崗位職責(zé) 1、招聘配置： 根據(jù)公司各部門人才需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。通過多種渠道發(fā)布招聘信 息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，為公司選拔合適人才。 負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與拓展，建立并更新人才儲(chǔ)備庫(kù)，滿足公司快速發(fā)展的人才需求。 2、培訓(xùn)開發(fā)： 開展員工培訓(xùn)需求調(diào)研，設(shè)計(jì)并組織實(shí)施各類培訓(xùn)課程，提升員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。 跟蹤培訓(xùn)效果，評(píng)估培訓(xùn)質(zhì)量，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化培訓(xùn)方案。 績(jī)效管理 協(xié)助各部門制定績(jī)效管理制度和考核指標(biāo)，確保績(jī)效考核的公平、公正、公開。 組織實(shí)施績(jī)效考核工作，收集、整理、分析考核數(shù)據(jù)，為員工績(jī)效評(píng)估和薪酬調(diào)整提供依據(jù)。 3、薪酬福利管理： 制定和完善薪酬福利體系，確保公司薪酬水平具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 核算員工工資、獎(jiǎng)金、福利等，按時(shí)發(fā)放薪酬，處理員工薪酬相關(guān)的咨詢和投訴。 4、員工關(guān)系管理： 建立和諧的員工關(guān)系，處理員工勞動(dòng)糾紛和投訴，維護(hù)公司和員工的合法權(quán) 益。 組織開展各類員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5：公司福利：男女不限，18歲以上，包吃住買五險(xiǎn)正常節(jié)假日假期。

成都·金牛區(qū)·黃忠村

6月25日 17:55

韋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容： 1.攜程店鋪管理 產(chǎn)品上架/優(yōu)化 活動(dòng)策劃（大促節(jié)日） 數(shù)據(jù)監(jiān)控（排名/轉(zhuǎn)化率） 2.自媒體內(nèi)容制作 拍剪旅游短視頻（抖音/小紅書） 設(shè)計(jì)海報(bào)/封面圖（需用PS或Canva） 要求必需： 1年攜程/美團(tuán)等平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn) 熟練剪視頻（剪映/PR） 會(huì)基礎(chǔ)做圖（PS/Canva） 加分： 有帶貨視頻案例 懂小紅書/抖音規(guī)則 待遇 月薪4K-15K+提成 ?免費(fèi)旅游機(jī)會(huì) ?視頻拍攝設(shè)備提供 ?五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)

成都·金牛區(qū)·金沙

6月25日 17:39

謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容： 1、通知提醒銀行信用卡逾期欠款客戶。 2、通過電話、微信溝通，提醒客戶還款。 3、確保催收合法合規(guī)。 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)可放寬至中專。 2、具備良好溝通能力。 3、年齡18-35歲，優(yōu)秀者可放寬。 4、有客服、催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，接受小白和應(yīng)屆生。 福利待遇： 1、薪資為基本工資+新人補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成（上不封頂），綜合7-12k。 2、享受法定帶薪假期。 3、提供五險(xiǎn)一金。 4、組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 5、晉升機(jī)制公平，空間廣闊：專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理。 6、公司配備微波爐、冰箱，員工可帶飯。 工作時(shí)間：9：00-12：00，13：30-18：00，午休1.5小時(shí)（12：00-13：30）

成都·成華區(qū)·駟馬橋

6月25日 17:59

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：10點(diǎn)-18點(diǎn) 客戶目標(biāo)群體：長(zhǎng)期擺攤攤主，農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤主和人流量較密集的夫妻便利店， 每天任務(wù)考核要至少完成1-3個(gè)客戶談判， 底薪：保底4000 試用期一個(gè)月 工資發(fā)放日：10-15號(hào)

成都·雙流區(qū)·白家

6月25日 17:36

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)烘焙店的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，提升店鋪業(yè)績(jī)和客戶滿意度; 3、監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，確保所有烘焙食品符合標(biāo)準(zhǔn); 4、培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平。 任職要求: 1、具備豐富的烘焙行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉各類烘焙產(chǎn)品的制作優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理顧客和團(tuán)隊(duì)問題; 4、具有創(chuàng)新思維，能夠不斷推出新品吸引顧客。

成都·新都區(qū)

6月25日 17:32

龔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系