一、崗位職責1.全面負責店鋪的日常運營管理工作，確保店鋪的正常高效運轉，包括但不限于人員管理、物料管理、財務管理等。2.制定并執(zhí)行店鋪的銷售策略和目標，分析每日經營數據，如銷售額、客流量、客單價等，通過數據發(fā)現問題并及時調整經營策略，提升店鋪業(yè)績。3.負責團隊的組建、培訓與管理，合理安排員工的工作崗位和工作時間，定期組織員工培訓，提高員工的業(yè)務技能和服務水平，打造高效、團結的團隊。4.嚴格把控食品質量和安全，確保食材的采購、儲存、加工等環(huán)節(jié)符合衛(wèi)生標準和操作規(guī)范，為顧客提供安全、美味的生燙牛肉米線。5.負責店鋪的成本控制，包括食材采購成本、人力成本、運營成本等，合理制定采購計劃，優(yōu)化人員配置，降低損耗，提高店鋪的盈利能力。6.建立并維護良好的客戶關系，及時處理顧客的投訴和建議，不斷提升顧客滿意度和忠誠度。7.定期與上級領導溝通匯報店鋪的經營情況，積極參與公司組織的各項會議和活動，貫徹執(zhí)行公司的各項政策和要求。8.負責店鋪的營銷活動策劃與執(zhí)行，結合節(jié)假日、季節(jié)等因素，制定有吸引力的促銷活動，提高店鋪的知名度和美譽度。二、任職要求1.具有2年以上餐飲行業(yè)管理經驗，有米線店或小吃店店長工作經驗者優(yōu)先。2.具備優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協調能力，能夠有效地激勵和引導團隊成員。3.熟悉餐飲行業(yè)的運營流程和管理規(guī)范，對食品安全和衛(wèi)生有嚴格的把控意識。4.具備較強的市場分析能力和營銷策劃能力，能夠根據市場變化及時調整經營策略。5.工作認真負責，有較強的責任心和抗壓能力，能夠應對各種突發(fā)情況。6.具備良好的服務意識和客戶觀念，致力于為顧客提供優(yōu)質的用餐體驗。7.年齡在25-45歲之間，身體健康，能夠適應餐飲行業(yè)的工作時間（包括早晚班、節(jié)假日等）。三、薪資福利1.薪資待遇：5000-8000元/月，具體薪資根據個人能力和工作表現而定。2.福利待遇：提供工作餐，購買社保，享受帶薪年假、節(jié)日福利等。3.晉升空間：表現優(yōu)秀者有廣闊的晉升空間，可晉升為區(qū)域經理等更高職位。四、工作地點[具體工作地址]五、聯系方式有意者請致電[聯系電話]，聯系人：葉經理，電話:

蘇州·姑蘇區(qū)

5月4日 13:59

葉先生

實名

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不收取任何押金全市任何區(qū)域都可分配工作工資可一日一結、每日薪資不低于300，次日可直接結算提供住、無住宿提供公寓式住宿有無經驗都可入職，有人帶有意向聯系我，24小時全天在線哦!感興趣想進一步了解可以直接點擊“立即溝通”，投遞一個簡歷或者交換一下微信，我會把具體的薪資待遇發(fā)給你，給你詳細介紹!

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6月16日 11:02

許先生

實名企業(yè)

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蘇州市姑蘇區(qū)招燃氣換表，換灶具連接管師傅，必須有省燃氣檢修工證，吃苦耐勞，有責任心的師傅！特別是無入戶率考核！工資在8000-12000元

蘇州

6月25日 08:40

高先生

實名企業(yè)

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小家電280一天實發(fā)18~47歲，12小時兩班倒，時間6:40—18:40，，當天安排住宿，住宿，水電平攤都是，住宿離廠區(qū)1.2公里，有廠車，兩種模式都可以每周二預支1000元模式一：長期小時工，點對點280（含餐補）長期合同，至少3個月，模式二：基本薪資3200+加班（加班基數2490）+餐補15元/天+夜班補助20元/天+社保+績效600+全勤200+其它福利，每個月工作滿26天工資相當于25元/時，到手薪資6500—7500，長期合同，至少3個月，長期干，每天餐補15元（就能吃飽，每月發(fā)薪日發(fā)給工資卡里），下午有點心酸奶、面包等（免費）工作內容：手工插件產品組裝產品測試外觀檢查設備操作包裝等

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5月26日 09:05

馬先生

實名企業(yè)

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商場前臺崗位職責：1.向顧客提供禮貌的服務以及提供購物及活動咨詢；2.協助解決顧客的疑難問題或投訴；3.會員資料維護；4.為顧客提供失物招領、報失及尋人；5.提供各項愛心物品租賃服務；6.按公司規(guī)定發(fā)放各類活動券或禮品；7.做好當天所有表單登記、數據統(tǒng)計及書面匯報、留言交接；8.完成領導交辦的其他事項。任職要求：1.全日制大專及以上學歷；2.一年以上相關工作經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮，熟練使用辦公軟件；3.性格外向，待人熱情，有良好的溝通能力和服務意識；4.認真踏實、嚴謹、工作效率高、責任心強、有團隊精神；5.良好的服務意識，工作細致、敬業(yè)；6.男身高178以上，女身高165以上，投遞請附生活照一張

