一、崗位職責： 1、使用Facebook、Instagram、Telegram等社媒對接對應Deal群組和紅人，提高listing排名的需求； 2、對接Slickdeals、Dealnews等折扣網站上的編輯和紅人，提高listing排名的需求； 3、使用Facebook、Instagram、Telegram、YouTube等社媒對接對應紅人，提高listing排名需求； 4、熟悉Deals平臺資源整合及付費發帖。 二、崗位要求： 1、全日制大專及以上學歷，讀寫流利，英語六級以上； 2、半年以上推廣工作經驗 3、精通各大Deal促銷網站，擅長使用Facebook、Instagram、Telegram等社媒對接對應Deal群組和紅人，具有豐富的實操經驗； 公司福利： 1、保險福利：入職即繳納社會保險；享有五險一金； 2、晉升機會：管理人員多數由內部競聘產生，給您無限的成長機會和廣闊的晉升發展空間，讓您前程無憂； 3、培訓機制：入職人員享有一對一專業導師帶教，幫您快速熟悉工作環境及工作崗位； 4、節日假期：享有各種有薪假期，包括法定節假日、年休假、婚假、產假、配偶生育休假等各類假期； 5、節日補貼：根據民俗節日為員工發放節日禮品或禮金； 6、文化活動：定期組織年度集體旅游、娛樂活動，精英團戶外拓展以及春節晚會等活動；員工生日party，每日下午茶； 7、公司氛圍：干凈整潔的辦公環境，80、90為主，工作氛圍輕松、舒心的溝通交流；科學化、人本化的管理理念，持續性、前瞻性的經營理念。

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7月8日 18:02

楊女士

實名企業

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上班無套路，上班自由，不開會，不辦卡，不罰款，不推銷！工作工資穩定，在這里上班永遠不用擔心失業！ 要求：剪發沒問題，有正常人思維，美發行業都一樣，想要高工資都是看業績，沒能力也沒關系，有保障！ 高提成急招技術發型師，提成高達42~50% 每月十號，準時發工資，只會提前不會推遲 門店位置均為爆點商圈：全國核心一線城市全覆蓋，城市中高端商場、社區、核心商圈、校園等全覆蓋，任何點位類型均可，陸續開店中。 不怕沒客人，就怕做不完，合格基本員工第二個月8千起步，優秀員工第三個月拿到月薪1萬起，內部創業合伙機制，員工可參與入股分紅。 數據透明，晉升公道：漲價、晉升全看數據，不拍馬屁，沒有套路，不講關系，不講階級，不黑同行。 多條晉升路線可發展，幫助你成為高業績發型師/區域主管/區域經理/高級管理/美發教育/后臺運營/員工關懷崗，只要肯努力，腳踏實地，發展空間巨大！

深圳·寶安區·新安

7月8日 18:46

湯先生

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上班無套路，上班自由，不開會，不辦卡，不罰款，不推銷！工作工資穩定，在這里上班永遠不用擔心失業！ 要求：剪發沒問題，有正常人思維，美發行業都一樣，想要高工資都是看業績，沒能力也沒關系，有保障！ 高提成急招技術發型師，提成高達42~50% 每月十號，準時發工資，只會提前不會推遲 門店位置均為爆點商圈：全國核心一線城市全覆蓋，城市中高端商場、社區、核心商圈、校園等全覆蓋，任何點位類型均可，陸續開店中。 不怕沒客人，就怕做不完，合格基本員工第二個月8千起步，優秀員工第三個月拿到月薪1萬起，內部創業合伙機制，員工可參與入股分紅。 數據透明，晉升公道：漲價、晉升全看數據，不拍馬屁，沒有套路，不講關系，不講階級，不黑同行。 多條晉升路線可發展，幫助你成為高業績發型師/區域主管/區域經理/高級管理/美發教育/后臺運營/員工關懷崗，只要肯努力，腳踏實地，發展空間巨大！

