任職要求： 1.有2年以上國際海運，空運,貨運代理銷售經驗，能夠獨立帶領銷售團隊； 2.熟悉進出口貨運操作流程及熟悉貨運市場，了解國際物流圈生態(tài)； 3.較強的口才表達，溝通富有感染力，敢于直面困難，不逃避問題，有較強的邏輯思維能力.優(yōu)秀開拓市場能力,有拼搏向上的及吃苦耐勞的精神； 敢于挑戰(zhàn)高薪,有向公司合伙人方向的進取心 4.有豐富的社會關系和客戶資源者優(yōu)先。

深圳·南山區(qū)·科技園

6月19日 13:01

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求： 1、28-45歲 2、本科及以上學歷 3、不限行業(yè)，不招同行 我們有各行業(yè)轉身的人，不同的專業(yè)背景和人生經歷會帶給你不同的展業(yè)思路，百花齊放； 4、有終身成長的訴求，有自主學習能力，獨立思考能力，自我驅動力，抗挫力。 二、你能獲得 1、收入福利 高提成無封頂 2、自由 不考勤，時間彈性、地點自由 鼓勵獨立思考選擇，精神自由 3、公平高效 沒有大鍋飯、論資排輩，能者多得，不必困于系統(tǒng)中，可以高效地自我掌控、表達、創(chuàng)造 4、成長 完善落地的培訓體系，高知的工作伙伴，友愛互助的團隊氛圍涉及金融、醫(yī)學、法律、心理、管理等多學科，專業(yè)進無止境 5、發(fā)展 輕創(chuàng)業(yè)性質，沒有崗位天花板 復利積累行業(yè)，不怕失業(yè)，無懼“中年危機” 三、職位描述： 協(xié)助個人客戶分析風險狀況，制定方案 為各階層人士及其家庭提供金融服務及財務風險管理規(guī)劃等 參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助高層管理者明確發(fā)展目標與方向。 將公司戰(zhàn)略轉化為可執(zhí)行的年度工作計劃，并監(jiān)控實施進度，確保各部門行動與公司整體目標一致。 協(xié)調公司內部各部門之間的關系，促進跨部門合作，解決工作沖突與瓶頸問題。 建立和維護有效的溝通機制，確保信息在公司內部快速、準確地傳遞。 定期組織召開管理會議，匯總各部門工作進展，討論并解決存在的問題。 流程優(yōu)化與制度建設 審查和優(yōu)化公司內部管理流程，提升工作效率，降低成本。 主導或參與制定、修訂公司管理制度、流程規(guī)范及操作手冊，確保公司運營合法合規(guī)。 團隊建設與人才培養(yǎng) 負責綜合管理團隊的組建、培訓和績效評估，提升團隊整體能力和凝聚力。 識別并培養(yǎng)關鍵崗位人才，建立人才梯隊，為公司長遠發(fā)展儲備力量。 營造良好的企業(yè)文化氛圍，增強員工歸屬感和工作滿意度。

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6月19日 09:13

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，大專以上，一年以上銷售經驗，喜歡銷售工作，熱愛教育行業(yè)，接受高薪挑戰(zhàn)； 2，外形端正，聲線柔和，具備較好親和力； 3，有銷售意識和良好的服務意識，溝通表達能力較好。 4，有同行經驗者，精銳學而思新東方等優(yōu)先考慮； 工作內容： 1，根據(jù)公司推廣渠道提供的客戶資源進行回訪，當面咨詢轉化，促成報名，無需外出。 2，現(xiàn)場接待，針對家長學生需求，為學生提供專業(yè)的課程介紹，幫助學員做好學業(yè)規(guī)劃。 3，維護好公司形象，做好口碑維護。 公司提供： 1，入職進行專業(yè)的員工培訓； 2，無責底薪（4K-6K）+提供包餐+高額提成+年度獎金。優(yōu)秀課程顧問平均月薪高達15-25K； 課程顧問上班時間，白天10-6或2點到9，周末10-9，周中休一天，底薪五千，第一個月試用期4000，提成面談，可以在機構餐廳免費吃午餐，晚餐。

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6月19日 08:30

李先生

實名企業(yè)

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