招聘條件： 1、有意在珠寶行業或連鎖銷售管理企業尋求發展者。五官端正，氣質大方，年齡20-40周歲，性別不限。 2、工作認真負責，無不良嗜好，思想進取，能深遠發展，適合培養成為主管者優先考慮；熟悉各類珠寶專業知識和營銷技巧，具備良好的服務意識，有翡翠營銷經驗者和微商經驗者優先考慮；或表達能力、銷售能力強亦會優先考慮。公司常年有高階珠寶達人陪跑訓練。 3、吃苦耐勞，適應能力強。公司處于深度發展模式，任職所在的十年老店有大量的客戶為你提供業務支撐，試用期間表現優異可提前轉正。 4、五險齊，待遇優厚，挑戰高薪，傭金上限不封頂；轉正后會根據個人的能力晉級提升。 5、店鋪值班為兩班倒，早班10:30至19:30，晚班13:00至22:00。

深圳·寶安區·新安

6月24日 14:57

梁女士

實名企業

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負責公司產品或服務的市場推廣與銷售，開拓新客戶，維護老客戶關系。有較強的市場開拓能力的抗壓能力，具備良好的溝通表達能力的談判技巧。

深圳·寶安區

6月24日 14:52

賴女士

實名企業

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加入深圳中原冠軍團隊，共享百萬級業績紅利！ 一、團隊優勢 標桿團隊：深圳中原前海灣區域霸主團隊，連續多年蟬聯「百萬店面」稱號，2024年區域成交活躍度穩居深圳TOP1。 精英文化：年輕化團隊（平均年齡28歲），零官僚作風，每月團建+年度游，業績前十可攜父母參加公司年會。 成長保障：直屬領導為中原合伙人（2024年晉升），團隊成員最快1年半連升3級，提供MVP精英培訓及管理層儲備計劃。 二、招聘崗位 1.營業經理/店長（4名） 薪資：綜合底薪3500-7000+30%團隊利潤分紅+車補，綜合年薪30W-50W。 要求： 1、1年以上房產團隊管理經驗，有招聘及培訓能力； 2、熟悉新房市場，擅長渠道拓展及風險管控； 3、目標導向，能帶隊完成月度百萬級業績指標。 晉升：店長→區域經理→戰區合伙人，優秀者可獲分公司股權激勵。 2.物業顧問（20名） 薪資：綜合無責底薪2520-3500+無平臺費30%-50%業績提成（租單額外+15%），資深顧問月均2W+。 要求： 1、接受小白（師徒制培訓），有銷售/客服經驗或學生干部優先； 2、抗壓能力強，適應高量化工作（周均帶看3組+）； 3、目標3個月內獨立開單，6個月沖刺精英會。 晉升：顧問→師傅→營業經理→店董，橫向可轉自媒體運營/培訓講師。 三、核心優勢 行業資源 區域紅利：主攻前海核心區（企鵝島/桂灣/媽灣），坐擁壹方城等商業體，一二手成交單量全市TOP1，新人月均開單率超60%。 培訓體系： 1.新人每天30分鐘理論+實操培訓（市場分析+談判技巧）； 2.每周2次案例復盤會，管理層1v1帶教； 3.免費開通中原線上獲客端口（抖音/小紅書運營支持）。 福利保障 五險一金+帶薪年假+節日禮包+年度體檢； 四、應聘方式 地址：深圳寶安區前海灣核心商圈（近地鐵1號線寶體站/11號線寶安站） 提示：面試可申請3天“實地跟崗體驗”，通過再簽約！

深圳·寶安區·新安

6月24日 14:51

李先生

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總經理助理（急聘） 職位亮點 協助總經理處理戰略規劃、日常運營及跨部門協調，深度參與管理決策，適合追求高成長的候選人！ 核心職責 1.統籌總經理日程、會議安排及公文起草； 2.協助市場數據收集、項目跟進與跨部門溝通； 3.接待重要客戶，處理涉外事務及臨時交辦任務。 任職要求 -學歷：大專及以上學歷； -語言：英語四級及以上，具備日常商務溝通能力； -形象：身高162cm及以上，形象氣質良好； -能力：熟練使用Office辦公軟件，具備強溝通協調與抗壓能力

深圳·寶安區·沙井

6月24日 14:52

喻女士

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