【我們的優勢】 1、關于薪酬，我們的收入是82分布，老銷售是28分布； 2、關于氛圍，已經完成職場整頓的新營銷團隊； 3、關于實力，市占率和人均收入同步遙遙領先的新營銷團隊； 4、關于發展，可以零成本內部創業的新經紀隊伍； 【我們的薪酬-專屬定制】 1、如果你是行業新人，想要有一個薪酬保障： 本科學歷，最高9000，大專最高8000，3個月新手保護期無業績考核； 公司入職大學應屆生，2023.11-24.1月3個月本科月均到手7935元，大專月均到手6884元。沒有一點水分 2、如果你有行業銷售經驗，更在乎后期的提成： 根據能力，，55-80%超高業績核算獎金，公司數據統計；80%的員工入職一年以上人均收入2.2萬+ 【工作內容】 打破傳統銷售性質，不需要喝酒應酬，不需要地堆，不需要純電銷模式，更多的是通過線上線下結合，組團合作，網絡推廣，有一對一帶教。 【你關心的部分】 關于休息：每周休息1.5天； 關于福利：五險一金，提供住宿，校招生/24屆應屆生評選優秀的享有【需要打印車票】 【工作地址】深圳1千多家門店，南山，福田，龍華，寶安，羅湖，龍崗均有門店 可添加說出你的位置，專項匹配。

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6月21日 08:33

趙先生

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【樂有家青年干部培訓班人員選拔招募】 樂有家大學生團隊聯合三大部門推出“青年干部培訓班”，預計培養100名新店長、20名副總，集團資源傾斜助力快速成長。定向培養，3-6個月培訓結業后直輸管理崗。 【薪酬待遇】收入自主制，入職滿1年經紀人平均月薪22375元，店長27978元。 新手培養期： 高中A017000元、大專A028000元、本科A039000元，3個月無業績考核。 發展期： 定崗4600~11000元+業績獎（55%-80%） 業績獎金無上限。畢業當年及畢業一年內大學生免傭租房，應屆畢業生報到可報銷一次來程路費，還有五險一金等福利。 【任職要求】新手、應屆生均可，專業不限，有經驗優先，導師帶教，上手快。 【工作內容】整合社區樓盤商圈信息；用數字化平臺提供房產交易服務；維護用戶關系，實地考察房源并促進談判；組團服務，降低交易成本和風險，定制置業規劃。 【晉升】崗位晉升路徑清晰，從置業顧問到營銷總裁。樂學堂APP等豐富培訓資源，明確職級晉升標準和后備培養機制，職能、營銷晉升通道暢通。

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6月21日 08:30

李女士

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【薪酬福利】 （1）新手培養期前3個月： 高中薪酬7000元：底薪補貼4000+3000職務績效 大專薪酬8000元：底薪補貼5000+3000職務績效 本科薪酬9000元：底薪補貼6000+3000職務績效 （2）發展期：三個月后收入自主制，賺多賺少你說了算，薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資達11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。，公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！ 入職滿一年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿一年的店長近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！ （1）畢業當年及畢業一年內的大學生租房免傭，應屆生畢業生到崗報到可按公司標準 （2）豐富多彩的各類員工活動：生日會、團隊聚餐、樂有家學院各類培訓課程等 （3）五險一金+帶薪假期+節日關懷禮+境內外旅游+培訓+無限發展機會 （4）提供住宿：小區房。帶空調、熱水器、床鋪、沙發、衛生間、廚房等生活設施一應俱全； （5）上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選擇，工作生活兩不誤 【工作內容】 （1）網絡營銷：微信，網絡與客戶溝通，解答疑問。發布房源信息吸引客戶； （2）專業帶看，傳遞樓盤亮點，幫客戶找到合適的房子，促成交易。 （3）熟練掌握區域樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，簽訂業務委托書，收取鑰匙； 【晉升方向】 公司支持員工全方位縱橫向發展！在這里每月一次晉升機會，公平且透明，明確的晉升和后備培養機制，我們公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經驗、不唯功過、不唯出身，只要你有能力，想要挑戰高薪，想要提管理團隊，我們公司提供零成本創業平臺，開店不用你出一分錢！管理團隊享有高額利潤分紅！！！ 崗位晉升：營銷管培生（儲備干部）——置業經理（儲備店長）——店長——副總經理——營銷副總裁

