新廠倉庫小件分揀/搬運350-450/天、月收入9000-13000包吃包住，16-48周歲不限經驗【免費聊】點擊左下角免費聊，優先報名入職【高薪資]350-480/天，月結可預支【高獎勵】入職額外有5000元新人獎勵【高福利]住宿!包吃包住!三餐免費!廠區直招，入職0費用!面試當天安排住宿，第二天即可報道上班!現招聘名額20人--名額有限每月10號準時發放上月工資，打卡七天可預支500，打卡15天可預支3000。【一]工作內容1、崗位涉及:倉庫裝卸/搬運/分揀/拉貨/庫管員等倉庫崗位、崗位不累，不用搬運重東西2、無需經驗;生手熟手均可;生手進廠后有老員工帶。【二]工廠招工要求:1、不限經驗，16歲一48歲2、坐著上班:生熟手均可.無需經驗.無需考試，無需學歷.生手帶薪培訓包吃包住:1、住:公司提供免費住宿，標準六人套間(獨立衛生間、空調、洗衣機.2、吃:入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯!3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節假日、上六休一?；榧?、喪假、產假、帶薪年假15天，外地過來全額報銷路費薪資模式具體詳情介紹:- ---330-450--天早 八點到晚八點，休息兩個小時?！救齗車間環境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服、穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂?！舅腯招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經驗4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內住宿。【五]免費食宿(包吃包住)1、進廠當天，統一發飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯堂:有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，4、宿舍配備寬帶、獨立衛生間、工作在常州洗房間大。澡間、空調、學習桌、熱水器等用品?！玖鵠報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到工作在-常州，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題點擊左下角【免費聊]或來電咨詢

益陽·資陽區

2月13日 09:05

鄭先生

實名企業

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現招聘A2司機多名！要求：1、招聘a2危貨司機，需持有a2駕駛證、相關許可證，必須拉過3類化工，3年以上駕齡，3年以內無重大事故2、雙駕，年齡45歲以下優先，能吃苦耐勞，服從安排，會做電子運單，會使用貨車導航，愛惜車輛3、只拉甲醇，都是公司的貨，業務量不用擔心，單邊貨，跑固定路線，陜西、江西、湖南、湖北四省4、待遇1.2w-1.4w，每月20號發放工資有意向的司機師傅聯系

益陽·資陽區

6月12日 16:27

先生

實名

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新廠倉庫小件分揀/搬運350-450/天、月收入9000-13000包吃包住，16-48周歲不限經驗【免費聊】點擊左下角免費聊，優先報名入職【高薪資]350-480/天，月結可預支【高獎勵】入職額外有5000元新人獎勵【高福利]住宿!包吃包住!三餐免費!廠區直招，入職0費用!面試當天安排住宿，第二天即可報道上班!現招聘名額20人--名額有限每月10號準時發放上月工資，打卡七天可預支500，打卡15天可預支3000。【一]工作內容1、崗位涉及:倉庫裝卸/搬運/分揀/拉貨/庫管員等倉庫崗位、崗位不累，不用搬運重東西2、無需經驗;生手熟手均可;生手進廠后有老員工帶。【二]工廠招工要求:1、不限經驗，16歲一48歲2、坐著上班:生熟手均可.無需經驗.無需考試，無需學歷.生手帶薪培訓包吃包住:1、住:公司提供免費住宿，標準六人套間(獨立衛生間、空調、洗衣機.2、吃:入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯!3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節假日、上六休一。婚假、喪假、產假、帶薪年假15天，外地過來全額報銷路費薪資模式具體詳情介紹:- ---330-450--天早 八點到晚八點，休息兩個小時?！救齗車間環境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服、穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂?！舅腯招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經驗4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內住宿。【五]免費食宿(包吃包住)1、進廠當天，統一發飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯堂:有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，4、宿舍配備寬帶、獨立衛生間、工作在常州洗房間大。澡間、空調、學習桌、熱水器等用品?！玖鵠報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到工作在-常州，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題點擊左下角【免費聊]或來電咨詢

益陽·資陽區

4月6日 13:21

鄭先生

實名企業

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要求會計專業畢業，有制造業、商貿等行業相關豐富工作經驗，能獨立完成公司全盤會計業務。待遇面談。工作地點：益陽市資陽區。

