓系統,職業資格認證和咨詢服務系統等。
我們的優勢在于:有著豐富的實踐經驗和前沿模式,同時,我們利用IT手段,讓學習變得輕松,快樂,性價比高!
未來,我們將繼續努力讓我們的員工,我們的合作伙伴,我們的客戶都能獲得更多的智慧利益!我們相信智慧的學習能讓我們的伙伴們獲得更多利益,而非爭斗和焦慮。我們提供的學習系統不僅包括軟件管理系統,還有更多的是在其豐富的內容,智慧的思想和前沿的理念
工商信息
企業地址
北京市海淀區青云里滿庭芳園小區9號樓青云當代大廈20層2008室163號

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急招客房服務員,薪資待遇5000—7500元,五險
5000-8000元/月客房服務員招聘詳情 一、崗位職責 1.負責客房日常清潔與整理,包括床鋪更換、衛生間消毒、家具除塵及地面清潔,確保環境整潔達標。 2.補充客房內一次性用品(如洗漱用品、毛巾、拖鞋等),檢查設備設施(空調、電視、衛浴等)運行狀態,發現故障及時報修。 3.響應客人需求,提供加床物品配送等服務,禮貌解答咨詢,收集反饋并上報。 4.嚴格執行安全衛生標準,妥善處理垃圾與布草,及時上報可疑物品或安全隱患。 5.規范使用清潔工具與客耗品,定期盤點物資,配合完成臨時接待或VIP客房布置任務。 二、任職要求 1.年齡與學歷:35—55周歲,學歷不限,經驗不限(有酒店服務經驗者優先)。 2.能力要求:身體健康,吃苦耐勞,具備基礎溝通能力,能適應體力勞動及站立工作。 3.職業素養:責任心強,工作細致,服務意識良好,服從工作安排,無不良記錄。 三、薪資福利 1.薪資結構: ?基礎工資+績效獎金,綜合月薪5000—7500元(具體面議)。 ?全勤獎、加班費、節假日補貼、年終獎金等。 2.其他福利: ?提供免費工作餐及住宿(或住房補貼)。 ?繳納社保/商業保險,享受帶薪年假、節日禮品。 ?新人帶薪培訓,定期技能提升課程,晉升空間明確(服務員→領班→主管)。 四、工作時間與地點 ?時間:早班/中班/夜班輪班制(具體排班面議),月休4-6天。 ?地點:XX市XX區XX路XX酒店/公寓(可就近分配)。 五、應聘方式 1.電話咨詢:撥打聯系張經理,預約面試時間。 2.現場應聘:攜帶身份證原件至XX酒店人事部填寫簡歷,直接面試。 3.線上投遞:發送簡歷至,郵件標題注明“客房服務員應聘+姓名”。 我們提供溫暖的工作環境、完善的培訓體系和廣闊的晉升空間,期待細心、熱情的你加入,共同為賓客打造舒適的住宿體驗! 可根據企業實際情況調整薪資、福利、工作時間等內容,突出崗位競爭力
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