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2月10日 13:47

方女士

實名

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工作內容:倉庫打包完負責配送到客戶家里工作環(huán)境:優(yōu)越自由住宿:小區(qū)房三室一廳薪資范圍:9000-14000元/月日薪資350-800可短期20天以上可長期穩(wěn)定全職可以周結可以預支薪資工作時間9小時提供吃住沒有押金

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2月20日 17:58

張先生

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【崗位一】電氣設備監(jiān)造工程師招聘人數：2人年齡要求：40周歲以內工作地點：全國項目駐地/電氣設備制造廠（如上海、西安、哈爾濱）薪資范圍：12-13k（具體面議）崗位職責1.負責變壓器、高壓開關、發(fā)電機等電氣設備的制造過程監(jiān)造，監(jiān)督出廠試驗（如耐壓測試、局放檢測）。2.參與火電廠、新能源項目的設備安裝調試，協調解決現場技術問題。3.編制監(jiān)造日志、質量缺陷報告，確保符合GB1094、IEC60076等標準。任職要求學歷專業(yè)：電氣工程、自動化、測控技術與儀器等本科及以上學歷。經驗要求：3年以上電氣設備制造廠（變壓器/高壓開關）或火電廠檢修經驗，熟悉設計/制造/調試全流程。優(yōu)先條件：持注冊監(jiān)造工程師證書，熟悉特高壓設備者優(yōu)先?！緧徫欢繖C械監(jiān)造工程師（壓力容器/焊接方向）招聘人數：2人年齡要求：40周歲以內工作地點：壓力容器制造廠/火電廠項目地（如武漢、南京、成都）薪資范圍：12-13k（具體面議）崗位職責1.監(jiān)督壓力容器、鍋爐、管道的焊接工藝及無損檢測（RT/UT/MT），確保符合ASME、GB150標準。2.參與火電廠汽輪機、閥門等大型設備的安裝監(jiān)理，編制質量驗收文件。3.審核供應商資質（如壓力容器制造許可證、焊接工藝評定報告）。任職要求學歷專業(yè)：機械工程、金屬材料、焊接技術與工程本科及以上。經驗要求：5年以上壓力容器制造或火電廠設備檢修經驗，熟悉無損檢測技術。優(yōu)先條件：持有CWI焊接檢驗師、無損檢測二級證書（RT/UT）。【崗位三】鋼結構監(jiān)造工程師（火電/壓力容器方向）招聘人數：1人年齡要求：40周歲以內工作地點：火電廠/鋼結構制造（如武漢、西安、哈爾濱）薪資范圍：12-13k（具體面議）崗位職責1.鋼結構項目全流程監(jiān)造負責火電廠、壓力容器配套門式剛架、桁架、網架的設計審核、制造工藝監(jiān)督及現場安裝監(jiān)理。監(jiān)督鋼結構焊接工藝（如埋弧焊、氣體保護焊）、防腐處理（噴砂、涂裝）及無損檢測（UT/MT/PT）*合規(guī)性。2.設備與工藝質量控制核查壓力管道、閥門（大口徑）與鋼結構的連接節(jié)點設計，確保符合GB50017（鋼結構設計標準）、NB/T47003（壓力容器焊接規(guī)范）。編制監(jiān)造計劃，跟蹤工廠預制（如鋼構件拼裝）及現場吊裝進度，協調解決技術問題。3.項目驗收與文檔管理主導鋼結構工程驗收，審核焊縫檢測報告、防腐層厚度測試記錄等技術文件。整理監(jiān)造日志、質量整改通知單，歸檔備查。任職要求：學歷專業(yè)：本科及以上，機械工程、金屬材料工程、焊接技術與工程、土木工程（鋼結構方向）相關專業(yè)。工作經驗：5年以上火電廠/壓力容器配套鋼結構項目或大型工業(yè)廠房（門式剛架/網架）設計、施工、監(jiān)造經驗。技能要求：熟悉鋼結構制造工藝（放樣、切割、焊接、防腐）、現場拼裝流程及驗收標準；能獨立解讀鋼結構圖紙、焊接工藝評定報告（WPS/PQR）；熟練使用CAD、TeklaStructures等設計/深化軟件。優(yōu)先條件持有CWI（國際焊接檢驗師）、無損檢測（UT/MT）二級證書、一級建造師（機電/建筑）者優(yōu)先；有火電廠汽輪機基座鋼結構或壓力容器支撐框架項目經驗者優(yōu)先?！緧徫凰摹侩姎庠O備質量工程師（新能源方向）招聘人數：1人年齡要求：40周歲以內工作地點：新能源企業(yè)總部（如蘇州、寧德、西安）薪資范圍：12-13k（具體面議）崗位職責1.負責逆變器、變壓器等新能源電氣設備的生產質量管理，制定檢驗規(guī)程。2.分析設備故障（如絕緣失效、過熱

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4月8日 13:37

賴女士

實名企業(yè)

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蘇州地區(qū)招聘：1.天然氣表具更換人員3-5人，持證上崗（燃氣用戶檢修工證），按計件計算，多勞多得，工資月結。2.管工1-3人，薪資面議。

蘇州·姑蘇區(qū)

6月18日 15:50

先生

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日結150-170一天當天安排薪資準時發(fā)放，工作輕松【招聘要求】：年齡在18-40周歲。不限學歷工作輕松當天安排免費提供保安服，入職不需要保安證，免費提供住宿！工作內容：巡邏門崗監(jiān)控車輛登記工作的很輕松住宿4-6人間，內配備獨立淋浴、衛(wèi)生間、空調、洗衣機WIFI等；

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2月11日 10:34

鄒女士

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