益陽·資陽區

2月19日 08:43

陳女士

實名

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倉庫小件分揀400-500/天，月收入9000-13000包吃包住，可日結，16-49周歲不限經驗【免費聊】點擊左下角免費聊，報名入職【高資】400-500/天，月結可預支【高獎勵】入職額外獎勵新人獎3000元【高福利】包吃包住!三餐免費!人走帳清!廠區直招，入職0費用!面試當天安排住宿，第二天即可報道上班!現招聘名額20人--名額有限每月10號準時發放上月，打卡可預支500，打卡15天可預支3000。廠區主要生產廠區主要生產新能源汽車零配件，汽車大燈，汽車內飾顯示屏。招聘崗位：工廠搬運工/普工/操作工、組裝工、包裝工、質檢員/品檢工、物料、分揀、技術員、工廠學徒工、倉管、裝配工、質量管理/測試、庫管員、生產安全管理等，統一培訓、簡單易操作、可坐著作業、無任何輻射、無危險、不穿無塵服1、不限經驗，16歲-48歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經驗.無需考試，無需學歷.生手帶培訓包吃包住：1、住：公司提供免費住宿，標準六人套間（獨立衛生間、空調、洗衣機、2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯!3、保險：公司繳納保險4、休假：員工享受法定節假日、上六休一?；榧?、喪假、產假、帶年假15天，外地過來全額報銷路費資模式具體詳情介紹：小時工、實習生待遇三：工作內容1、上市新能源產品的組裝、測試、檢驗、包裝.品檢，物料，技術員等2、無需經驗，生手熟手均可，生手進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高招聘：普工、操作工、質檢員、包裝工、組裝工、正式工、長期工、短期工、實習生。四：車間環境1、車間配有：飲水機，休息間。2、車間配有中央空調（冬暖夏涼）3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。五：招工要求1、不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經驗。4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內住宿。六：免費食宿（包吃包?。?、進廠當天，統一發飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯堂：有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。八、報到須知：不限，你年齡符合：，請你直接帶上（身份證）和（行李）和過來報到工作在-常州，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題點擊左下角【免費聊】或來電咨詢

益陽·資陽區

4月19日 13:24

嚴先生

實名企業

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近期，益陽城區，卡盟文創產品推廣，工作相對輕松，與學生打交道，要求年齡20多最好，主要工作大概4-5個小時，公司交五險，次月發上月工資，公司總部在杭州，此招為公司駐益陽業務推廣員

益陽·資陽區

2月14日 08:02

王先生

實名企業

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招聘兼職小學生作業輔導老師(正月十七上班)工作內容：輔導幾個小學生完成家庭作業時間：周一至周五下午4.30到8.30（提前完成可以早點走）工作餐和吃飯時間。，有經驗者優先！兼職待遇：80元/次全職另詳談地址：益陽市資陽區三益小學旁

益陽·資陽區

2月27日 09:39

郭先生

實名

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崗位職責:1.負責奶茶店日常運營工作，包括接待顧客、制作奶茶等2.保持店面整潔衛生，確保提供優質的奶茶產品3.積極參與團隊合作，共同完成工作任務任職要求:1.具備良好的溝通能力，能夠與顧客進行有效的互動2.能夠按時完成上級安排的工作任務3.具有團隊合作精神，能夠迅速融入團隊工作4.年齡18-45歲

益陽·資陽區

3月5日 11:34

董先生

實名企業

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崗位職責客戶服務質量管理接聽客戶來電、在線咨詢及投訴，處理保單保全、理賠進度、收益查詢等全流程服務，確保服務響應及時率≥95%。運用CRM系統記錄客戶需求，針對高頻問題建立標準化應答庫，優化服務效率。投訴與危機處理識別高風險投訴（如理賠糾紛、收益爭議），按公司SOP流程安撫客戶并協調相關部門解決，目標是將投訴升級率控制在≤5%。年度參與至少2場客戶服務培訓，提升復雜場景應對能力（如保險法條款解讀）。數據驅動與運營支持每月輸出《客戶服務分析報告》，統計投訴熱點、服務時效等指標，提出流程優化建議。協助策劃客戶服務活動（如VIP客戶生日關懷、政策解讀直播），提升客戶留存率。合規與知識沉淀熟悉公司保險產品條款、監管政策（如《人身保險銷售管理辦法》），參與新員工帶教及產品知識庫更新。任職要求硬性條件：大專及以上學歷，保險、金融、市場營銷、心理學相關專業優先。持有普通話二級甲等證書，口語表達清晰，能熟練使用方言（如招聘地主要方言）。工作經驗：1年以上保險/銀行/電信行業客服經驗，有處理復雜投訴案例者優先。技能要求：熟練使用Office辦公軟件，掌握基礎SQL數據分析工具（如Excel數據透視表）。軟性素質：共情力：抗壓能力強，能快速平復客戶情緒（如使用“同理心公式”：復述問題+表達理解+解決方案）。學習力：適應保險產品迭代（如分紅險、年金險政策變化），每月完成20小時在線課程學習。結果導向：過往工作中達成過客戶服務KPI（如投訴解決率≥90%）。薪資福利薪資結構：底薪（當地最低工資1.5倍）+績效獎金（月均1000-3000元）+續保傭金提成（按服務客戶保單年繳保費0.5%-1%計算）。福利體系：六險二金（含補充商業意外險、住院津貼）。帶薪年假10天+節日福利+高溫補貼/取暖補貼。定期團建（戶外拓展、親子活動）、年度體檢。晉升通道：縱向：客服專員→主管（3-6個月）→高級經理（1-2年）。橫向：可轉崗至銷售、培訓、運營等其他部門。