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6月21日 08:30

李女士

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薪資待遇：7K/月 工作地點：深圳南山 【崗位職責】 負責公司TikTok平臺的短視頻素材拍攝與剪輯（以信息流廣告為主） 根據產品特點獨立策劃腳本、拍攝方案，制作符合TikTok風格的視頻內容 跟進視頻上線數據表現，持續優化內容方向 配合達人及團隊進行素材整理與視頻內容發布 【任職要求】 有短視頻拍攝剪輯相關工作經驗，有TikTok電商/信息流視頻經驗者優先 有一定腳本策劃與創意思維，能獨立完成從腳本到成片 熟練使用剪映（CapCut）進行視頻剪輯 大專及以上學歷，能看懂基礎英文界面或英文文案 學習能力強，責任心強，抗壓能力好 【我們提供】 正常繳納社保 年輕團隊，氛圍活躍，產品方向明確 爆款產品+高效執行團隊，成長空間大

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6月21日 08:28

張先生

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加入我們，開啟房產經紀新征程 樂有家控股集團作為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團，自2008年成立以來，飛速發展。2020年度交易額突破5000億，在深圳二手房網簽市占率穩居行業第一，粵港澳大灣區多個城市市占率也名列前茅。集團旗下品牌眾多，業務廣泛，獲得多項行業殊榮。現在，樂有家大學生團隊誠邀有志青年加入，成為儲備店長，共繪職業藍圖！ 我們提供 -定向培養，快速晉升：入選青年干部培訓班，明確培養方向，3-6個月系統培訓后，直接晉升管理崗位，從職場新人變身門店店長或團隊副總。 -優渥薪酬，收入自主：新手培養期大專最高8000元（5000元底薪補貼績效+3000元職務績效），本科最高9000元（6000元底薪補貼績效+3000元職務績效），無業績考核壓力。發展期薪酬體系豐富，包含底薪、補貼、浮動績效和業績獎金，業績獎金上不封頂，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，店長近一年平均月薪27978元。 -貼心福利，關懷備至：畢業當年及畢業一年內大學生免傭租房，應屆畢業生報到按標準。五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策，還有住宿解決方案，解決你的后顧之憂。 -強大培訓，助力成長：每年投入2億培訓專項經費，3000多位專業培訓講師，采用導師帶教模式，結合特種兵闖關考核。樂學堂APP移動化學習平臺，1000多個培訓基地，1000多門豐富課程，精選配套考題20000+，幫你快速提升專業能力。 -清晰晉升，前景廣闊：崗位晉升通道透明，從置業顧問到置業經理、店長、區域總監、營銷副總裁，直至營銷總裁，為你的職業發展提供無限可能。 崗位職責 -深入了解附近社區樓盤及商圈信息，為客戶提供專業的置業前期信息服務，精準匹配需求。 -借助樂有家APP等數字化平臺，運用E2E理念，為用戶打造一站式房產交易服務。 -維護社區用戶關系，實地勘察房源，給出專業建議，推動買賣雙方商務談判。 -與團隊協作，降低交易成本，把控交易風險，為客戶定制優質置業規劃。 任職要求 -新手、應屆生均可報名，專業不限。 -有工作經驗者優先考慮。 -具備良好的溝通能力、服務意識、學習能力和抗壓能力，有團隊合作精神。 如果你渴望挑戰自我，在房產經紀領域一展身手，就趕緊加入我們吧！讓我們一起在樂有家，開啟充滿無限可能的職業生涯！

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6月21日 08:33

陳女士

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