公司簡介
工商信息
企業地址
深圳市南山區科園路1001號深圳灣創業投資大廈27層02室

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整機板卡銷售工程師
5000-6000元/月制定產品/服務方案龍芯平臺 1、負責公司主營業務的開拓(國產1工業平板,國產工控主板,國產臺式電腦,nuc等等產品的銷售): 2、負責公司龍芯平臺在學校,信創,銀行,等行業的銷售工作; 3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 4、開拓渠道市場以及大客戶業務,增加新客戶,增加業務成交額: 5、負責工業平板市場信息的收集及競爭對手的分析; 6、維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作任職要求敏 1、大專及以上學歷,計算機相關或市場營銷等相關專業優先; 2、1年以上工業平板,工控機等相關行業銷售工作經驗,過往業績突出者優先。對學校,銀行,工控等行業或者工控行業有較深認識 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備良好的分析及判斷能力,強烈的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受高強度的工作壓力; 6、有團隊協作精神,善于挑戰: 7、有一定英語表達能力和識別能力者優先
深圳·南山區·西麗
6月22日 14:54

房產置業顧問/五險一金/高薪酬/有經驗優先可帶團隊
6884-9000元/月【我們的優勢】 1、關于薪酬,我們的收入是82分布,老銷售是28分布; 2、關于氛圍,已經完成職場整頓的新營銷團隊; 3、關于實力,市占率和人均收入同步遙遙領先的新營銷團隊; 4、關于發展,可以零成本內部創業的新經紀隊伍; 【我們的薪酬-專屬定制】 1、如果你是行業新人,想要有一個薪酬保障: 本科學歷,最高9000,大專最高8000,3個月新手保護期無業績考核; 公司入職大學應屆生,2023.11-24.1月3個月本科月均到手7935元,大專月均到手6884元。沒有一點水分 2、如果你有行業銷售經驗,更在乎后期的提成: 根據能力,,55-80%超高業績核算獎金,公司數據統計;80%的員工入職一年以上人均收入2.2萬+ 【工作內容】 打破傳統銷售性質,不需要喝酒應酬,不需要地堆,不需要純電銷模式,更多的是通過線上線下結合,組團合作,網絡推廣,有一對一帶教。 【你關心的部分】 關于休息:每周休息1.5天; 關于福利:五險一金,提供住宿,校招生/24屆應屆生評選優秀的享有【需要打印車票】 【工作地址】深圳1千多家門店,南山,福田,龍華,寶安,羅湖,龍崗均有門店 可添加說出你的位置,專項匹配。
深圳·南山區
6月22日 14:51

課程顧問文化課
面議1,大專以上,一年以上銷售經驗,喜歡銷售工作,熱愛教育行業,接受高薪挑戰; 2,外形端正,聲線柔和,具備較好親和力; 3,有銷售意識和良好的服務意識,溝通表達能力較好。 4,有同行經驗者,精銳學而思新東方等優先考慮; 工作內容: 1,根據公司推廣渠道提供的客戶資源進行回訪,當面咨詢轉化,促成報名,無需外出。 2,現場接待,針對家長學生需求,為學生提供專業的課程介紹,幫助學員做好學業規劃。 3,維護好公司形象,做好口碑維護。 公司提供: 1,入職進行專業的員工培訓; 2,無責底薪(4K-6K)+提供包餐+高額提成+年度獎金。優秀課程顧問平均月薪高達15-25K; 課程顧問上班時間,白天10-6或2點到9,周末10-9,周中休一天,底薪五千,第一個月試用期4000,提成面談,可以在機構餐廳免費吃午餐,晚餐。
深圳·南山區·科技園
6月22日 14:50

公司擴招100位+房產營銷經紀人+月薪7-9K/月入過萬+五險一金+月休6天+就近安排工作
4600-11000元/月【工作內容】 1、通過網絡、電話、小紅書、抖音、閑魚等自媒體渠道進行新房項目推廣,吸引客戶進線; 2、針對客戶需求,提供合適的房源信息,并跟進維護客戶關系; 3、熟練掌握各種銷售手段和方式,包括電話、網絡和面對面溝通等; 4、配合營業部經理,完成帶客看房等工作,提前和業主溝通預約看房時間。 PS:上手快,門檻低,收入高,不需要喝酒應酬,歡迎你主動投遞! 【任職資格】 1、年滿十八周歲,專業、工作經驗不限; 2、性格開朗外向,有激情,工作嚴謹; 3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰,具有較強的溝通能力; 4、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理。 【退伍軍人免見習,公司已開通轉業軍人綠色通道】 【薪資待遇】 1、薪酬待遇 收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元! ①新手培養期: 本科學歷最高薪酬9000元:底薪補貼績效6000+3000職務績效; 大專學歷最高薪酬8000元:底薪補貼績效5000+3000職務績效; 高中學歷最高薪酬7000元:底薪補貼績效4000+3000職務績效; ②發展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金,發展期初期深圳定崗A1(4600)-A7(11000)+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限! 其他城市薪資可投遞簡歷后了解! 2、福利待遇 畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房 五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 提供住宿解決方案 上班時間靈活多樣,周末雙休、單休、調休任你選,工作生活兩不誤 3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系,每年投入2億培訓專項經費,1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師,更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程,助力更快成長!明確的晉級晉升標準和后備培養機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻,支持縱向、橫向多維度發展,專業方向最高可晉級為置業總裁,管理方向最高可晉升為營銷總裁! 4、團隊特色 集團化企業,學習型組織,創業型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業化風貌,專業化協作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優秀雇主歡迎您!
深圳·南山區·南油
6月22日 14:58

