【薪酬福利】 （1）新手培養期前3個月： 高中薪酬7000元：底薪補貼4000+3000職務績效 大專薪酬8000元：底薪補貼5000+3000職務績效 本科薪酬9000元：底薪補貼6000+3000職務績效 （2）發展期：三個月后收入自主制，賺多賺少你說了算，薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資達11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。，公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！ 入職滿一年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿一年的店長近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！ （1）畢業當年及畢業一年內的大學生租房免傭，應屆生畢業生到崗報到可按公司標準 （2）豐富多彩的各類員工活動：生日會、團隊聚餐、樂有家學院各類培訓課程等 （3）五險一金+帶薪假期+節日關懷禮+境內外旅游+培訓+無限發展機會 （4）提供住宿：小區房。帶空調、熱水器、床鋪、沙發、衛生間、廚房等生活設施一應俱全； （5）上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選擇，工作生活兩不誤 【工作內容】 （1）網絡營銷：微信，網絡與客戶溝通，解答疑問。發布房源信息吸引客戶； （2）專業帶看，傳遞樓盤亮點，幫客戶找到合適的房子，促成交易。 （3）熟練掌握區域樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，簽訂業務委托書，收取鑰匙； 【晉升方向】 公司支持員工全方位縱橫向發展！在這里每月一次晉升機會，公平且透明，明確的晉升和后備培養機制，我們公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經驗、不唯功過、不唯出身，只要你有能力，想要挑戰高薪，想要提管理團隊，我們公司提供零成本創業平臺，開店不用你出一分錢！管理團隊享有高額利潤分紅?。。?崗位晉升：營銷管培生（儲備干部）——置業經理（儲備店長）——店長——副總經理——營銷副總裁

深圳·南山區

6月24日 10:56

李女士

實名企業

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【樂有家青年干部培訓班人員選拔招募】 樂有家大學生團隊聯合三大部門推出“青年干部培訓班”，預計培養100名新店長、20名副總，集團資源傾斜助力快速成長。定向培養，3-6個月培訓結業后直輸管理崗。 【薪酬待遇】收入自主制，入職滿1年經紀人平均月薪22375元，店長27978元。 新手培養期： 高中A017000元、大專A028000元、本科A039000元，3個月無業績考核。 發展期： 定崗4600~11000元+業績獎（55%-80%） 業績獎金無上限。畢業當年及畢業一年內大學生免傭租房，應屆畢業生報到可報銷一次來程路費，還有五險一金等福利。 【任職要求】新手、應屆生均可，專業不限，有經驗優先，導師帶教，上手快。 【工作內容】整合社區樓盤商圈信息；用數字化平臺提供房產交易服務；維護用戶關系，實地考察房源并促進談判；組團服務，降低交易成本和風險，定制置業規劃。 【晉升】崗位晉升路徑清晰，從置業顧問到營銷總裁。樂學堂APP等豐富培訓資源，明確職級晉升標準和后備培養機制，職能、營銷晉升通道暢通。

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6月24日 10:56

李女士

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【崗位核心優勢】10年深耕服裝B端數字化+業內首家AI賦能，電網銷，團隊平均收入過萬；公司高速發展，沖擊IPO，期權股權機會；能力提升和發展空間大；扁平化管理、內部溝通氛圍很好，公司人員規模持續穩步擴張；SaaS銷售、自主開發客戶經驗者優先考慮。 【崗位職責】 1、通過多渠道（公海、網搜、新媒體等）主動開發潛在客戶； 2、利用電話、線上溝通多種形式挖掘客戶需求點，把握銷售良機； 3、收集市場、行業信息以及客戶對于產品的需求、建議，推動產品優化。 4、幫助客戶解決問題，通過進行產品操作講解演示，提高商家活躍度、轉介紹數目和拓展新客戶線索； 【任職要求】 1、大專及以上學歷優先，具備電銷經驗，有SaaS銷售、客戶開發經驗者可放寬學歷要求； 2、認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，能適應互聯網的快節奏； 3、有上進心，具備挑戰高薪的意愿。 【薪酬福利】 1、無責5-7k+業績提成（8~20%）+營銷獎金+年終獎金； 2、帶薪培訓、通訊補貼、團建津貼、節日禮品等福利俱全，工作之余組織員工活動，下午茶、生日會； 3、發展保障：入職購買五險一金，完善的電銷/產品培訓體系； 4、優質團隊：年輕、創新的新星互聯網團隊，扁平化管理。 【晉升通道】 1.半年一次調薪機會——為你花式謀福利，所有努力看得見； 2.雙晉升渠道——明確考核晉升機制，專業通道&管理通道； 3.優秀團隊——年輕活力、勇于創新的務實團隊，扁平化管理。

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6月24日 10:12

葉女士

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【工作內容】 1.公司提供穩定且優質的客戶資源，無需外出拓展客戶。坐辦公室早九晚六； 2.線上溝通客戶了解案情，向客戶介紹我司的服務，挖掘委托意向，達成委托并； 3.后期客戶法律問題及時跟蹤，跟進潛在客戶，維護客戶滿意度； 4.與其他部門進行團隊協作，確?？蛻舴召|量。 【工資及福利待遇】 1.試用期無責底薪保障，入職當月綜合薪資可達15K至40K（純看能力，上不封頂） 2.底薪加績效提成加獎金加社保，不定時下午茶團建活動，法定節假日休息。 3.工作時間：9：30-18：30，做六休一 需要這樣的你： 1.25-40歲，喜歡電話邀約工作； 2.有電話邀約經歷至少1年以上； 3.有一定的銷售技巧及銷售經驗，韌性強，能主動了解客戶需求，有效促成成交； 4.有責任心，積極性高，會變通，能快速掌握案件服務所需知識，具備良好的職業操守和道德素養，能夠保守客戶隱私和公司機密。 標準8小時工作制 我們倡導在有效的工作時間做有效的事 為您提供標準勞動保障。

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6月24日 08:26

趙女士

實名企業

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1.負責基金的運營溝通工作； 2.負責基金產品注冊、變更等工商事務；基金產品備案，定期更新相關備案材料等合規工作； 3.協助私募基金信息披露備份系統季度披露； 4.協助每個季度基金報告輸出：收集投資部提供的項目匯報資料，根據基金業協會指引要求編制基金報告； 5.協助私募基金登記備案系統基金季度更新：收集財務部每只基金的季度財務數據，投后部新增投資項目數據； 6.負責完成領導交代的其他工作。 特別備注：要求英語能作為工作語言。

深圳·南山區

6月24日 08:25

黃女士

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