純教學(xué)+生源有保障，學(xué)歷要求：本科及以上薪資范圍：6K-12K【崗位職責(zé)】：1、針對(duì)學(xué)生實(shí)際情況，個(gè)性化地進(jìn)行學(xué)習(xí)能力開(kāi)發(fā)及教學(xué)工作。2、積極參與各類(lèi)教學(xué)培訓(xùn)、教研等活動(dòng)。完成備課、磨課等相關(guān)任務(wù)。3、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效。4、關(guān)愛(ài)學(xué)生身心健康，幫助學(xué)生樹(shù)立積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和培養(yǎng)學(xué)習(xí)方法。5、配合學(xué)校需求開(kāi)展公開(kāi)課、講座等市場(chǎng)活動(dòng)。6、做好日常的教學(xué)服務(wù)工作，保持家校之間的良好溝通，促進(jìn)學(xué)生的全面成長(zhǎng)。7、無(wú)班主任或銷(xiāo)售性質(zhì)。【任職資格】：1、有家教經(jīng)驗(yàn)或?qū)W校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任教者優(yōu)先；2、熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，能開(kāi)拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，富有親和力，有耐心，有責(zé)任心，擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流；4、熱愛(ài)教師工作，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，可以接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。【福利待遇】：1、保底薪資、課時(shí)費(fèi)、結(jié)課費(fèi)、續(xù)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)、星級(jí)教師課時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)、全勤獎(jiǎng)、加薪工資等。2、繳納五險(xiǎn)一金3、生日福利+結(jié)婚福利+帶薪年假+多樣的節(jié)日禮品3、豐富多彩的季度團(tuán)建活動(dòng)、境內(nèi)外旅游活動(dòng)4、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、教學(xué)能手獎(jiǎng)、教學(xué)效果獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)等多種獎(jiǎng)勵(lì)5、崗位津貼、年終獎(jiǎng)、骨干員工利潤(rùn)分紅。6、集團(tuán)員工子女教育金福利、集團(tuán)產(chǎn)品折扣福利。【職業(yè)培訓(xùn)】：完善的培訓(xùn)體系（上崗后1對(duì)1導(dǎo)師磨課；部門(mén)，區(qū)域、集團(tuán)新教師培訓(xùn)）+教研員輔導(dǎo)研修+拓展訓(xùn)練等。【職業(yè)發(fā)展】：每年都組織青苗計(jì)劃、青干計(jì)劃、努力+1計(jì)劃等各類(lèi)人才發(fā)展計(jì)劃。【工作時(shí)間及地點(diǎn)】：上六休一，周中休息。蘇州大市范圍內(nèi)都有校區(qū)（姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、吳江、新區(qū)、園區(qū)、相城區(qū)、昆山、太倉(cāng)、沙溪等，提供住宿，就近安排）

蘇州·姑蘇區(qū)

