工作內容：負責銀行辦公區域營業區域整體衛生。 上班時間：7：00-16：00， 午休時間：12：00-13：30 崗位要求：身體健康，有良好的服務意識，認真負責細致，有工作經驗者優先。 年齡要求：40-58歲

濟南·歷下區

3月13日 08:00

何女士

實名

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高薪誠聘面包牛奶店店長，共創甜蜜事業！一、店鋪簡介我們是一家深耕社區的溫馨面包牛奶店，主打現烤面包、新鮮牛奶。憑借優質的產品、貼心的服務，多年來在周邊積累了大量忠實客戶。為了進一步提升店鋪運營品質，拓展業務，現面向社會誠聘一位經驗豐富的店長，與我們攜手打造更具影響力的社區美食地標！二、崗位職責1. 全面運營管理：負責店鋪日常運營工作，包括人員安排、貨品管理、庫存盤點等，確保店鋪高效、有序運轉，提升整體經營效益。2. 人員管理與培訓：制定員工排班計劃，合理分配工作任務；定期組織業務培訓與技能考核，幫助員工掌握面包牛奶知識、銷售技巧、服務規范等，打造高凝聚力、高執行力的團隊。3. 客戶服務優化：監督服務質量，處理客戶投訴與建議，持續提升客戶滿意度與忠誠度，維護店鋪良好口碑。4. 營銷活動策劃：結合節假日、熱點事件等，策劃并執行促銷、新品推廣等活動，吸引新客，留存老客，提升店鋪銷售額。5. 成本與利潤把控：嚴格控制食材采購、人力、水電等成本，分析銷售數據，制定合理的經營策略，確保店鋪利潤目標達成。6. 安全與衛生管理：落實食品安全、店鋪安全及環境衛生管理制度，保障顧客用餐安全與舒適的消費環境。三、任職要求1. 經驗豐富：至少2年零售行業（尤其是食品、烘焙或飲品行業）店鋪管理經驗，熟悉門店全流程運營，有成功帶領團隊提升業績的案例。2. 責任心強：工作嚴謹細致，對店鋪經營成果負責，能主動發現問題并及時解決，確保各項工作順利推進。3. 帶教能力突出：具備良好的溝通能力與培訓技巧，能夠清晰傳達工作要求，耐心指導員工成長，激發團隊潛力。4. 綜合能力佳：有敏銳的市場洞察力與數據分析能力，熟悉營銷推廣策略；具備良好的應急處理能力，能妥善應對各類突發狀況。5. 熱愛食品行業：對面包、牛奶等產品有濃厚興趣，了解行業趨勢與消費者需求，愿意長期在本行業發展。四、薪資福利1. 薪資結構：基礎工資+績效獎金+業績提成，綜合月薪8000-15000元，上不封頂！2. 發展空間：優秀者可參與店鋪擴張計劃，晉升為區域經理或合伙人，共享事業發展紅利！加入我們，成為甜蜜事業的領航者，一起烘焙夢想，傳遞溫暖！

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5月26日 17:19

趙女士

實名

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職位職責：1、負責代理公司合作及服務相關工作，包括日常咨詢、廣告版位管理、制作修改排期、完成合同流程、協調廣告發布、完成監測報告、合同歸檔維護以及開票等;2、負責頭條、微博、小紅書等媒體的對接采買媒體資源，挖掘并整合外部優勢資源，探索新的合作模式;3、協調解決客戶資源及代理商各類事務問題;4、完成日常競品監測；5、及時掌握售賣政策及產品規則，定期更新并輸出工作流程，提升內部運營效率;6、月度、季度總結，數據匯總及分析工作。任職要求：1、本科及以上學歷;2、接受小白，具備良好專業知識、有銷售或廣告公司媒介相關職位經驗優先;3、熟悉互聯網媒體特性;4、有較熟練的媒介執行能力，邏輯性強;5、耐心細致，穩重踏實，責任性強，工作積極主動具有很強的敬業精神和團隊精神，工作認真細致，責任心強，談判能力強。

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6月27日 14:40

楊女士

實名企業

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崗位職責：1、負責公司快手廣告產品銷售與推廣工作；2.、搜集客戶相關資料，分析和挖掘客戶網絡推廣需求，向客戶介紹快手短視頻廣告推廣模式，挖掘客戶需求點持續開發；3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；4、有效進行客戶關系的維護和發展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期合作共贏的合作關系；任職要求：1、有互聯網廣告或媒體廣告銷售經驗優先考慮；2、有較強的溝通能力，具有良好的客戶開拓、服務能力及口筆表達交流技巧3、具有敏銳的市場洞察力，超強的執行力;4、對互聯網有高度的敏銳度，愿意在互聯網行業長期發展。

濟南

6月27日 14:45

楊女士

實名企業

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1、負責公司銷售及推廣,制定銷售方案達成銷售目標;2、維護老客戶，開發新客戶,增加產品銷售范圍；3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；任職要求：1、3年以上銷售管理經驗，糧油行業銷售優先；2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；4、有較強的責任心，較強的團隊協作精神。

濟南·歷下區

4月15日 14:43

李女士

實名企業

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保潔班長的崗位職責主要包括以下方面：1.?工作安排與調度：根據小區或工作區域的實際情況，合理安排保潔人員的工作崗位和任務，確保各個區域的保潔工作都能得到有效落實。2.?質量監督與檢查：定期對保潔工作進行巡查，按照保潔服務標準，檢查各區域的清潔衛生情況，及時發現問題并督促保潔人員進行整改。3.?人員管理與培訓：負責保潔人員的日常管理，包括考勤、考核等工作。組織開展保潔技能培訓和安全培訓，提高保潔人員的業務水平和安全意識。4.?物資管理：做好保潔工具和清潔用品的計劃、采購、發放和管理工作，合理控制物資消耗，降低保潔成本。5.?溝通協調：與其他部門保持良好的溝通協調，及時處理與保潔工作相關的問題。同時，積極與業主或客戶溝通，了解他們對保潔工作的意見和建議，不斷改進工作。6.?應急處理：制定保潔工作的應急預案，在遇到突發事件如自然災害、公共衛生事件等時，能夠迅速組織保潔人員進行應急處理，確保環境整潔和安全。

濟南·歷下區

2月18日 08:01

先生

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