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7月8日 18:46

湯先生

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我們正在尋找能快速裂變成長的銷售儲備干部！入職即進入「精英培養計劃」，你將： 1.從0到1搭建事業版圖：通過多元渠道開拓高端紅酒市場（資源由公司賦能），用業績奠定你的晉升基石； 2.升級商業價值：深度經營客戶圈層，以葡萄酒顧問身份創造持續增長，掌握高凈值人脈資源； 3.帶團隊打江山：業績達標即啟動管理培養，最快6個月晉升帶團隊，共享超額收益； 4.終極目標：2-3年成長為區域負責人/合伙人，擁有事業分紅權！ 任職要求： 1.有一定的銷售經驗，野心寫在臉上！渴望年薪30萬+，不滿足于死工資（27-40歲為佳） 2.抗壓力超群，把挑戰當升級副本，越戰越強； 3.對葡萄酒有探索欲，愿深耕行業成為專家； 4.關鍵特質：具備領導氣質，說話讓人信服，做事讓人放心； √拒絕官僚：能力說話，實習生干得好也能管前輩 √資源傾斜：儲備干部優先獲得核心客戶資源 √玩命成長：每月葡萄酒大師課，送你從銷售變專家 薪酬福利： 1.底薪保障（面談）+多維激勵：績效/提成/管理分紅層層疊加； 2.工作時間：上午8：55-12：00，下午14：00-18：00，一天7小時； 3.福利：五險，全勤獎，工齡獎，團建，全國旅游，不定期紅酒品鑒會，公司聚餐； 4. 國家規定假期帶薪放假，春節比國家規定長一個星期； 5.團隊超額共享池**：小組業績突破目標，額外共享豐厚獎金； >坦白局：我們要的是想**三年內買房買車**的狠人！ >如果你盯著底薪算時薪——別來！ >如果你想著帶團隊分紅利——速來！ 世界那么大，先在這里賺出第一桶金！ 簡歷甩過來，教你如何從銷售干成股東！ 煮酒論英雄，博海識精英！

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7月8日 18:50

文女士

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有過歐洲站或美國經驗，工作地點：坂田地鐵站B出口，交通便利。 崗位職責： 1.負責Amazon帳號管理，產品定價上架，維護和優化listing頁面； 2.調查分析市場及競爭對手狀況，編輯優化產品文案資料，制定推廣計劃提高產品排名； 3.制定銷售計劃，定期統計銷售數據、庫存數據等，及時調整銷售策略，全力打造Bestseller爆款； 4.制定和完善店鋪的銷售政策與售后服務，提高店鋪的好評率和良好的信用度； 5.上級安排的其他事項。 任職資格： 1、本科學歷、英語六級或以上；（經驗豐富英語等級可放寬） 2、有3年及以上Amazon歐洲站或美國精品運營經驗，熟悉平臺政策，對維護和管理賬號安全有豐富經驗； 3、邏輯思維能力強，有開拓創新精神，良好的團隊合作精神。 選擇泰昱云商的理由： 1、非常便利的交通：距離地鐵坂田站B出口只有五分鐘的距離； 2、溫馨舒適的環境：辦公環境干凈整潔，人性化管理，開放溝通，團隊年輕有活力，工作氛圍輕松融洽。 3、良好的發展空間：公司處于高速的發展階段，有非常多的高階崗位需求產生，為個人向上發展提供了廣闊的空間，只要努力就能成長； 4、具有競爭力的激勵機制：公司除了具有競爭力的薪資待遇和獎勵外，還有分紅和事業合作人機制，只要付出就有回報。 5、多樣的培訓機會：入職人員享有一對一專人帶教，幫您快速熟悉工作環境及工作崗位，并組織參加外部培訓； 6、完善的福利機制： 1）社會保險：入職即為員工繳納五險一金； 2）法定假期：享有各種有薪假期，包括法定節假日、年休假、婚假、產假、配偶生育休假等各類假期； 3）節日福利：根據各種民俗節日為員工發放非常豐富的節日禮品或禮金和家屬慰問禮品； 4）豐富的下午茶：公司每天為員工提供多樣可口的下午茶，放松心情； 5）員工生日party：公司每個季度舉辦員工生日會，享有生日禮物，全員參與共同祝福； 6）旅游活動：公司每年舉行兩次團隊旅游活動，加強團隊融入和互動； 7）多彩活動：公司不定期組織多樣的拓展活動、健身活動、娛樂活動，豐富員工生活； 8）年度體檢：公司每年為員工組織一次免費年度體檢，保障員工健康。

深圳·龍崗區·坂田

7月8日 18:02

楊女士

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