2月9日 18:03

郭先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

老客戶(hù)維護(hù)工作，不負(fù)責(zé)教學(xué)，學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上薪資范圍5K-15K【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)學(xué)員督導(dǎo)工作，做出學(xué)習(xí)規(guī)劃，定時(shí)與家長(zhǎng)溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況2、負(fù)責(zé)學(xué)員與家長(zhǎng)的日常接待工作3、負(fù)責(zé)辦理學(xué)員入學(xué)的相關(guān)手續(xù)，并將學(xué)員的相關(guān)信息進(jìn)行錄入及整理4、協(xié)助咨詢(xún)顧問(wèn)解決招生咨詢(xún)中的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題5、協(xié)助校區(qū)主管、課程等相關(guān)事宜6、管理班級(jí)學(xué)員學(xué)習(xí)、生活情況，負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)溝通并定期反饋學(xué)員學(xué)習(xí)問(wèn)題【任職要求】：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷2、有親和力，有耐心，具有良好的職業(yè)形象3、熱愛(ài)教育行業(yè)，有良好的語(yǔ)言溝通及表達(dá)能力4、執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心和進(jìn)取心，能夠承受較大的工作壓力5、熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化，善于總結(jié)、學(xué)習(xí)、文字能力強(qiáng)【福利待遇】：1、保底薪資、續(xù)費(fèi)提成、轉(zhuǎn)介紹提成、全勤獎(jiǎng)、加薪工資等。2、繳納五險(xiǎn)一金3、生日福利+結(jié)婚福利+帶薪年假+多樣的節(jié)日禮品3、豐富多彩的季度團(tuán)建活動(dòng)、境內(nèi)外旅游活動(dòng)4、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、排名獎(jiǎng)、沖關(guān)獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)等多種獎(jiǎng)勵(lì)5、崗位津貼、年終獎(jiǎng)、骨干員工利潤(rùn)分紅。6、集團(tuán)員工子女教育金福利、集團(tuán)產(chǎn)品折扣福利。【職業(yè)培訓(xùn)】：完善的培訓(xùn)體系（上崗后1對(duì)1主管帶教；部門(mén)，區(qū)域、集團(tuán)崗位培訓(xùn)）+拓展訓(xùn)練等。【職業(yè)發(fā)展】：每年都組織青苗計(jì)劃、青干計(jì)劃、努力+1計(jì)劃等各類(lèi)人才發(fā)展計(jì)劃。【工作時(shí)間及地點(diǎn)】：上六休一，周中休息。蘇州大市范圍內(nèi)都有校區(qū)（姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、吳江、新區(qū)、園區(qū)、相城區(qū)、昆山、太倉(cāng)、沙溪等，提供住宿，就近安排）

蘇州·姑蘇區(qū)

2月9日 18:06

郭先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)工程部日常資料收集整理等工作;2、做好上級(jí)來(lái)文、受控文件等資料的登記、發(fā)放管理工作;3、各種報(bào)告、報(bào)表，填寫(xiě)認(rèn)真、準(zhǔn)確、完整、報(bào)送及時(shí)，建立各種資料的臺(tái)帳;4、及時(shí)向各部門(mén)提供所需的資料

蘇州·姑蘇區(qū)

