公司簡介
貝多芬國際股份有限公司(簡稱“公司”)是中國國際金融股份有限公司(CICC)旗下基金投資,依附深圳前海金控的互聯網跨境電子商務貿易公司,是國家隊的跨境戰略的排頭兵。公司創始團隊來自于香港中文大學、清華大學以及海外著名學府,曾任職于騰訊、花旗銀行等國際知名互聯網公司及金融機構,在互聯網、電商及金融領域擁有豐富的經驗。
公司總部位于充滿創新和創意的深圳高新園區。公司致力于為全球優質品牌進入中國大陸提供從出廠至售后的一站式進口跨境電子商務解決方案,以最優的成本和最高的效率幫助海外品牌迅速打入前景廣闊的中國市場,協助他們在未來中國與世界的自由貿易的大潮中取得先機,更讓中國的消費者能夠便捷放心地享受到來自全世界的優質品牌。
公司扎根于年輕而充滿活力的深圳特區,目前已在四大洲十余個和地區開設分公司,網羅全球知名品牌,服務中國的消費者。自成立至今,公司秉承深圳敢為天下先的創業精神以及進口跨境電商蒸蒸日上的行業東風,發展迅速,目前公司已與多個國際知名及新興品牌進行合作,并成為阿里、京東、蘇寧等電商平臺的重點合作對象。
針對不同品牌和電商平臺的需求,公司提供靈活而完整的銷售解決方案,公司設有海外倉庫,并已入駐跨境電商試點城市的保稅區,能夠提供品牌運營、境內外供應鏈管理,海外直郵/保稅區發貨等多種合作形式,滿足品牌和平臺的多元化需求。借助我們的一站式方案,品牌無需擔心倉儲、境內外物流、報關、市場推廣、銷售和售后等全部服務,只需專注在品牌塑造和質量控制即可。借助我們的O2O分銷平臺,海外品牌還能充分覆蓋到一般電商平臺覆蓋不到的長尾賣家和線下客戶群。我們能夠為各個電商平臺提供持續而穩定的品牌渠道以及整套的電商運營服務對接,省卻電商平臺對海外供應鏈的擔憂,充分發揮所長,專注用戶和流量獲取。
公司團隊平均有8年以上海外留學及生活經驗,組織架構扁平,整個團隊年輕而充滿活力。
加入我們,您將站在行業風口上,深度參與到電子商務是如何徹底的改造全球品牌與中國市場的連結。
加入我們,您將有機會深刻感受到世界優質品牌的精益理念與中國人對美好品質生活孜孜不倦的追求。
我們是一個開放的團隊,愿意與您分享任何跨境電商行業的新知、動向和愿景。歡迎各個領域的優秀人才加入我們,萬一,我們走到一起,創造了美好的未來呢!
微信公眾號:HON Life 天然生活
工商信息
企業地址
深圳市南山區西麗街道西麗社區留仙大道創智云城1標段1棟C座2106

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銷售工程師/大客戶代表
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6月26日 16:53

銀行助貸經理、房產銷售經理
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6月26日 15:02

Cocoscreator開發工程師
2-3萬元/月負責寵物養成/模擬經營類休閑游戲 職位描述: 1.負責CocoscreatorH5新游戲的研發。 2.負責將現有項目轉換到cocoscreator。 3.負責日常的線上代碼維護。 職位要求: 1.熟練使用Cocoscreator3.x引擎,熟練使用TS/JS。 2.至少完整參加過1個相關游戲項目的開發,并擔任過主流程模塊功能開發。 3.具備良好的編程習慣和代碼規范,良好的邏輯分析能力以及解決問題的能力。 4.具備較強的責任心和團隊合作精神,較好的溝通和表達能力。 5.有lua語言經驗或后端開發經驗的優先。
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6月26日 14:51

基金運營崗
9000-17000元/月1.負責基金的運營溝通工作; 2.負責基金產品注冊、變更等工商事務;基金產品備案,定期更新相關備案材料等合規工作; 3.協助私募基金信息披露備份系統季度披露; 4.協助每個季度基金報告輸出:收集投資部提供的項目匯報資料,根據基金業協會指引要求編制基金報告; 5.協助私募基金登記備案系統基金季度更新:收集財務部每只基金的季度財務數據,投后部新增投資項目數據; 6.負責完成領導交代的其他工作。 特別備注:要求英語能作為工作語言。
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6月26日 14:50

深圳南山區急招廚工雜工
4000-5000元/月面館廚房雜工,
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6月26日 23:45

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4000-8000元/月1、崗位內容:及時接聽官方熱線,線上回復客戶信息,記錄客戶咨詢、建議、投訴等內容,按照相應流程和操作標準給予客戶反饋; 2、工作環境:位于蛇口自貿區,網紅打卡地“海上世界”;白領化辦公環境,每人均配獨立辦公卡座,電腦,無輻射耳麥電話機,智能系統輔助辦公。 二、任職要求: 1、要求:男女不限,25~35歲,大專及以上學歷,能接受長班和輪班;有無經驗均可;有客戶服務經驗者優先考慮; 2、普通話標準,語言表達較靈活,流利,有一定的計算機操作基礎,有良好的團隊精神。 三、薪酬福利: 1、薪資:無責任底薪+績效提成(上不封頂,多勞多得)+星級客服獎金+年終獎+住房補貼+其它獎金福利;綜合收入,試用期4000-5500元,轉正4500-8000元; 2、免費提供專業的崗前培訓及各種在崗技能提升培訓,并有各種交流學習和晉升機會; 3、每月舉行員工生日會、不定期開展各項文體、抽獎活動及節日福利; 4、增值空間——具備科學完善的人才培養體系和晉升機制。每年為員工提供專業技能提升、專業老師培養等(無需交任何費用),同時還有完善的職業發展及晉升通道、多樣化的內部崗位選拔機會。 四、發展前景: 呼叫中心行業是一種新興、朝陽產業,在中國發展迅猛,且管理崗位需求大,前景好,我司80%管理崗位均從內部選拔培養,多所學校應屆畢業生在我司成長為管理干部,試用期內表現良好者可提前轉正或作為儲備干部重點培養。 個人發展空間:客服代表—儲備班長/儲備質檢—班長/質檢—主管助理/主管-項目負責人—運營負責人(或其它部門管理崗位)
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6月26日 17:38
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