【工作內(nèi)容】 （1）網(wǎng)絡營銷：微信，網(wǎng)絡與客戶溝通，解答疑問。發(fā)布房源信息吸引客戶； （2）專業(yè)帶看，傳遞樓盤亮點，幫客戶找到合適的房子，促成交易。 （3）熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務委托書，收取鑰匙； 【任職要求】 -不限工作經(jīng)驗，歡迎應屆畢業(yè)生加入，我們將提供全面培訓。 -大專及以上學歷，專業(yè)不限，房地產(chǎn)、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 -年齡在18至40歲之間，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 -熱愛銷售行業(yè)，具有較強的抗壓能力及自我驅(qū)動力。 -具備良好的客戶服務意識，能夠積極主動地解決問題。 -我們提供五險一金及住宿，助力您安心工作。 【薪酬結構】 儲備店長：底薪補貼4000+2000行動量化績效+業(yè)績獎55%-80%每月業(yè)績考核11000元 【工作時間】 工作時間9：00~21:30每周休息1.5天。也可選擇雙休，則雙休薪酬在原薪酬標準上減去加班工資即可。 【晉升】 崗位晉升：置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）——店長——副總經(jīng)理——營銷副總裁

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6月20日 14:45

李女士

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【薪酬福利】 （1）新手培養(yǎng)期前3個月： 高中薪酬7000元：底薪補貼4000+3000職務績效 大專薪酬8000元：底薪補貼5000+3000職務績效 本科薪酬9000元：底薪補貼6000+3000職務績效 （2）發(fā)展期：三個月后收入自主制，賺多賺少你說了算，薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資達11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。，公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！ 入職滿一年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿一年的店長近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！ （1）畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生租房免傭，應屆生畢業(yè)生到崗報到可按公司標準 （2）豐富多彩的各類員工活動：生日會、團隊聚餐、樂有家學院各類培訓課程等 （3）五險一金+帶薪假期+節(jié)日關懷禮+境內(nèi)外旅游+培訓+無限發(fā)展機會 （4）提供住宿：小區(qū)房。帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設施一應俱全； （5）上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選擇，工作生活兩不誤 【工作內(nèi)容】 （1）網(wǎng)絡營銷：微信，網(wǎng)絡與客戶溝通，解答疑問。發(fā)布房源信息吸引客戶； （2）專業(yè)帶看，傳遞樓盤亮點，幫客戶找到合適的房子，促成交易。 （3）熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務委托書，收取鑰匙； 【晉升方向】 公司支持員工全方位縱橫向發(fā)展！在這里每月一次晉升機會，公平且透明，明確的晉升和后備培養(yǎng)機制，我們公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身，只要你有能力，想要挑戰(zhàn)高薪，想要提管理團隊，我們公司提供零成本創(chuàng)業(yè)平臺，開店不用你出一分錢！管理團隊享有高額利潤分紅！！！ 崗位晉升：營銷管培生（儲備干部）——置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）——店長——副總經(jīng)理——營銷副總裁

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6月20日 14:45

李女士

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【樂有家青年干部培訓班人員選拔招募】 樂有家大學生團隊聯(lián)合三大部門推出“青年干部培訓班”，預計培養(yǎng)100名新店長、20名副總，集團資源傾斜助力快速成長。定向培養(yǎng)，3-6個月培訓結業(yè)后直輸管理崗。 【薪酬待遇】收入自主制，入職滿1年經(jīng)紀人平均月薪22375元，店長27978元。 新手培養(yǎng)期： 高中A017000元、大專A028000元、本科A039000元，3個月無業(yè)績考核。 發(fā)展期： 定崗4600~11000元+業(yè)績獎（55%-80%） 業(yè)績獎金無上限。畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)大學生免傭租房，應屆畢業(yè)生報到可報銷一次來程路費，還有五險一金等福利。 【任職要求】新手、應屆生均可，專業(yè)不限，有經(jīng)驗優(yōu)先，導師帶教，上手快。 【工作內(nèi)容】整合社區(qū)樓盤商圈信息；用數(shù)字化平臺提供房產(chǎn)交易服務；維護用戶關系，實地考察房源并促進談判；組團服務，降低交易成本和風險，定制置業(yè)規(guī)劃。 【晉升】崗位晉升路徑清晰，從置業(yè)顧問到營銷總裁。樂學堂APP等豐富培訓資源，明確職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，職能、營銷晉升通道暢通。

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6月20日 14:45

李女士

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【我們的優(yōu)勢是哪些？】 1.不需要喝酒、不應酬、不吃差價 2.團隊氛圍好、簡單真誠 3.不限工作經(jīng)驗！專業(yè)導師帶教 4.底薪高、獎金高、晉升快，如果你渴望飛速成長，在這里可以找到職業(yè)黃金期遇到快速發(fā)展的平臺！ 【崗位要求】1.認可公司文化、價值觀，品行端正、樂觀積極；具有良好的團隊協(xié)作意識，工作認真負責； 2.可塑性良好，學習能力強，態(tài)度端正； 3.有持續(xù)的行動力、有上進心，想要挑戰(zhàn)高薪。 【工作內(nèi)容】1.嚴格貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念、指導方針及服務標準，維護公司品牌聲譽，處理好客戶業(yè)主關系； 2.了解周邊商圈，在店內(nèi)與客戶溝通談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務成交； 3.積累客戶與房源資源；了解客戶的需求，做好信息合理匹配；根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹。 薪資待遇1、薪酬待遇：收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪資高7500元+超高業(yè)績獎比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ 2、福利待遇：五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案 3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向高可晉升為營銷總裁！ 4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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6月20日 14:58

林先生

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1，大專以上，一年以上銷售經(jīng)驗，喜歡銷售工作，熱愛教育行業(yè)，接受高薪挑戰(zhàn)； 2，外形端正，聲線柔和，具備較好親和力； 3，有銷售意識和良好的服務意識，溝通表達能力較好。 4，有同行經(jīng)驗者，精銳學而思新東方等優(yōu)先考慮； 工作內(nèi)容： 1，根據(jù)公司推廣渠道提供的客戶資源進行回訪，當面咨詢轉(zhuǎn)化，促成報名，無需外出。 2，現(xiàn)場接待，針對家長學生需求，為學生提供專業(yè)的課程介紹，幫助學員做好學業(yè)規(guī)劃。 3，維護好公司形象，做好口碑維護。 公司提供： 1，入職進行專業(yè)的員工培訓； 2，無責底薪（4K-6K）+提供包餐+高額提成+年度獎金。優(yōu)秀課程顧問平均月薪高達15-25K； 課程顧問上班時間，白天10-6或2點到9，周末10-9，周中休一天，底薪五千，第一個月試用期4000，提成面談，可以在機構餐廳免費吃午餐，晚餐。

深圳·南山區(qū)·科技園

6月20日 14:54

李先生

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