主要工作內(nèi)容，工地辦公，人員管理考勤記錄，協(xié)助經(jīng)理處理工作事宜。懂電腦就行。可管吃住，可招收應(yīng)屆生，可提供實(shí)習(xí)證明，周末雙休，工作時(shí)間早8-11，下午2-5！ 年齡18-35，上升空間為現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理。

上海·金山區(qū)·漕涇

6月26日 10:07

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱(chēng)：京東運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)(京東自營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 職位亮點(diǎn)： *雙休+法定節(jié)假日+節(jié)日福利 *深耕京東平臺(tái)，發(fā)揮你的運(yùn)營(yíng)專(zhuān)長(zhǎng) 工作職責(zé)： 1.全渠道店鋪運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)公司京東自營(yíng)店鋪及POP店鋪的日常運(yùn)營(yíng)、管理與維護(hù)，確保店鋪高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.目標(biāo)拆解與計(jì)劃制定：承接公司銷(xiāo)售目標(biāo)，進(jìn)行科學(xué)拆解；基于數(shù)據(jù)分析，制定月度/季度營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃，并高效執(zhí)行平臺(tái)活動(dòng)提報(bào)。 3.營(yíng)銷(xiāo)策略與執(zhí)行：*敏銳洞察平臺(tái)規(guī)則、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品策略，及時(shí)調(diào)整并優(yōu)化促銷(xiāo)方案、推廣策略及商品布局，最大化銷(xiāo)售產(chǎn)出與ROI。 4.平臺(tái)資源爭(zhēng)取：與京東采銷(xiāo)建立并維護(hù)良好客情關(guān)系，密切溝通，第一時(shí)間獲取平臺(tái)政策、活動(dòng)資源信息，積極爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)資源位。 5.流量與轉(zhuǎn)化提升：負(fù)責(zé)店鋪活動(dòng)報(bào)名、流量引入（自然流量+付費(fèi)流量）及轉(zhuǎn)化率優(yōu)化工作，深入理解并運(yùn)用京東平臺(tái)規(guī)則提升店鋪表現(xiàn)。 6.付費(fèi)推廣管理：制定并執(zhí)行京東快車(chē)、京挑客等付費(fèi)推廣計(jì)劃，持續(xù)監(jiān)控、分析推廣數(shù)據(jù)，優(yōu)化投放策略，提升引流效果及轉(zhuǎn)化效率。 7.店鋪視覺(jué)優(yōu)化：推動(dòng)店鋪首頁(yè)、活動(dòng)頁(yè)、商品詳情頁(yè)等視覺(jué)呈現(xiàn)的優(yōu)化升級(jí)，提升用戶(hù)體驗(yàn)和品牌形象。 8.目標(biāo)達(dá)成與執(zhí)行:根據(jù)公司階段性目標(biāo)，制定可落地的月度執(zhí)行方案，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 任職資格： 1.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷（如經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬至高中）。 2.經(jīng)驗(yàn)： *必需：2年以上京東平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，必須具備京東自營(yíng)店鋪和POP店鋪的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 *必需：有獨(dú)立負(fù)責(zé)京東渠道運(yùn)營(yíng)、達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)的成功經(jīng)驗(yàn)。 *必需：具備基礎(chǔ)的進(jìn)銷(xiāo)存管理及庫(kù)存跟蹤實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 3.技能： *精通京東平臺(tái)規(guī)則、后臺(tái)操作及各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工具（優(yōu)惠券、滿(mǎn)減、秒殺、京東快車(chē)、京挑客等）。 *熟悉京東平臺(tái)各類(lèi)活動(dòng)（S級(jí)大促、品類(lèi)日、日常活動(dòng)等）提報(bào)流程與玩法。 *具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)商智等工具診斷問(wèn)題、制定策略。 *具備良好的文案撰寫(xiě)和視覺(jué)審美基礎(chǔ)，能指導(dǎo)或協(xié)同完成頁(yè)面優(yōu)化。 4.素質(zhì): *高度數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維清晰。 *目標(biāo)導(dǎo)向，結(jié)果驅(qū)動(dòng)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心。 *優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及解決問(wèn)題的能力。 *良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 加分項(xiàng) *擁有成功的京東自營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 *具備居家、家裝、家具類(lèi)目產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 *熟悉京東供應(yīng)鏈協(xié)同（VC系統(tǒng)）操作者優(yōu)先。