3月4日 16:30

先生

立即聯(lián)系

【崗位一】電氣設(shè)備監(jiān)造工程師招聘人數(shù)：2人年齡要求：40周歲以?xún)?nèi)工作地點(diǎn)：全國(guó)項(xiàng)目駐地/電氣設(shè)備制造廠（如上海、西安、哈爾濱）薪資范圍：12-13k（具體面議）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)變壓器、高壓開(kāi)關(guān)、發(fā)電機(jī)等電氣設(shè)備的制造過(guò)程監(jiān)造，監(jiān)督出廠試驗(yàn)（如耐壓測(cè)試、局放檢測(cè)）。2.參與火電廠、新能源項(xiàng)目的設(shè)備安裝調(diào)試，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題。3.編制監(jiān)造日志、質(zhì)量缺陷報(bào)告，確保符合GB1094、IEC60076等標(biāo)準(zhǔn)。任職要求學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：電氣工程、自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器等本科及以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上電氣設(shè)備制造廠（變壓器/高壓開(kāi)關(guān)）或火電廠檢修經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)計(jì)/制造/調(diào)試全流程。優(yōu)先條件：持注冊(cè)監(jiān)造工程師證書(shū)，熟悉特高壓設(shè)備者優(yōu)先。【崗位二】機(jī)械監(jiān)造工程師（壓力容器/焊接方向）招聘人數(shù)：2人年齡要求：40周歲以?xún)?nèi)工作地點(diǎn)：壓力容器制造廠/火電廠項(xiàng)目地（如武漢、南京、成都）薪資范圍：12-13k（具體面議）崗位職責(zé)1.監(jiān)督壓力容器、鍋爐、管道的焊接工藝及無(wú)損檢測(cè)（RT/UT/MT），確保符合ASME、GB150標(biāo)準(zhǔn)。2.參與火電廠汽輪機(jī)、閥門(mén)等大型設(shè)備的安裝監(jiān)理，編制質(zhì)量驗(yàn)收文件。3.審核供應(yīng)商資質(zhì)（如壓力容器制造許可證、焊接工藝評(píng)定報(bào)告）。任職要求學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：機(jī)械工程、金屬材料、焊接技術(shù)與工程本科及以上。經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上壓力容器制造或火電廠設(shè)備檢修經(jīng)驗(yàn)，熟悉無(wú)損檢測(cè)技術(shù)。優(yōu)先條件：持有CWI焊接檢驗(yàn)師、無(wú)損檢測(cè)二級(jí)證書(shū)（RT/UT）。【崗位三】鋼結(jié)構(gòu)監(jiān)造工程師（火電/壓力容器方向）招聘人數(shù)：1人年齡要求：40周歲以?xún)?nèi)工作地點(diǎn)：火電廠/鋼結(jié)構(gòu)制造（如武漢、西安、哈爾濱）薪資范圍：12-13k（具體面議）崗位職責(zé)1.鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目全流程監(jiān)造負(fù)責(zé)火電廠、壓力容器配套門(mén)式剛架、桁架、網(wǎng)架的設(shè)計(jì)審核、制造工藝監(jiān)督及現(xiàn)場(chǎng)安裝監(jiān)理。監(jiān)督鋼結(jié)構(gòu)焊接工藝（如埋弧焊、氣體保護(hù)焊）、防腐處理（噴砂、涂裝）及無(wú)損檢測(cè)（UT/MT/PT）*合規(guī)性。2.設(shè)備與工藝質(zhì)量控制核查壓力管道、閥門(mén)（大口徑）與鋼結(jié)構(gòu)的連接節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)，確保符合GB50017（鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)）、NB/T47003（壓力容器焊接規(guī)范）。編制監(jiān)造計(jì)劃，跟蹤工廠預(yù)制（如鋼構(gòu)件拼裝）及現(xiàn)場(chǎng)吊裝進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決技術(shù)問(wèn)題。3.項(xiàng)目驗(yàn)收與文檔管理主導(dǎo)鋼結(jié)構(gòu)工程驗(yàn)收，審核焊縫檢測(cè)報(bào)告、防腐層厚度測(cè)試記錄等技術(shù)文件。整理監(jiān)造日志、質(zhì)量整改通知單，歸檔備查。任職要求：學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：本科及以上，機(jī)械工程、金屬材料工程、焊接技術(shù)與工程、土木工程（鋼結(jié)構(gòu)方向）相關(guān)專(zhuān)業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上火電廠/壓力容器配套鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目或大型工業(yè)廠房（門(mén)式剛架/網(wǎng)架）設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)造經(jīng)驗(yàn)。技能要求：熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造工藝（放樣、切割、焊接、防腐）、現(xiàn)場(chǎng)拼裝流程及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；能獨(dú)立解讀鋼結(jié)構(gòu)圖紙、焊接工藝評(píng)定報(bào)告（WPS/PQR）；熟練使用CAD、TeklaStructures等設(shè)計(jì)/深化軟件。優(yōu)先條件持有CWI（國(guó)際焊接檢驗(yàn)師）、無(wú)損檢測(cè)（UT/MT）二級(jí)證書(shū)、一級(jí)建造師（機(jī)電/建筑）者優(yōu)先；有火電廠汽輪機(jī)基座鋼結(jié)構(gòu)或壓力容器支撐框架項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【崗位四】電氣設(shè)備質(zhì)量工程師（新能源方向）招聘人數(shù)：1人年齡要求：40周歲以?xún)?nèi)工作地點(diǎn)：新能源企業(yè)總部（如蘇州、寧德、西安）薪資范圍：12-13k（具體面議）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)逆變器、變壓器等新能源電氣設(shè)備的生產(chǎn)質(zhì)量管理，制定檢驗(yàn)規(guī)程。2.分析設(shè)備故障（如絕緣失效、過(guò)熱

蘇州·姑蘇區(qū)

