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深圳市優(yōu)寶創(chuàng)科技有限公司

50人以下 · 硬件/文化娛樂

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公司簡介

優(yōu)寶創(chuàng)科技是國內首家專業(yè)開發(fā)及生產智能運動系列傳感器的公司,專注于運動設備傳感器與數(shù)據追蹤技術,并在運動算法、智能硬件、后臺大數(shù)據等方面有專業(yè)的團隊,把技術運用到智能運動產品。USENSE羽毛球拍傳感器已上市,目前銷售量10000+。
USENSE球拍傳感器實時捕捉用戶的揮拍,運動軌跡,數(shù)據通過藍牙傳到手機端APP,手機APP再傳到云端服務器,實現(xiàn)云端的數(shù)據分析和排名。羽毛球愛好者可以互相PK數(shù)據,交友,約賽。 我們關注羽毛球愛好者這個垂直市場的需求。羽毛球在中國是第2大運動。有2.5億用戶,其中有4千萬是在專業(yè)的運動場館中打球的。
我們的APP 解決了著4千萬羽毛球愛好者有幾個硬的需求 1)希望提高羽毛球技巧 ,2)球技希望得到認可,3)想和水平相當?shù)娜私挥眩s賽。
商業(yè)模式:?
1)通過運動數(shù)據應用體現(xiàn)在用戶與教練的線上教學互動、O 2 O 的應用中,用戶可以通過付費購買教練的線上指導,也可以通過平臺預約線下的指導。 2)有了羽毛球的垂直用戶,可以在APP做運動裝備銷售和社交運營產生增值服務。

工商信息

公司名稱
深圳市優(yōu)寶創(chuàng)科技有限公司
統(tǒng)一社會信用代碼:法定代表人:成立日期:注冊資金:
91440300088635333Q黃宇2014-01-14135.6033萬(元)
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企業(yè)地址

深圳市南山區(qū)粵海街道高新南七道20號高新技術產業(yè)園R2-A棟7樓

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【工作內容】 1、通過網絡、電話、小紅書、抖音、閑魚等自媒體渠道進行新房項目推廣,吸引客戶進線; 2、針對客戶需求,提供合適的房源信息,并跟進維護客戶關系; 3、熟練掌握各種銷售手段和方式,包括電話、網絡和面對面溝通等; 4、配合營業(yè)部經理,完成帶客看房等工作,提前和業(yè)主溝通預約看房時間。 PS:上手快,門檻低,收入高,不需要喝酒應酬,歡迎你主動投遞! 【任職資格】 1、年滿十八周歲,專業(yè)、工作經驗不限; 2、性格開朗外向,有激情,工作嚴謹; 3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力; 4、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理。 【退伍軍人免見習,公司已開通轉業(yè)軍人綠色通道】 【薪資待遇】 1、薪酬待遇 收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元! ①新手培養(yǎng)期: 本科學歷最高薪酬9000元:底薪補貼績效6000+3000職務績效; 大專學歷最高薪酬8000元:底薪補貼績效5000+3000職務績效; 高中學歷最高薪酬7000元:底薪補貼績效4000+3000職務績效; ②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金,發(fā)展期初期深圳定崗A1(4600)-A7(11000)+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限! 其他城市薪資可投遞簡歷后了解! 2、福利待遇 畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房 五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 提供住宿解決方案 上班時間靈活多樣,周末雙休、單休、調休任你選,工作生活兩不誤 3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系,每年投入2億培訓專項經費,1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師,更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程,助力更快成長!明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻,支持縱向、橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁,管理方向最高可晉升為營銷總裁! 4、團隊特色 集團化企業(yè),學習型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業(yè)化風貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!

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深圳·南山區(qū)·科技園

6月22日 14:55
賴女士
實名企業(yè)
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置業(yè)顧問社保五險一金生日福利月結本科及以上大專及以上全職TOC銷售額提成基本坐班電話銷售面銷/陌拜網絡銷售直銷
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深圳南山區(qū)招聘置業(yè)顧問

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崗位職責 1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務; 2、負責房客源開發(fā)、積累與維護,用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺,精耕社區(qū)及商圈,為交易雙方提供專業(yè)的房產交易服務解決方案,促成交易; 3、在平臺強大支撐下,搭檔作業(yè),組團服務,為簽約雙方降低交易成本,控制交易風險,定制置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。 薪資待遇 1、薪酬待遇 本科9000(底薪補貼行動量化6000,職務績效3000) 大專8000(底薪補貼行動量化5000,職務績效3000) 收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元! ①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效,入職薪資最高*****元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月! ②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金,發(fā)展期初期定崗薪資最高******元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限! 其他城市薪資可投遞簡歷后了解! 2、福利待遇 畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房,應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、豪華游 提供住宿解決方案 上班時間靈活多樣,周末雙休、單休、調休任你選,工作生活兩不誤 3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系,每年投入2億培訓專項經費,1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師,更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程,助力更快成長!明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻,支持縱向、橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁,管理方向最高可晉升為營銷總裁! 4、團隊特色 集團化企業(yè),學習型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業(yè)化風貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您! 招聘旺季,搶先面試即搶占了職場先機!歡迎主動聯(lián)系HR詳細了解或預約面試

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