上海·金山區(qū)

6月26日 08:20

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的調(diào)研與分析，參與相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃和制定； 2、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)客戶(hù)詢(xún)盤(pán)回復(fù)、商務(wù)洽談、合同簽訂與執(zhí)行，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)客戶(hù)資源管理與客戶(hù)關(guān)系經(jīng)營(yíng)； 4、與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)緊密合作，以獲得產(chǎn)品技術(shù)支持； 5、發(fā)展和加強(qiáng)與區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的良好的合作關(guān)系，以提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 任職要求： 1、積極進(jìn)取，勤奮好學(xué)，執(zhí)行力強(qiáng)，忠誠(chéng)度高，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 2、良好的英語(yǔ)（或法語(yǔ)，俄語(yǔ)，西班牙語(yǔ)，阿拉伯語(yǔ)）書(shū)面及口語(yǔ)表達(dá)能力，善于溝通，熟悉外國(guó)文化與商務(wù)習(xí)慣； 3、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電子工程/機(jī)電一體化、熱能與動(dòng)力工程優(yōu)先; 4、了解國(guó)際貿(mào)易基本流程； 5、歡迎有夢(mèng)想、能抗壓、肯奮斗的應(yīng)屆畢業(yè)生； 福利待遇： 1、綜合年薪10-100萬(wàn)不等，另有五險(xiǎn)一金+生日/節(jié)假日禮品+旅游+法定節(jié)假日。 2、工作環(huán)境舒適，團(tuán)隊(duì)氛圍合諧，不定期組織員工聚餐，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 3、公司提供一對(duì)一免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者無(wú)須擔(dān)心。 4、公司每月評(píng)定優(yōu)秀員工，并不定期安排優(yōu)秀員工帶薪外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 5、晉升機(jī)制：銷(xiāo)售—主管—經(jīng)理—總監(jiān)部門(mén)經(jīng)理以及上中高層干部不對(duì)外招聘，全部?jī)?nèi)部?jī)?yōu)秀員工晉升，公司內(nèi)部有著完善的成長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)制，讓員工不斷提升自我綜合素質(zhì)能力，給員工提供施展個(gè)人能力的舞臺(tái)。 亮點(diǎn)： 1、集研發(fā)、制造與銷(xiāo)售為一體的機(jī)械企業(yè)，管理規(guī)范先進(jìn)，高速發(fā)展中的年輕企業(yè)； 2、中國(guó)空氣壓縮機(jī)行業(yè)標(biāo)桿型外貿(mào)團(tuán)隊(duì)，15年出口經(jīng)驗(yàn)，由90多名專(zhuān)業(yè)的國(guó)際貿(mào)易精英組成，有情有義，注重團(tuán)隊(duì)合作； 3、強(qiáng)大的培訓(xùn)機(jī)制：經(jīng)理一對(duì)一的入職培訓(xùn)；每月至少2次商務(wù)與產(chǎn)品培訓(xùn)；每個(gè)季度1次外訓(xùn)；培訓(xùn)與工作1年后的綜合能力將會(huì)超越碌碌無(wú)為工作3年的同齡人。 4、公平公正公開(kāi)的晉升通道：不看年齡與學(xué)歷，根據(jù)忠誠(chéng)度與能力內(nèi)部晉升主管人員，經(jīng)理級(jí)或總監(jiān)級(jí)主管大部分為優(yōu)秀的90后人才； 5、專(zhuān)業(yè)的外貿(mào)電商團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)國(guó)際網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)，新老客戶(hù)資源充足； 6、規(guī)范透明的薪酬制度，底薪+月業(yè)績(jī)提成+月利潤(rùn)提成+年終獎(jiǎng)金，每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放所有薪酬，年薪約10萬(wàn)元至100萬(wàn)元，主管人員擁有入股公司的機(jī)會(huì)；

上海·金山區(qū)

6月26日 09:49

晏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系