4月8日 13:37

賴(lài)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:倉(cāng)庫(kù)打包完負(fù)責(zé)配送到客戶(hù)家里工作環(huán)境:優(yōu)越自由住宿:小區(qū)房三室一廳薪資范圍:9000-14000元/月日薪資350-800可短期20天以上可長(zhǎng)期穩(wěn)定全職可以周結(jié)可以預(yù)支薪資工作時(shí)間9小時(shí)提供吃住沒(méi)有押金

蘇州·姑蘇區(qū)

2月20日 17:58

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

施工員（項(xiàng)目生產(chǎn)）1、《施工組織設(shè)計(jì)》、各類(lèi)《專(zhuān)項(xiàng)施工方案》編寫(xiě)。2、施工組織協(xié)調(diào)，根據(jù)合同要求結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況編寫(xiě)項(xiàng)目總、月、周進(jìn)度計(jì)劃，3、熟悉施工圖紙，審核、整理圖紙疑問(wèn)，參與圖紙會(huì)審。配合進(jìn)行圖紙深化工作。4、根據(jù)圖紙工程量清單整理主材確認(rèn)清單，確認(rèn)送樣計(jì)劃，組織資源送樣同業(yè)主、設(shè)計(jì)單位確認(rèn)；5、負(fù)責(zé)基準(zhǔn)點(diǎn)移交、現(xiàn)場(chǎng)放線驗(yàn)線等工作；6、組織各班組在施工前對(duì)相關(guān)工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對(duì)內(nèi)交接檢，對(duì)外移交單。7、負(fù)責(zé)對(duì)每一個(gè)分項(xiàng)工程進(jìn)行“技術(shù)交底”和質(zhì)量通病預(yù)防措施。8、項(xiàng)目生產(chǎn)例會(huì)，負(fù)責(zé)安排各班組的工程進(jìn)度和班組之間的溝通交流，合理安排施工，避免交叉作業(yè)。9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工程的驗(yàn)收和移交：完成工程內(nèi)部驗(yàn)收，工程初驗(yàn)的收尾和清理統(tǒng)籌安排、監(jiān)督實(shí)施。面試聯(lián)系電話：

蘇州·姑蘇區(qū)

5月7日 08:43

先生

立即聯(lián)系

誠(chéng)聘：會(huì)計(jì)1名工作地點(diǎn)：蘇州市薪資范圍：面談崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算、記錄、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)表編制；2.主導(dǎo)利潤(rùn)分析工作，定期出具利潤(rùn)分析報(bào)告，提出成本控制及利潤(rùn)優(yōu)化建議；3.建立并維護(hù)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)檔案，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性；4.參與預(yù)算編制及執(zhí)行情況跟蹤，協(xié)助管理層制定經(jīng)營(yíng)決策；5.完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。任職要求：1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備利潤(rùn)分析、成本管控或管理會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法政策，具備獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù)的能力；5.邏輯清晰，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題；6.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神！聯(lián)系方式：姚總

蘇州·姑蘇區(qū)

4月3日 16:12

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

當(dāng)天安排完吃飯住宿，入職15天報(bào)銷(xiāo)打車(chē)，坐車(chē)費(fèi)用！人走帳清通知：主要生產(chǎn)手機(jī)電腦零部件，鼠標(biāo)鍵盤(pán)小部件穿普通工衣，不穿無(wú)塵服，坐著上班!廠里訂單增加，急需臨時(shí)工50名！臨時(shí)工280/天，下班就發(fā)少要做20天！可以簽臨時(shí)工合同1個(gè)月！主要生產(chǎn)手機(jī)電腦零部件，鼠標(biāo)鍵盤(pán)小部件【招聘要求】：1、男女不限，16-50周歲。不限學(xué)歷，2、身體健康，吃苦耐勞，配合公司加班，3，持有效本人身份證明。【伙食住宿】1，免費(fèi)提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各種菜系的餐廳；2，住宿4-6人間，內(nèi)配備獨(dú)立淋浴、衛(wèi)生間、空調(diào)、飲水機(jī)、洗衣機(jī)、WIFI等；

蘇州·姑蘇區(qū)

2月12日 15:37

曹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系