樂有家控股集團純大學生團隊歡迎您！ 我們的愿景:有家的地方，就有樂有家。 我們的薪酬理念:員工富公司富，員工強公司強。 我們的核心價值觀：真誠正義，先人后己。 我們的團隊氛圍：簡單真誠，陽光透明。 【薪資待遇】 1、置業助理薪酬構成：必須是首次入職或者行業新手，無業績考核，無業績獎，底薪補貼+職務績效模式。 大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼4000+1000行動量化績效+3000職務績效 本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼5000+1000行動量化績效+3000職務績效 2、發展期：入職三個月后根據助理期間表現定薪最高11000+獎金55%-80% 團隊平均月收入2~4萬，收入無上限！ 福利待遇：五險一金、提供住宿、導師帶教、大學生團隊、帶薪假期、12項福利假、授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策、節日大禮包、豐富多彩的員工文體活動 【崗位職責】 一二手房租賃、買賣交易一條龍服務。 畢業工作是不是要租房？成家是不是要買房？ 大家一般都會到網上去看看房源。我們的工作就是日常拍攝房源視頻、VR、圖片之類上傳到網絡，進行推廣、維護，客戶會主動進線。 有客戶咨詢咱們就把握好機會，結合客戶需求做好匹配，置業規劃，最后是帶看、組織雙方談判促成成交。 【崗位要求】 1、年滿十八周歲； 2、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。 3、導師一對一帶教，傾囊相授，無相關經驗也可； 4、有賺錢欲望，有執行力，誠信正直，目標導向，享受成功； 5、簡單真誠團隊合作拒絕勾心斗角； 【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】 【晉升空間】每月一次競聘，入職一個月以上就可參與，公開透明，為你提供更多更快發展空間。優秀者三月便可成功晉升置業經理、店長等管理崗位。只要你有能力，升職就是飛一般的感覺。晉升路線：置業助理/置業顧問——營業部經理——店長——區域總監——營銷副總裁。 【團隊特色】集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊（平均年齡22歲），職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，歡迎您。 深圳有1000多個門店，每個區均有網點，可申請就近安排工作地點。

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6月20日 08:00

李女士

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1、銷售任務完成的直接責任人，總體負責建筑智能化客戶關系的建立工作以及項目運作； 2、負責提出項目立項，制定并組織實施完整的銷售方案，完成項目的簽約； 3、維護客戶關系，掌握市場動態，熟悉市場狀況并有獨特見解，把握最新銷售信息，為部門的業務發展戰略提供依據； 招聘要求： 1、學歷不限； 2、1－2年以上銷售方面的工作經驗； 3、早九晚六，周末雙休

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6月19日 14:46

谷女士

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