深圳南山區急招置業顧問
6000-9000元/月【薪酬福利】 樂有家提倡經紀人薪酬自主制,行業內超高業績獎金核算比例55%-80%,收入無上限! ①新手培養期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效,深圳入職薪資最高9000元!本科學歷最高薪酬9000元:底薪補貼績效6000+3000職務績效; 大專學歷最高薪酬8000元:底薪補貼績效5000+3000職務績效; 高中學歷最高薪酬7000元:底薪補貼績效4000+3000職務績效;行業新人享受專屬培養期最長3個月!!! ②發展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金,發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限! 【工作時間】 每周休1天+半天 【晉升機制】 1、專業導師一對一帶教,完善的培訓 2、快速的發展平臺:入職后即可參加每月1次的公平、公開、公正的競聘機會 3.置業助理-置業顧問--置業經理--見習店長--店長--營銷副總經理--營銷副總裁 【工作內容】 1、熟悉深圳各大熱點新房項目,能根據客戶的需求快速精準匹配推薦,帶去新房現場看房,促使成交 2、通過網絡、電話、小紅書、抖音、閑魚等自媒體渠道進行新房項目推廣,吸引客戶進線 3、做好售后服務,有效進行客戶關系的維護和發展,提升客戶滿意度和公司品牌價值。 PS:上手快,門檻低,收入高,不需要喝酒應酬,歡迎你主動投遞 【工作地址】 深圳市南山區就近安排 【任職要求】 1、熱愛銷售崗位,懂溝通,有賺錢欲望,能吃苦耐勞,不甘于平凡的生活; 2、樂觀積極,有服務意識,愿意學習,敢于抗壓,有團隊合作精神; 3、大專學歷,有過一手房銷售經驗的也可以放寬到高中學歷 【公司特色】 ①承諾100%真房源、無差價、不收紅包、不坑蒙拐騙的原則為客戶業主提供優質服務 ②全國拓展招收各地人才,90后團體讓你感受輕松活躍的工作氛圍 ③學長學姐一對一專職帶教培訓,不需要擔心沒經驗、我們是團隊型隊伍,期待你的加入 招聘高峰,未免慢人一步,歡迎主動電話聯系,主動者優先提供面試機會
深圳·南山區·科技園
6月22日 14:55

深圳南山區招聘置業顧問
8000-9000元/月崗位職責 1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業前期的信息服務; 2、負責房客源開發、積累與維護,用好樂有家APP等數字化大平臺,精耕社區及商圈,為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案,促成交易; 3、在平臺強大支撐下,搭檔作業,組團服務,為簽約雙方降低交易成本,控制交易風險,定制置業規劃,與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。 薪資待遇 1、薪酬待遇 本科9000(底薪補貼行動量化6000,職務績效3000) 大專8000(底薪補貼行動量化5000,職務績效3000) 收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元! ①新手培養期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效,入職薪資最高*****元(具體面議)!行業新人享受專屬培養期最長3個月! ②發展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金,發展期初期定崗薪資最高******元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限! 其他城市薪資可投遞簡歷后了解! 2、福利待遇 畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房,應屆畢業生到崗報到時可按公司標準 五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、豪華游 提供住宿解決方案 上班時間靈活多樣,周末雙休、單休、調休任你選,工作生活兩不誤 3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系,每年投入2億培訓專項經費,1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師,更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程,助力更快成長!明確的晉級晉升標準和后備培養機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻,支持縱向、橫向多維度發展,專業方向最高可晉級為置業總裁,管理方向最高可晉升為營銷總裁! 4、團隊特色 集團化企業,學習型組織,創業型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業化風貌,專業化協作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優秀雇主歡迎您! 招聘旺季,搶先面試即搶占了職場先機!歡迎主動聯系HR詳細了解或預約面試
深圳·南山區·大沖
6月22日 14:51
熱招企業
電子商務|10000人以上
計算機軟件,科技金融

電子/半導體/集成電路,通信設備

電子商務|1000-9999人
貨運/物流/倉儲|10000人

貨運/物流/倉儲|500-999人

智能硬件|10000人以上
快遞|10000人以上
貨運/物流/倉儲|1000-9999人

航空/航天設備|500-999人


互聯網|10000人以上
生活服務(O2O)|10000人以上
通信/網絡設備|10000人以上

智能硬件|10000人以上
生活服務O2O|5000-10000人

互聯網|10000人以上

家居行業|10000人以上