益陽·資陽區

3月11日 08:21

劉女士

實名企業

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崗位職責客戶服務質量管理接聽客戶來電、在線咨詢及投訴，處理保單保全、理賠進度、收益查詢等全流程服務，確保服務響應及時率≥95%。運用CRM系統記錄客戶需求，針對高頻問題建立標準化應答庫，優化服務效率。投訴與危機處理識別高風險投訴（如理賠糾紛、收益爭議），按公司SOP流程安撫客戶并協調相關部門解決，目標是將投訴升級率控制在≤5%。年度參與至少2場客戶服務培訓，提升復雜場景應對能力（如保險法條款解讀）。數據驅動與運營支持每月輸出《客戶服務分析報告》，統計投訴熱點、服務時效等指標，提出流程優化建議。協助策劃客戶服務活動（如VIP客戶生日關懷、政策解讀直播），提升客戶留存率。合規與知識沉淀熟悉公司保險產品條款、監管政策（如《人身保險銷售管理辦法》），參與新員工帶教及產品知識庫更新。 任職要求硬性條件：大專及以上學歷，保險、金融、市場營銷、心理學相關專業優先。持有普通話二級甲等證書，口語表達清晰，能熟練使用方言（如招聘地主要方言）。工作經驗：1年以上保險/銀行/電信行業客服經驗，有處理復雜投訴案例者優先。技能要求：熟練使用Office辦公軟件，掌握基礎SQL數據分析工具（如Excel數據透視表）。軟性素質：共情力：抗壓能力強，能快速平復客戶情緒（如使用“同理心公式”：復述問題+表達理解+解決方案）。學習力：適應保險產品迭代（如分紅險、年金險政策變化），每月完成20小時在線課程學習。結果導向：過往工作中達成過客戶服務KPI（如投訴解決率≥90%）。 薪資福利薪資結構：底薪（當地最低工資1.5倍）+績效獎金（月均1000-3000元）+續保傭金提成（按服務客戶保單年繳保費0.5%-1%計算）。福利體系：六險二金（含補充商業意外險、住院津貼）。帶薪年假10天+節日福利+高溫補貼/取暖補貼。定期團建（戶外拓展、親子活動）、年度體檢。晉升通道：縱向：客服專員→主管（3-6個月）→高級經理（1-2年）。橫向：可轉崗至銷售、培訓、運營等其他部門。

益陽·資陽區

3月11日 08:20

劉女士

實名企業

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崗位職責:客戶服務質量管理接聽客戶來電、在線咨詢及投訴，處理保單保全、理賠進度、收益查詢等全流程服務，確保服務響應及時率≥95%。運用CRM系統記錄客戶需求，針對高頻問題建立標準化應答庫，優化服務效率。投訴與危機處理識別高風險投訴（如理賠糾紛、收益爭議），按公司SOP流程安撫客戶并協調相關部門解決，目標是將投訴升級率控制在≤5%。年度參與至少2場客戶服務培訓，提升復雜場景應對能力（如保險法條款解讀）。數據驅動與運營支持每月輸出《客戶服務分析報告》，統計投訴熱點、服務時效等指標，提出流程優化建議。協助策劃客戶服務活動（如VIP客戶生日關懷、政策解讀直播），提升客戶留存率。合規與知識沉淀熟悉公司保險產品條款、監管政策（如《人身保險銷售管理辦法》），參與新員工帶教及產品知識庫更新。 任職要求硬性條件：大專及以上學歷，保險、金融、市場營銷、心理學相關專業優先。持有普通話二級甲等證書，口語表達清晰，能熟練使用方言（如招聘地主要方言）。工作經驗：1年以上保險/銀行/電信行業客服經驗，有處理復雜投訴案例者優先。技能要求：熟練使用Office辦公軟件，掌握基礎SQL數據分析工具（如Excel數據透視表）。軟性素質：共情力：抗壓能力強，能快速平復客戶情緒（如使用“同理心公式”：復述問題+表達理解+解決方案）。學習力：適應保險產品迭代（如分紅險、年金險政策變化），每月完成20小時在線課程學習。結果導向：過往工作中達成過客戶服務KPI（如投訴解決率≥90%）。 薪資福利薪資結構：底薪（當地最低工資1.5倍）+績效獎金（月均1000-3000元）+續保傭金提成福利體系：六險二金（含補充商業意外險、住院津貼）。帶薪年假10天+節日福利+高溫補貼/取暖補貼。定期團建（戶外拓展、親子活動）晉升通道：縱向：客服專員→主管（3-6個月）→高級經理（1-2年）。橫向：可轉崗至銷售、培訓、運營等其他部門。

益陽·資陽區

3月11日 08:18

劉女士

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